Bellcaptain 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es zählt Leistung, nicht Vitamin B.
Leistung wird durch Bonuszahlungen belohnt.
Vielfältige Aufgaben und Bereiche, in denen man dazulernen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass es Bellcaptain noch nciht im Süden von Deutschland gibt.

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Es wird im Januar bereits ein Urlaubsplan für das ganze Jahr angestrebt, sodass man sehr gut planen kann. Auch die Dienste sind sehr gut planbar.

Karriere/Weiterbildung

Bei Bellcaptain kann man durch eigene Leistung sehr schnell aufsteigen. Das ist auch der Grund, warum ich hier angefangen habe. Man muss nicht darauf warten, dass der Vorgesetzte geht, um sich hochzuarbeiten. Es werden regelmäßige Seminare angeboten, um aufzusteigen, aber auch Training on the Job.

Gehalt/Benefits

Es gibt regelmäßige Gehaltserhöhungen und verschiedene Zuschüsse (ÖPNV, Nachtzuschläge, Corona-Prämie usw.).

Kollegenzusammenhalt

Man kennt zwar nicht alle Kollegen persönlich, aber die engsten sind ein super Team.

Umgang mit älteren Kollegen

hier sind alle willkommen bis uns hohe (Renten-)alter.

Vorgesetztenverhalten

Ausgesprochen fair. Hier zählt wirklich die Leistung und die wird gesehen.

Arbeitsbedingungen

Es gibt einige digitale Angebote, aber das kann auh noch stark ausgebaut werden.

Kommunikation

Man kann immer mit Vorgesetzten sprechen und erhält relevante Informationen zeitnah. Auf überflüssige Infos wird hier zum Glück verzichtet.

Gleichberechtigung

Hier zählt, was du kannst, nicht wer du bist. Das finde ich sehr angenehm und verschafft mir sehr oft Genugtuung.

Interessante Aufgaben

Man kann hier - anders als bei anderen Firmen - proaktiv mitgestalten und sich vielfältig engagieren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Gehaltsstruktur, die Arbeitsatmosphäre, der Umgang der Führungsetage mit allen Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Die Disposition versucht so gut es geht je nach Auftragslage die FW und Urlaubsanträge zu berücksichtigen und es klappt fast immer! Selbstverständlich kann es Betriebsbedingte auch Mal nicht klappen.

Karriere/Weiterbildung

Wirklich gute Möglichkeiten sich beruflich/persönlich weiterzuentwickeln

Gehalt/Benefits

absolut faires Gehalt!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass sie in ihrem Tätigkeitsfeld SEHR gut wissen was sie tun

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das menschliche, emotionale, echte ICH bleibt zu oft auf der Strecke.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Lob fehlt. Transparenz auch, wenn es um Vertrauen geht. Fühlt sich nicht aufrichtig an.

Work-Life-Balance

-1 Stern, weil das Büro und die Supervisoren manchmal ewig für eine Antwort brauchen und deswegen überlastet scheinen

Karriere/Weiterbildung

Alles top, aber Persönlichkeitsentwicklung...naja

Kollegenzusammenhalt

Es gibt nur noch vereinzelte schwarze Schafe, die gerne noch gehen können. Nur deshalb -1 Stern. Der Rest ist ok

Vorgesetztenverhalten

Hier -1 Stern, weil es so scheint, dass das Büro dokumentierte Leistungen über persönliche Erfahrungen stellt. Bauchgefühl/Eindrücke von der Basis aus der Nacht scheint im Büro nicht so viel wert zu sein.

Kommunikation

Trotz dessen, dass wir alle allein arbeiten, wären regelmäßigere Updates schön. Auch Follow-up's bei aktuellen Sachen

Gleichberechtigung

Vielleicht nur Einbildung, könnte besser sein...

Interessante Aufgaben

Wenn ein Job abwechslungsreich ist, dann dieser.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Besonnenheit, Offenheit, Bewusstsein für die Verantwortung dem Angestellten gegenüber. Weitblick - jede Krise endet mal. Durchhaltevermögen. Den Willen für das Fortbestehen des Unternehmens zu kämpfen.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Ich sehe keine Punkte die zu kritisieren wären.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Arbeitsatmosphäre

So weit ich in meinem Arbeitsleben zurück denken kann, gab es keine Firma, die mir besser gefallen hat als Bellcaptain. Ganz großes Lob an die Admiralität.

Umgang mit älteren Kollegen

Was das angeht hab ich bisher nichts negatives gehört. Der älteste den ich kenne strahlt immer von einem Ohr zum anderen, wenn er über seine Arbeit spricht. Und das macht doch Lust darauf, mit diesem Unternehmen alt werden zu dürfen.

Vorgesetztenverhalten

Bei jedem Gespräch wird einem unterbewusst absolut klar: Du (als Mitarbeite) bist uns wichtig, wir möchten das es dir mit deiner Arbeit gut geht, wenn was sein sollte, sind wir immer für dich da.

Arbeitsbedingungen

Ich bin der Nachtschicht-Leiter im Hotel... also im Rahmen meiner Befugnisse der Chef. Was will ich mehr? Nix!

Kommunikation

offen, ehrlich, klar und direkt, sowohl bei Kritik als auch bei Lob. Und immer auf Augenhöhe. Besser geht es nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absprachen werde eingehalten.
Wen man Hilfe braucht bekommt man sie.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt ihn nur in Berlin und Hamburg.
Aber was nicht ist kann ja noch werden.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Hier wird im Team gearbeitet,
Jeder hilft jeden niemand wird in der Nacht alleine gelassen, und es interessiert das Büro auch ob es dir privat gut geht so weit möglich.

Image

Das Unternehmen genießt durch die Leistungen der Kollegen ein guten Ruf im Hotelgewerbe in Hamburg und Berlin.
Man ist bei den Hotels gerne gesehen.

Work-Life-Balance

Dieser Job hatt eine feste Schicht.
Nachst und auch am Wochende.

Es wird wirklich versucht so weit wie Möglich auf Diensplan Wünsche ein zu gehen.

Eine Schicht macht nicht so kaputt wie Schichtwechsel.

Karriere/Weiterbildung

Der was tut kann in dem Unternehmen auch aufsteigen.
Weiterbildung sind allerdings Rar gesäht.

Gehalt/Benefits

Liegt über dem Durchschnitt, auch wenn es den einen oder anderen gibt der mehr Zahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es interessiert das Büro wie es dir geht und wen sie dir bei einem Problem helfen können tun sie das auch.
Hier wird immer auf Augenhöhe mit einander gesprochen.
Der Mensch ist hier wichtig.

Kollegenzusammenhalt

Hier ist keiner alleine in der Nacht es gibt immer einen Ansprechpartner wenn was ist.

Und jeder der kan hilft dem anderen mit Antworten so weit er kan.

Umgang mit älteren Kollegen

Ja ältere Kollegen haben wir,
Und die machen auch einen guten Job.

Vorgesetztenverhalten

Letztendlich hatt natürlich der der die Entscheidung trifft das letzte Wort.

Aber hier wird auf Augenhöhe mit einem gesprochen, und man wird wahrgenommen.

Arbeitsbedingungen

8 Stunden und Feierabend, wenn nicht was außergewöhnliches dazwischen kommt, und auch das wird bezahlt.

Kam bei mir in 2,5 Jahren 2 oder 3 mal vor.

Kommunikation

Direkte Kominikation mit dem Büro,
Und auch den Chefs.

Wen auch manchmal was untergeht.

Gleichberechtigung

Wen du den Job kannst kannst du ihn.
Egal wo Herr du kommst solltest nur Anzug afine sein.

Interessante Aufgaben

Mal ist der Job langweilig.
Aber wir arbeiten in der Nacht un haben mit Menschen zu tun was immer wieder für Unterhaltung sorgt..

Abgesehen davon bieten auch die verschiedenen Standorte Abwechslung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Bezahlung, tolles Headteam

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seltener Kontakt zu Arbeitgeber

Verbesserungsvorschläge