6 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Eigentlich entspannte Arbeitsatmosphäre. Aber durch die Ständigen blöden Bemerkungen entsteht Druck. Ich hatte als 18 Jähriger, ohne große Erfahrung im kaufmännischen Bereich teilweise Angst etwas Fragen zu gehen, ging gegen Ende mit Bauchschmerzen zur Arbeit.
Im Kaiserstuhl haben sie als Arbeitgeber einen sehr Schlechten Ruf. Man hört kaum Gutes. Ich hab da schon paar Geschichten Gehört poah.. Ich hatte einen Kollegen mal außerhalb der Arbeit zufällig getroffen, und wurde gefragt ob ich mit einer bestimmten Person im Büro gut auskommen würde, er hätte schon paar eher Negative Geschichten gehört. Habe da noch geantwortet dass es eigentlich mit ihr geht, fünf Tage später war ich weg vom Fenster
Ist ok. Man arbeitet im Büro von 7h bis 16h mit 15 minütigen Pause um 9h, und dann ne Dreiviertel Stunde um 12h.
Da sind sie gut drin
Als ich was gefragt habe, ging die Kollegin zur Mittagspause und hat ihr immer gesagt dass ich immer das gleiche Fragen würde ( obwohl mit teilweise Sachen nicht mal erklärt worden sind, aber nun gut..). Hauptsache vor einem dann gut Wetter machen, genau mein Geschmack.
Wo soll man da Anfangen? Der Chef hat mich eigentlich gar nicht angeschaut, hat mich gerade gegrüßt wann er wollte. Die für mich zuständige Person hatte kaum Geduld. Ich wurde nach einer Woche im Betrieb, als 18 Jährige Aushilfe und eigentlich ab September zukünftiger Auszubildender, gefragt ob ich kiffen würde, sie hätte das Gefühl, ich zittere Wort für Wort „ ich würde mir die Birne wegschiessen“. Darauf war ich erstmal Sprachlos, all das aus dem Grund weil ich nach einer Woche Fragen gestellt habe, weil ich mir noch nicht bei allem 100% sicher war. Eigentlich normal aber nun gut.. In den 6-7 Wochen danach ging es eigentlich, man muss sich aber immer Kommentare geben lassen, wie z.B. man sei nicht auf das Leben vorbereitet. Ich könnte noch mehr sagen aber das würde jetzt den Rahmen sprengen. Letztendlich wurde ich gekündigt weil ich deren Meinung nach zu viel nachgefragt habe, was schade ist, da eine Ausbildung dafür da ist. Oder sie haben einfach gemerkt dass sie keine Lust auf einen Azubi hatten .
Hatte gutes Büro, es gab auch gutes Büro. Aber wie gesagt, wenn man für alles was schief läuft verantwortlich gemacht wird, und nichts nachfragen darf, ist halt schwierig..
Als Aushilfe und eigentlich Zukünftiger Azubi wurde mir meistens alles schnell erklärt, wenn man Fragen gestellt hat, hatte man das Gefühl das man nervt. Meiner Meinung nach ist die Kaufmännische Abteilung unterbesetzt und überfordert, und deshalb nicht als Ausbildunsstätte geeignet.
Hab gut verdient kann man jetzt nichts sagen
Ich fand‘s eigentlich ganz cool. Ich musste Stunden/ Rechnungen im PC eintragen. Blumen pflanzen, bisschen Geschirr, Ablage so Sachen halt.
Persönlichkeit Vorbild
manchmal zu Ehrgeizig und besessen
Zusammenhalt der Mitarbeiter
Top
Hervorragend
Geregelt
Möglich
Gut
Na So
Unterschiedlich
bestens
Entsprechend
Top
Badisch
Ja
Super
Kühl -Hohe Hirachien.
Selbstständiges Arbeiten nur nach Handbuch. Rückfragen werden als Kritik verstanden.
Keine konstruktive Kritik sondern gleich im scharfen Vorwurfsvollen Ton. Chefs haben IMMER Recht.
Überstunden werden automatisch über Zeiterfassung erfasst.
Bitte nicht übern Tellerrand sehen!
Gut
Viel zu viel Papier!
Vorgesetzte fahren grosse Autos…
Sehr nette Kollegen
Schlecht, es wird von Haus aus nicht Gelobt, sagt auch Vorgesetzte!
Gut ausgestattet
Gut,über Aushang.
Allegmeine Bürotätigkeiten
Kurze Wege, Zusammenhalt, HanseFit, Mitarbeiterevents
Ablagesystem verbessern, weniger Papier
Kein klassischer Handwerksbetrieb, strukturiert
Betriebsurlaub vorgegeben
Bisschen viel Papier
Klare Ansagen, wenig Dikussionsspielraum
Büros sind neu renoviert
Es gibt immer Aushänge und auch Mitarbeiterinformationen
JobRad, HanseFit, Mitarbeiter-Events wie Oktoberfest, FoodTruck, Herbstwanderung
Viele Zusatzleistungen wie Jobrad, E-Mobilität, Sportangebote-Förderung, immer wieder neue Freizeit/-Sportkleidung - hochwertig, Mitarbeiter-Events wie BurgerTruck, Grillen, Weihnachtsmarkt usw..
Spülmaschine wäre nicht schlecht
Leistungsgerecht und fair
Steht in der Region für Perfektion und Kontinuität
Arbeitszeiten werden eingehalten und viel Sport / Ausgleich-Angebote
Jeder kann Karriere machen
fair
Solar, E-Fahrzeuge, Jobrad
Teamspirit
Vorbildlich
direkt, ehrlich und offen
Moderne Produktion und Technik
man kann mit Vorgesetzten gleich reden
zu 100%
vielseitige Projekte
Sicherer Arbeitsplatz und wird viel für Mitarbeiter gemacht
Könnten Spülmaschine in Küche haben
Büros können wieder mal verschönert werden
Teamspirit
Perfektion ist bekannt
viel zu tun aber auch Spaß
Engagement / Leidenschaft wird gefördert
kann immer mehr sein
Mülltrennung, Solaranlage, E-Autos/ Ladestationen, JobRad....
Man hilft sich
bin selbst 60- top
immer ansprechbar
Technisch und Arbeitsumstände super
Direkter Draht zu Führung
Doppelspitze mit Aline Hernandez
Vielseitige Arbeit