Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

BELVINI.DE 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

20 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Empfehlung!

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider fast alles.

Work-Life-Balance

Verbesserungswürdig aber geht auch schlechter

Karriere/Weiterbildung

Bitte was?

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell, teilweise hilflos und völlig willkürlich.

Kommunikation

Nicht vorhanden und auch nicht erwünscht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kein Job von Dauer

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Alle Jahre wieder gibt es eine Kündigungswelle

Umgang mit älteren Kollegen

Sind bloß Lückenbüßer

Vorgesetztenverhalten

Abgehoben und arrogant

Arbeitsbedingungen

Ganz schöner Saustall.

Kommunikation

Jede Abteilung für sich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht zu empfehlen

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterrabatt und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten (während der Lockdowns konnte die Bürobelegschaft dauerhaft im HO arbeiten).

Verbesserungsvorschläge

Ähm…beinahe alles?

Arbeitsatmosphäre

Es wird häufig nicht miteinander sondern übereinander geredet. So werden Missverständnisse bisweilen wochenlang nicht aufgeklärt.
Teilweise herrscht eine unangenehme Blockwartmentalität.
Einzelne Mitarbeiter schalten und walten für die anderen Kollegen nicht nachvollziehbar. Da kann schon mal der Pausenraum unbegründet in ein Büro umfunktioniert werden, die Mittagspause kann man schließlich auch einfach direkt am Arbeitsplatz verbringen. Pandemiebedingte Zwischenlösung? Dauerlösung? Das wird nicht kommuniziert. Gefragt, ob das für die Mitarbeiter ok ist, wird schon gar nicht. Es müssen schon auch mal praktisch sämtliche Mitarbeiter wie beim „Bäumchen wechsle dich“ ohne Not oder triftigen Grund die Büros wechseln. Insgesamt wird im Unternehmen nicht gemeinsam an einem Strang gezogen. Vielmehr zieht hier jede Abteilung und Unterabteilung an ihrem eigenen Strang und der geht auch keinen anderen irgendwas an. Nach mir die Sintflut.

Image

Praktisch jeder Mitarbeiter beklagt sich über die Firma. Das wird seine Gründe haben.

Work-Life-Balance

Unnötig unflexible Arbeitszeiten (Gleitzeit wäre problemlos möglich, ist aber nicht erwünscht), Urlaubssperren um Ostern und komplett Oktober bis Dezember, völlig unabhängig vom tatsächlichen Arbeitsaufkommen. Auf familiäre Umstände wird keinerlei Rücksicht genommen (schulpflichtige Kinder…na und? Winter- und Sommerferien sind ok (aber schnell sein lohnt sich, denn es wird kein Unterschied zwischen Mitarbeitern mit Familien und kinderlosen, ungebundenen Mitarbeitern gemacht), den restlichen Urlaub kannst du doch in der Schulzeit nehmen, wer will schon gerne Zeit mit seinen Kindern verbringen).
Ständiges Hin und Her, der eine sagt „Hop“, der andere sagt „Flop“, ein regelrechtes Kompetenzgerangel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hat keinerlei Relevanz.

Karriere/Weiterbildung

Bitte was?

Kollegenzusammenhalt

Weitestgehend gut, viele liebe und hilfsbereite Kollegen, bis auf einzelne Ausreißer.

Vorgesetztenverhalten

In der obersten Führungsebene interessiert man sich nicht die Bohne für die „niederen“ Angestellten. Es sei denn, man hat (vermeintlich) Fehler gemacht. Lob? HAHAHAHAAAA vergiss es.
Die einzelnen Teamleiter sind aber alle sehr fair, freundlich und offen, da klappt die Zusammenarbeit und fußt auf gegenseitigem Respekt.

Arbeitsbedingungen

Es wird nur das absolut Nötigste gestellt, allem anderen muss man hinterherrennen. Die Büros sind bestenfalls durchschnittlich. Und passt man mal nicht auf, werden Regale, Tische u.ä. einfach (ungefragt wie immer) weggeholt, weil irgendwelche höheren Angestellten meinen, die Möbel dringender zu brauchen.
Mancherlei Hardware wird einem von der einen Seite zugesagt, von einer anderen Seite wieder gestrichen, und eine dritte Seite wiederum meint zu wissen, dass man die Hardware ja wohl eigentlich gar nicht bräuchte, was erdreistet man sich, überhaupt, so vermessen zu sein, danach zu fragen.
Laptop für das Homeoffice ist kein Thema, bekommt man sofort (na immerhin). Muss man aber telefonieren, kann man das vom Privathandy aus erledigen. Gilt allerdings nicht für jeden Angestellten gleichermaßen.

Kommunikation

Abteilungsweise finden regelmäßig Meetings statt, doch gesamt gesehen werden ständig Entscheidungen über die Köpfe der Angestellten hinweg getroffen, auch wenn diese unmittelbar betroffen sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltserhöhungen sind ein extrem schwieriges Thema, Sonderzahlungen gibt es null komma gar keine, zu Weihnachten gibt es paar Flaschen Wein. Einzig die zwei Corona-Sonderzahlungen waren ein echter Lichtblick. Wird aber wohl so schnell nicht wiederkommen.

Gleichberechtigung

Hier ist das Unternehmen ausnahmsweise mal nicht negativ aufgefallen. Obschon man als Frau aufpassen muss, wem gegenüber man den Mund aufmacht. Dennoch haben Frauen hier m.E.n. die gleichen Chancen wie Männer.

Interessante Aufgaben

Eigentlich eine tolle, spannende Branche, die viel Spaß verspricht. Eigentlich. Denn hier herrscht das Chaos, und das Genie, das dieses Chaos beheben könnte, schlummert wohl noch irgendwo. Tagtäglich machen sich die Abteilungen gegenseitig das Leben unnötig schwer, jeder macht, wie er/sie will, ständig ist irgendwer auf der Suche nach irgendeinem Schuldigen, regelmäßig gehen Mails mit entsprechenden Hinweisen und Bitten an alle Kollegen, die aber einfach im Outer Space verpuffen (Ignoriervorgang eingeleitet). Viel zuviele Mitarbeiter, viel zuviele einzelne Cluster, die alle nur für sich arbeiten. Anstrengend ist gar kein Ausdruck. Der Spaß an der Arbeit geht hier ruckzuck flöten.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fairer Arbeitgeber in einer spannenden Branche

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder hat die Möglichkeit sich entsprechend seiner Fähigkeiten und Leistung optimal zu entfalten und aufzusteigen

Verbesserungsvorschläge

Nicht mehr aus dem Mangel an fähigen Arbeitskräften unterdurchschnittliche Kollegen einstellen, die das Unternehmen schnell wieder verlassen

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen, angenehmer Umgang, starkes Teamwork

Work-Life-Balance

Maximaler Support vom Arbeitgeber um auch der Familie genug Zeit einräumen zu können

Karriere/Weiterbildung

Jedem wird die Möglichkeit zur Weiterbildung eingeräumt

Kollegenzusammenhalt

Kein Getratsche, kein Stress

Vorgesetztenverhalten

Sehr fair und zielführend

Arbeitsbedingungen

da wird sich nicht ausgeruht, die Arbeitsbedingungen werden ständig optimiert

Kommunikation

Die üblichen Wehwehchen wenn Menschen kommunizieren, aber sonst offen, entspannt, auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

vorbildlich umgesetzt

Interessante Aufgaben

Wer das Thema Wein und Genuss liebt fühlt sich hier zu Hause


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr spannendes Arbeitsthema - Tolles Team

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Guter Zusammenhalt. Auf Augenhöhe und freundlich.

Karriere/Weiterbildung

Es wird gefördert, wo es geht.

Kommunikation

Funktioniert innerhalb der Abteilungen gut, aber nicht immer zwischen den Abteilungen...

Interessante Aufgaben

Wein, Spirituosen, Champagner, Live Verkostungen, Winzer*innen,


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eher Flop als Top

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

"Merkwürdiges" Verhalten (um es mal nett auszudrücken) seitens der Führungsetage und von einigen Kollegen, die meinen, das Sagen zu haben. Arbeitsplatz ebenfalls nicht wirklich ein Highlight

Work-Life-Balance

Work-Work-Balance war super!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Meiner Erfahrung nach nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Meiner Erfahrung nach nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Bis auf einige Ausnahmen super

Umgang mit älteren Kollegen

Durch permanentes Kündigen und Gekündigt-werden nicht existent

Vorgesetztenverhalten

Einige Teamleiter haben sich Mühe gegeben, andere weniger...

Arbeitsbedingungen

Es können sich doch 5 Leute ein Telefon teilen..?

Kommunikation

"Es gibt ein Problem? - ok ich tue so, als hätte ich es nicht gehört. Im Zweifel ist dann der Mitarbeiter schuld"

Ebenfalls passend: "was interessiert mich mein Geschwätz von gestern?"

Gleichberechtigung

Naja.....


Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Leider nicht zu empfehlen. Es gibt in vielen Bereichen Verbesserungspotential

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gerpägt von Leistungsdruck

Work-Life-Balance

Nicht gegegeben

Kollegenzusammenhalt

Ganz ok!

Vorgesetztenverhalten

Heute so, morgen so!

Kommunikation

Nur das nötigste!

Interessante Aufgaben

Eintönig und monoton


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Man ist eine Erfahrung reicher geworden

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommunikation mit den Mitarbeitern im Lager, triste, eintönige Arbeit, Arbeitszeit nicht flexibel kein Stundenkonto

Verbesserungsvorschläge

Man sollte den Menschen sehen und nicht nur die Mitarbeiternummer, mehr Menschlichkeit und Kommunikation Mitarbeitern mehr Abwechslungreiche Aufgaben geben Stundenkonto fehlt Arbeitszeiten müssten flexibeler sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kein gutes Unternehmen!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Tarifverträge und ordentlicher Umgang mit den Angestellten. Nicht nur das verdiente sich in die eigene Tasche stecken. Angestellte sind Menschen die RESPEKT verdient haben!!!

Arbeitsatmosphäre

Wird durch Vorgesetzte negativ beeinflusst.

Work-Life-Balance

Überstunden gern gesehen (von den Vorgesetzen). Bezahlung oder Freizeitausgleich dagegen wird versucht in jeglicher Hinsicht zu umgehen.

Karriere/Weiterbildung

Hatte nie die Möglichkeit, mich in dieser Firma zu verbessern. Hätte man ja auch besser bezahlen müssen.

Kollegenzusammenhalt

Einziger Pluspunkt. Wenn die Kollegen nicht zusammen halten würden, dann würde in dieser Firma nichts funktionieren. Man versucht zu retten, was zu retten geht.

Vorgesetztenverhalten

So geht man nicht mit Angestellten um. Menschenunwürdig.

Arbeitsbedingungen

Hygiene und Sauberkeit ist sehr schlecht. So etwas geht gar nicht. Hier werden Lebensmittel und Spirituosen verkauft. Ich war sehr geschockt.

Kommunikation

Gibt es nicht. Außer man hat in den Augen der Vorgesetzten etwas falsch gemacht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt sowie Sozialleistungen werden auf dem Minimum gehalten.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Arbeitsklima, helle Räume, spannenden Aufgaben

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das man hier seinem Geist freien Lauf lassen kann. Wir entwickeln tolle Aktionen und Kampagnen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BELVINI.DE durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden BELVINI.DE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BELVINI.DE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
Anmelden