Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Belle Maison die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider gehe ich täglich mit Bauchschmerzen zur Arbeit. Wenn man nicht alles, was scheinbar willkürlich „von oben“ kommt, absegnet und kritiklos ausführt, schlägt die Atmosphäre schnell sehr eisig um.
Absprachen werden nicht eingehalten, mit Therapeuten soll offenbar gar nicht gesprochen werden und Übergaben sind auch mehr schlecht als recht.
Das kommt immer ein bisschen drauf an, wie gut man sich mit der Geschäftsleitung versteht.
Ich hatte in einem Monat mal drei Tage, an denen ich nicht auf der Arbeit war und an denen habe ich nur hoffen können, nicht angerufen zu werden, um pot. Einzuspringen.
Abseits davon lassen die Arbeitszeiten (oft von 11-19:30) wenig Spielraum für ein intaktes Sozialleben.
Ist von Haus zu Haus unterschiedlich