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Bellcaptain 
GmbH
Bewertung

Wer Gutes tut, bekommt Gutes zurück. Loyalität ist langfristig und keine Einbahnstraße.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bellcaptain GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hunde und Kinder dürfen mit ins Büro.

Arbeitsatmosphäre

Es war immer ein auf und ab, aktuell aber sehr gut. Hängt überwiegend damit zusammen, dass die Kollegen, die unzufrieden waren und schlechte Stimmung verbreitet haben nicht mehr da sind. Man kann sich mittlerweile auf seine Aufgaben konzentrieren und geht nicht mehr ständig auf Eierschalen oder wird dazu angestiftet rumzuspionieren.

Kommunikation

Alles gut: ein Stern Abzug, weil man oft selbst pro aktiv werden muss z.B. Arbeitsfeedback oder Ideen einbringen.

Kollegenzusammenhalt

Alles gut, da wir aber viele neue Kollegen haben, gibt es einen Stern Abzug. Man kennt sich noch nicht so gut. Bislang bringt das Arbeiten aber Spaß und die Dynamik wird besser! Es gibt keine Dramen mehr oder unnötige Gruppierungen zwischen „alten und neuen Mitarbeitern“.

Work-Life-Balance

Da ist jeder für sich selbst zuständig und verantwortlich. Einen Stern Abzug, da es eine 24/7 Rufumleitung gibt. Toll für die Hotel Mitarbeiter - nicht so toll für das Büro Team, da jeder mal dran ist erreichbar zu sein. Hat eben seine Vor,- Nachteile.

Vorgesetztenverhalten

Kann man nicht meckern.

Interessante Aufgaben

Sehr viel, sehr vielfältig, manchmal etwas komplex.

Gleichberechtigung

Hier bekommt jeder seine Chance. Alleinerziehende, geschiedene, Studenten, junge, alte usw. Das Team im Büro ist nunmal relativ jung bzw. Altersdurchschnitt liegt eher bei um die 32 Jahre.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gern gesehen.

Arbeitsbedingungen

Alles toll, lediglich einen Stern Abzug, da es die Rufumleitung gibt. Die gleichzeitig gut und „schlecht“ ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einen Stern Abzug, da immernoch Papier genutzt wird.

Gehalt/Benefits

Ich denke es ist fair.

Image

Sehr bekannt. Image abhängig von den Kollegen in der Nacht und der Kundenbetreuung.

Karriere/Weiterbildung

Man kann aufsteigen, allerdings keine Weiterbildung machen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources, Head of HR
Human ResourcesHead of HR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung und das positive Feedback. Es freut uns sehr zu lesen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und viele Aspekte der Zusammenarbeit so wertschätzt. Besonders schön finden wir, dass Du hervorhebst, dass auch Kinder und Hunde bei uns im Office willkommen sind – genau solche Rahmenbedingungen sollen dazu beitragen, dass sich unser Team im Arbeitsalltag gut aufgehoben fühlt.

Gleichzeitig möchten wir einen Punkt aus Deiner Bewertung aufgreifen: Die sehr kritische öffentliche Darstellung ehemaliger Kolleginnen und Kollegen finden wir schade. Ein respektvoller Umgang miteinander – auch über die aktive Zusammenarbeit hinaus – ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Gerade weil man in kleineren Teams oft nachvollziehen kann, wer gemeint sein könnte, ist uns hier ein wertschätzender Ton besonders wichtig.

Unabhängig davon danken wir Dir sehr für Deine vielen positiven Worte. Rückmeldungen wie Deine helfen uns dabei, uns als Unternehmen weiterzuentwickeln und besser zu werden. Wir freuen uns sehr, Dich im Team Bellcaptain zu haben.

Viele Grüße
Dein Bellcaptain - Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.