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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 39 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Homeoffice
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Coaching
- Internetnutzung
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Umgang untereinander und die vielen Möglichkeiten seinen Job zu gestalten. Diese Freiheit bedeutet mir sehr viel
Das Team und den Teamspirit. Nicht nur in Frankfurt sondern in der gesamten Gruppe.
authentisch
die Möglichkeiten und die Führungskultur, die Geduld und "nicht alles muss sofort verändert werden"
Die Aufgaben sind spannend, bene ist offen für neue Ideen und geht neue Wege. Toller Team Spirit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nix, hat sich offensichtlich einiges geändert zu den negativen Bewertungen
Kleinigkeiten
Die Menschen in den Führungsebenen. Größere Treiber für den Flurfunk findet man nicht. Nur führen können sie nicht.
Zugesagte Feedbackgespräche einhalten und durchführen bzw. Rückmeldung geben wenn man dies schriftlich macht. Ergänzung zur Mitteilung von Bene: Gespräch ist zwischenzeitlich erfolgt! Fragen Sie doch bitte mal in Ihrem Haus nach.
Das Themen positiv und richtig aufgegriffen werden, aber dann doch nicht konsequent verfolgt werden. Das Prozesse nur bedingt klar und definiert werden. Zu Hohe Fluktuation.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine
Interne Prozesse .
Den eingeschlagenen indirekten Vertriebsweg beibehalten und das Netzwerk der richtigen Fachhandelspartner ausbauen, aber nicht zu viele aufnehmen
Diese wollte man schon nicht hören, wenn man sie aktiv angesprochen hat. Man ist nicht kritikfähig.
noch mehr in die Markenbildung investieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von bene ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Ein Team , jeder hilft jedem im alltäglichen
Wir sind ein Team. Das spürt man jetzt jeden Tag in Frankfurt. Wirklich schön.
Der Austausch und die Hilfsbereitschaft im Team machen Spaß - Erfolge werden gemeinsam genossen (auch virtuell)
Wir helfen einander aus, wenn einer auch kurzfristig ausfällt
wenn mal einer ausfällt springen Kollegen zur Seite
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bene ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Jeder spricht nur mit dem, der einem gerade einen Vorteil einbringt. Die hierarchische Kommunikation erfolgt kaum.
Cliquenwirtschaft, insbesondere vom GF Deutschland vorgelebt.
Ehrlich und offen, aber oft auch zu oberflächlich
Unter guten Kollegen verlief alles einwandfrei aber auf Führungsebene werden Unwahrheiten verbreitet !
hat mit einem Dialog nicht zu tun
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Es gibt viele Möglichkeiten hier seinepersönliche Ziele / Entwicklungen zu erreichen
Wer will kann.
wer gut mit den Ellenbogen umgehen kann, kommt weiter ....
Weiterbildungsmöglichkeiten werden pro aktiv angeboten
alle Möglichkeiten die jeder für sich definiert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- bene wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet bene besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bene als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bene als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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bene
Branchendurchschnitt: Handel
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
bene
Branchendurchschnitt: Handel