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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bene die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Cliquenwirtschaft, insbesondere vom GF Deutschland vorgelebt.
Bei einigen gibt es einen sehr guten Zusammenhalt. Bei der Standortleitung
ist mehr Misstrauen angesagt, nutzt interne Info's für eigene Profilierung
mehr Schein als Sein! Die operativen Kollegen sind zeitlich voll ausgelastet
WLB gibt es nur beim GF, der dann am Tage mit seinem Mountainbike in den Wäldern unterwegs ist und nicht mehr erreichbar ist.
...kann ich mich nur dem Kommentar vom Kollegen/in aus Mai 21 anschließen. Wobei anzumerken ist, dass die Kritik für die jetzige
Leitung gemeint ist. Völlig unverständlich, sich von einem erfahrenden und teamorientierten Leiter mit Fachhandels-Expertise zu trennen
tolle Themenlandschaft interessante Kundenstruktur. dadurch immer wieder neue Aufgaben, kein Routine
Im Prozess der Arbeitsabläufe herrscht vorrangig Chaos, sodass jeder nur auf sich selbst gestellt ist und Unterstützung selten stattfindet. Die jetzige Standortleitung ist völlig überfordert, weil dazu Erfahrung und Ausbildung fehlt