8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzung? Ein Fremdwort!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Atmosphäre, wenn Geschäftsführung vor Ort ist
Work-Life-Balance
Arbeitsrecht gibt es hier nicht!
Karriere/Weiterbildung
Leute können schnell zur Gruppenleitung aufsteigen, jedoch sind die Leute in dieser Position nur Marionetten. Es besteht überhaupt nicht die Möglichkeit weder eine Gruppe noch ein Team zu leiten, da jegliche Entscheidungen von der GV getroffen werden.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal! Habe noch nie einen solchen Umgangston zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer erlebt. Absolut respektlos und entwürdigend!
Kommunikation
Wenn man zu dem engeren Kreis gehört und dort immer Danke und Amen sagt, dann ist alles super und alle haben sich lieb. Wehe aber man bringt Kritik entgegen. Diese wird überhaupt nicht gerne angesehen und Fehler werden nur bei anderen gesucht.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch! Angelehnt an TVöD? Vielleicht an den TVöD von 1950...
Gleichberechtigung
Persönliche Empfindungen spielen bei der Gestaltung eine große Rolle
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Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Ein Versuch war es Wert- der Grundgedanke war / ist super..
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Endeffekt war es den Vorgesetzen egal was mit uns war. Hauptsache wir sind arbeiten gekommen und jedes mal eingesprungen wenn einer gerufen hat. Anders sieht es natürlich aus, wenn man mit einen von Ihnen befreundet ist, dann ist man einfach der beste Mitarbeiter und kann bei der Dienstplan Gestaltung mitwirken.
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siehe Google Bewertungen :)
Work-Life-Balance
Na wie soll das auch funktionieren wenn man ständig einspringen muss?
Karriere/Weiterbildung
Ist nur bei gewissen Kollegen möglich :)
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch. Ich habe im nachhinein gemerkt, dass die mich einfach abgezogen haben :D
Kollegenzusammenhalt
Ich fand mein Team eigentlich super :) Zum Problem wird es aber, wenn gewisse Gruppen eine nicht akzeptieren.
Vorgesetztenverhalten
Manche nehmen es zu ernst, die anderen nehmen ihre Position überhaupt nicht wahr
Arbeitsbedingungen
Schwierig wenn die Ruhezeiten nicht eingehalten werden :)
Kommunikation
Es gibt immer Curriculums und Superversionen. ( Wenn dann alle Mitarbeiter dran teilnehmen auch hier gibt es natürlich Sonderregelungen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich frage mich was das soll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen kaum etwas zu meckern
Work-Life-Balance
Eher nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Eine Katastrophe. Jeder denkt er wäre was besonderes und man merkt die klare Hierarchie
Kommunikation
Lässt oftmals zu wünschen übrig
Gleichberechtigung
Leute die mit Personen aus der höheren Etage befreundet sind, haben mehr Benefits als andere (z.B Gehalt)
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Bloß nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
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Sehr schlechter Ruf in Hagen.
Work-Life-Balance
Frei? Arbeitsrechtliche Gesetze? Was soll das sein?
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht mal Zuschläge. Gehalt für Vollzeit in der Jugendhilfe absolut unterirdisch.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen haben zusammen gehalten um nicht komplett von der Leitung zerstört zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlecht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophaler Abeitsgeber, schlechter Umgang mit Klienten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimm
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Belle Maison durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Belle Maison als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Belle Maison als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.