Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bellcaptain die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
44 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Wege sind kurz und man ist niemals alleine. Die Kommunikation ins Büro bringt spaß und die Kollegen sind stets Hilfsbereit.
Wir Arbeiten in vielen Hotels als Team und das klappt gut.
Ich bekomme feste Arbeitspläne und kann mich danach orientieren. Spontane wechsel kommen nicht vor.
Es herrscht eine flache Herachie und der Chef versucht immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter zu haben
Jedes Hotel ist anders. Oftmals ähneln sich die Aufgaben in den verschieden Hotels.
Ich liebe die Arbeitsatmosphäre bei Bellcaptain!