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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Hund erlaubt
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich darf kostenlos mitessen, die Kinder und Jugendlichen sind toll.
Die Bewohner!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Umgang, die Haltung, die Bezahlung, das fehlende Nähe-Distanz-Verhältnis, die mangelnde Absprachefähigkeit, die mangelnde Kritikfähigkeit, das fehlende Fachwissen, die Vorgesetzten.
Dass man als AN ausgenutzt, schlecht bahndelt und schlecht bezahlt wird! Und das obwohl man sich den Hintern aufreißt.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte das Ding mal von Menschen geführt werden, denen das Wohl der Bewohner und Mitarbeiter am Herzen liegt. Denn eigentlich ist dies eine wundervolle Einrichtung mit viel Potenzial.
Vielleicht auch mal erfahrene Mitarbeiter einstellen und nicht immer nur Berufseinsteiger, denen man erstmal Pädagogik beibringen muss!
Bitte bitte setzt euch mal für die Kinder ein, diese sind teilweise mehrfach traumatisiert und bei keinem Kind wird irgendwas bearbeitet… Schult die Mitarbeiter in „psychischen Erkrankungen“, denn davon hat dort niemand Ahnung und das merken die Kinder.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,8
Der am besten bewertete Faktor von Belle Maison ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich fand mein Team eigentlich super :) Zum Problem wird es aber, wenn gewisse Gruppen eine nicht akzeptieren.
Kollegen haben zusammen gehalten um nicht komplett von der Leitung zerstört zu werden.
Am schlechtesten bewertet: Image
1,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Belle Maison ist Image mit 1,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Google Bewertungen sagen alles.
Google Rezensionen sagen alles...
siehe Google Bewertungen :)
Sehr schlechter Ruf in Hagen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Fortbildungen etc. werden angeboten. Als Azubi hat man grundsätzlich die A-Karte und muss sich Sachen gefallen lassen, die Arbeitsrechtlich gar nicht gehen! Schulstunden werden z.B. nicht angerechnet.
Ich habe nichts dergleichen festgestellt.
Leute können schnell zur Gruppenleitung aufsteigen, jedoch sind die Leute in dieser Position nur Marionetten. Es besteht überhaupt nicht die Möglichkeit weder eine Gruppe noch ein Team zu leiten, da jegliche Entscheidungen von der GV getroffen werden.
Ist nur bei gewissen Kollegen möglich :)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Belle Maison wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Belle Maison schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Belle Maison als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Belle Maison als eher traditionell.
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