Seit 2 Jahren dabei
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man seine Zahlen macht, wird die Leistung anerkannt und man kann wirklich frei arbeiten, ohne ständig überwacht zu werden. Probleme, Schwächen und Grenzen werden respektiert, wenn man offen und ehrlich mit dem Chef drüber spricht - Das Ergebnis muss aber stimmen, darum sind wir im Vertrieb ;)
Außerdem ist das Unternehmen dabei, die Prozesse zu optimieren und sinnvoll KI zu integrieren, um z.B. lästige Recherchearbeit zu minimieren und die Datenlandschaft qualitativ aufs nächste Level zu bringen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
arbeiten am Freitag Nachmittag ;)
Verbesserungsvorschläge
Freitag Nachmittag frei machen ;)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, erfordert aber Ergebnisse: Wir sind im Vertrieb und machen telefonische Kaltakquise. Das bedeutet viel Eigenverantwortung und eine hohe Resilienz. Wer das hat, wird hier glücklich!
Das Kollegium ist gut! Wie immer auf der Arbeit, kommt man mit einigen besser klar und mit anderen weniger - das ist aber normal! Insgesamt hält man zusammen, unterstützt sich, hilft einander, lacht und redet auch über privates!
2x im Jahr gibts virtuelle Feiern (Weihnachten und Sommer), wo der Chef Essen spendiert und alle zusammenkommen - mit der wichtigsten Regel: Dann wird nicht über die Arbeit gesprochen ;)
Guter Chef! Mit dem man über alles sprechen kann, um gemeinsam eine harmonische und effektive Zusammenarbeit zu schaffen! Machst du deine zahlen, kannst du quasi (fast) alles machen wie du willst - aber nochmal: Du musst abliefern! Sonst brauchst du dich nicht wundern wenn man dir auf die Finger schaut und Gespräche folgen!
Work-Life Balance ist schon wirklich gut: 100% Homeoffice Option und immer pünktlich Feierabend! Wenn man jetzt den Freitagnachmittag noch frei bekommen würde, wärs perfekt! Das hätte nochmal einen moderneren Charakter ;)
Gehalt/Benefits
Fixum + Provision: Wer Gas bei der Verhandlung gibt oder gute Leistung bringt, kann mehr rausholen. Die Provision ist praktisch ungedeckelt!
So gut wie jeder macht hier Telefonische Kaltakquise. Aufstiegsmöglichkeiten können hin und wieder mal Teamleiter Positionen sein.
Arbeitsbedingungen
-100% Homeoffice Option
-pünktlich Feierabend
-Meetings sind virtuell und die Hauptätigkeit ist Telefonie: Mehr Umweltbewusstsein geht nicht!
Gleichberechtigung
Jeder ist gleich und wird an seinen Zahlen gemessen! Stimmen diese, bekommst du vom Chef als auch von den Kollegen Anerkennung! Wenn nicht, muss sich jeder rechtfertigen und man versucht gemeinsam eine Lösung zu finden!