Bellcaptain 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass sie in ihrem Tätigkeitsfeld SEHR gut wissen was sie tun

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das menschliche, emotionale, echte ICH bleibt zu oft auf der Strecke.

Verbesserungsvorschläge

Offener mit den Leuten reden

Arbeitsatmosphäre

Lob fehlt. Transparenz auch, wenn es um Vertrauen geht. Fühlt sich nicht aufrichtig an.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Alles top, aber Persönlichkeitsentwicklung...naja

Kollegenzusammenhalt

Es gibt nur noch vereinzelte schwarze Schafe, die gerne noch gehen können. Nur deshalb -1 Stern. Der Rest ist ok

Vorgesetztenverhalten

Hier -1 Stern, weil es so scheint, dass das Büro dokumentierte Leistungen über persönliche Erfahrungen stellt. Bauchgefühl/Eindrücke von der Basis aus der Nacht scheint im Büro nicht so viel wert zu sein.

Kommunikation

Trotz dessen, dass wir alle allein arbeiten, wären regelmäßigere Updates schön. Auch Follow-up's bei aktuellen Sachen

Gleichberechtigung

Vielleicht nur Einbildung, könnte besser sein...

Interessante Aufgaben

Wenn ein Job abwechslungsreich ist, dann dieser.

Gut am Arbeitgeber finde ich

fairer Arbeitgeber, pünktliches faires Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nix

Arbeitsatmosphäre

fairer Arbeitgeber, gutes Betriebsklima

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

jeder kann Aufsteigen wenn er die entsprechende Leistung erbringt, leider keine externen Schulungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

immer pünktlicher Gehaltseingang, Gehaltserhöhungen und Aufstiegschancen bei guter Leistung, Feiertagszuschläge an bestimmten Feiertagen
trotzdem wie leider in der Hotellerie üblich Niedriglohn aber urch Nachtzuschläge sehr akzeptabel

Kollegenzusammenhalt

gutes Team jeder holft jeden so gut er kann

Umgang mit älteren Kollegen

faire und loyale Behandlung älterer Kollegen bis weit ins Rentenalter

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr, faire und nachvollziehbare Eintscheidungen

Arbeitsbedingungen

abwechslungsreich je nach Hotel

Kommunikation

24h erreichbar auch bei Problemen immer ein offenes Ohr, ab und zu dauerts mal 1 Tag länger

Gleichberechtigung

egal wer woher oder wie alt alle bekommen die gleichen Chancen

Interessante Aufgaben

je nach Hotel eine vielzahl von verschiedenen Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absprachen werde eingehalten.
Wen man Hilfe braucht bekommt man sie.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt ihn nur in Berlin und Hamburg.
Aber was nicht ist kann ja noch werden.

Verbesserungsvorschläge

Die eine oder andere Ausbildung anbieten
Die einen auch ein Schein für das weitere Berufsleben gib wäre was mir fehlt

Arbeitsatmosphäre

Hier wird im Team gearbeitet,
Jeder hilft jeden niemand wird in der Nacht alleine gelassen, und es interessiert das Büro auch ob es dir privat gut geht so weit möglich.

Image

Das Unternehmen genießt durch die Leistungen der Kollegen ein guten Ruf im Hotelgewerbe in Hamburg und Berlin.
Man ist bei den Hotels gerne gesehen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Der was tut kann in dem Unternehmen auch aufsteigen.
Weiterbildung sind allerdings Rar gesäht.

Gehalt/Benefits

Liegt über dem Durchschnitt, auch wenn es den einen oder anderen gibt der mehr Zahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es interessiert das Büro wie es dir geht und wen sie dir bei einem Problem helfen können tun sie das auch.
Hier wird immer auf Augenhöhe mit einander gesprochen.
Der Mensch ist hier wichtig.

Kollegenzusammenhalt

Hier ist keiner alleine in der Nacht es gibt immer einen Ansprechpartner wenn was ist.

Und jeder der kan hilft dem anderen mit Antworten so weit er kan.

Umgang mit älteren Kollegen

Ja ältere Kollegen haben wir,
Und die machen auch einen guten Job.

Vorgesetztenverhalten

Letztendlich hatt natürlich der der die Entscheidung trifft das letzte Wort.

Aber hier wird auf Augenhöhe mit einem gesprochen, und man wird wahrgenommen.

Arbeitsbedingungen

8 Stunden und Feierabend, wenn nicht was außergewöhnliches dazwischen kommt, und auch das wird bezahlt.

Kam bei mir in 2,5 Jahren 2 oder 3 mal vor.

Kommunikation

Direkte Kominikation mit dem Büro,
Und auch den Chefs.

Wen auch manchmal was untergeht.

Gleichberechtigung

Wen du den Job kannst kannst du ihn.
Egal wo Herr du kommst solltest nur Anzug afine sein.

Interessante Aufgaben

Mal ist der Job langweilig.
Aber wir arbeiten in der Nacht un haben mit Menschen zu tun was immer wieder für Unterhaltung sorgt..

Abgesehen davon bieten auch die verschiedenen Standorte Abwechslung.

Arbeitsatmosphäre

Das Klima ist super, man kann sich zu jeder Zeit auf die Kolleginnen und Kollegen verlassen.

Image

Ich identifiziere mich sehr mit dem Image meiner Firma

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Jeder hat gleiche Chancen sich innerbetrieblich weiterzuentwickeln und nebenbei sogar zusätzliche Zahlungen in Form von Bonus zu erarbeiten

Gehalt/Benefits

Es gibt im Vergleich zur üblichen Hotellerie eine sehr gute übertarifliche Zahlung, zusätzlich wird eine betriebliche Altersvorsorge angeboten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird immer auf Wünsche eingegangen und immer versucht eine zufriedenstellende Lösung anzubieten

Kollegenzusammenhalt

Alle Mitarbeiter ziehen am selben Strang, es gibt regelmäßige Events zum Teambuilding

Umgang mit älteren Kollegen

Wie im vorherigen Punkt erläutert wird man als älterer Kollege gleichermaßen geschätzt und hat keine Nachteile, es wird sogar Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte gehen umgehend auf Herausforderungen und Wünsche ein mit schnellen und guten Lösungsvorschlägen

Arbeitsbedingungen

Sehr ausgewogenes Arbeitspensum

Kommunikation

Sehr kurze Kommunikationswege, man weiß genau wer der Ansprechpartner ist und Herausforderungen werden schnell gelöst

Gleichberechtigung

Bei uns wird jeder gleich und fair behandelt ohne Ausnahme, jeder wird gleichermaßen angesehen und geschätzt, man merkt das der Mitarbeiter das wichtigste Gut in der Firma ist

Interessante Aufgaben

Es wird nie Langweilig, da man immer wieder neuen Situatuonen ausgesetzt ist, es gibt sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vielzahl an Hotels/Einsatzorten! Ich lerne super viel Neues, außerdem gibt es für jeden Mitarbeiter den passenden Einsatzort, ganz gleich welche Qualifikation er hat!

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Man lernt ganz nebenbei die verschiedenen Hotelsysteme und Standards kennen. Firmenintern gibt es die Möglichkeit durch Tests einen höheren Stand sowie mehr Gehalt zu bekommen.

Gehalt/Benefits

Es lohnt sich tatsächlich sehr im Nachtdienst zu arbeiten :-)

Kollegenzusammenhalt

In vielen Hotels ist man nachts alleine. Bei Schwierigkeiten kann man immer die Kollegen anrufen welche sich auskennen. Alle sind sehr nett und helfen gerne weiter. Es gibt ein ein regelmäßig Treffen zum Frühstück im Büro, das ist toll.

Vorgesetztenverhalten

Das war immer super, alle meine Anliegen werden Ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Man hat grundsätzlich zwei Tage in der Woche frei, kann aber auch mehr arbeiten um das Gehalt aufzustocken.

Kommunikation

Ausgezeichnet! Es ist rund um die Uhr jemand zu erreichen, entweder das Büro selbst oder ein Duty der einem in allen Fragen weiterhelfen kann.

Interessante Aufgaben

Es ist sehr abwechslungsreich da man die Möglichkeit hat in mehreren Hotels eingesetzt zu werden, welche natürlich alle sehr unterschiedlich sind. Man lernt unheimlich viel und sammelt extrem viele Erfahrungen, das bekommt man niemals so schnell als fester Hotelangestellter.

Arbeitsatmosphäre

Hauptsächlich ist man dafür selbst verantwortlich. Da ich ein positiver, aufgeschlossener Mensch bin, bin ich in jedem Hotel bestens zurecht gekommen.

Image

Leider wird Bellcaptain zu oft in die Schublade "Zeitarbeit" gesteckt.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Siehe mein Eintrag zu Gehalt/Sozialleistung. Wenn man eigeninitiative zeigt wird man fast sofort belohnt. Also Leute....gasgeben!

Kollegenzusammenhalt

Wird hier sehr gut gelöst. Da man oft allein im Hotel eingesetzt wird, könnte man schnell den Anschluss verlieren. Man wird zu seiner eigenen "ein Mann AG". Hier nicht, da über Bellcaptain immer mindestens ein Supervisor frei in der Nacht unterwegs ist. Dieser ist jederzeit Telefonisch erreichbar, hat für jedes Problem ein offenes Ohr und hilft bei Problemen weiter. Auch persönlich vor Ort. Dies habe ich bei keiner anderen "Zeitarbeits" Firma erlebt. Einfach super!

Vorgesetztenverhalten

Nicht zu beanstanden. Immer aufrichtig und korrekt. Wenn möglich wird jeder Freiwunsch berücksichtigt.

Arbeitsbedingungen

Kommt auf das Hotel an.

Gehalt/Benefits

Könnte nicht besser sein. Das Gehalt ist überdurchschnittlich. Da ich immer viel gearbeitet habe, habe ich auch immer viel verdient. Was ich viel höher schätze, ist jedoch die Chance die sich mir durch Bellcaptain ergeben hat. Durch meine unterschiedlichen Einsatzorte ist es mir gelungen, in einem Jahr vom absoluten Quereinsteiger zum gefragten Hotelfachman aufzusteigen. Dank meiner bei Bellcaptain erarbeiteten Expertise werde ich demnächst in einem 5* Hotel als Nightmanager anfangen! Besser hätte es nicht für mich laufen können!

Gleichberechtigung

Jeder hat soweit ich das beurteilen kann die gleichen Chancen.