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Bellcaptain 
GmbH
Bewertung

Kann man schon machen, wenn man Freiheiten haben will!

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bellcaptain GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- gibt (leider) zu viele Chancen
- Hunde im Büro erlaubt
- Open door policy - jeder darf zu Besuch kommen
- Flexibilität (HO möglich wann man will, auch kurzfristig)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- zum 15. Wird das Gehalt erst gezahlt (meine Miete wird aber Anfang des Monat abgebucht)

Verbesserungsvorschläge

- besser selektieren wer eingestellt wird
- sofort durchgreifen bei den Leuten, die Ärger und Probleme verursachen
- konsequenter sein

Arbeitsatmosphäre

Im Büro ist es aktuell gut. Das Team hat sich verändert bzw. wurde ausgetauscht.
Man sieht ja die negativen Bewertungen von den ehemaligen Kollegen, die eigentlich Teil des Problems waren oder das Problem sind und es nicht überwunden haben, dass es wegen ihnen überhaupt so schlecht war und jetzt nach Jahren kommen und ihre negative Energie hier abladen müssen. Es gibt jedoch auch jetzt noch immer 1-2 Personen, die sich besser benehmen könnten.

Image

Eigentlich gut, wird nur durch schlechte Mitarbeiter runtergemacht, die lieber anderen die Schuld geben, als diese bei sich zu suchen.

Work-Life-Balance

Bis auf den Telefondienst ist alles gut.

Karriere/Weiterbildung

Hier könnte man mehr für die Leute im Büro tun.

Gehalt/Benefits

Besser als im Hotel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für meinen Geschmack wird noch zu viel ausgedruckt und physisch abgelegt.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich gut, aber es gibt immer 1-2 Personen, die das nicht so ernst nehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Die direkte Vorgesetzte ist sehr nett und gibt sich viel Mühe. Könnte nur etwas mehr durchgreifen und klarer / direkter kommunizieren.
Der Geschäftsführer ist fair.

Kommunikation

Hab nichts zu bemängeln, da ich selbst klar, offen und transparent kommuniziere. Was mir persönlich fehlt ist nur eine einheitliche Kommunikation.

Gleichberechtigung

Eigentlich werden alle gleich behandelt. Es gibt Leute die nur mehr herausstechen und diese werden schon besser behandelt. Hier muss man sich schon nehmen was man braucht und sucht.

Interessante Aufgaben

Man kann hier alles machen!


Arbeitsbedingungen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.