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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht beim nächsten Mal besser überlegen, bevor man zusagt.

Verbesserungsvorschläge

Angemessenes Gehalt nach Tarif bezahlen. Hier spiegelt sich keinerlei Wertschätzung oder Angemessenheit wieder. Weit unter Tarif. Dei Vergütung mag für neue Fachkräfte ausreichend sein aber nicht für andere die viel mitbringen. Es ist dreist. Sie haben Fachkräftemangel? Kein Wunder bei Ihren Rahmenbedingungen. Allrounder und alle Lücken stopfen, sich nicht auf ein gewissen Rahmen festlegen oder begrenzen lassen, ist nicht atraktiv für Bewerber.
Zudem emfpande ich den Kontakt nicht respektvoll und herablassend. Genau daher möchten immer mehr Fachkräft aus der Pflege raus.
Zu diesen Rahmenbedingungen und für das unterirdisch niedrige Gehalt bleibt mir nur, nein Danke. Somit werde ich wieder zurück in eine Einrichtung die nach Tarif bezahlt oder ebenfalls vollständig aus den Beruf aussteigen und dmich umorientieren. Wieder eine Fachkraft weniger.

Bewerbungsfragen

Es gab nur Anforderungen über Anforderungen. Eigentlich typisch Pflege: Allzeit bereit, ein unangemessenes niedriges Gehalt, keine Wertschätzung, Rahmenbedingungen sind vereinnahmend. Sehr unangenehmes Gespräch. Mein Bauch und Verstand sagte mir, hier auf jeden fall die Finger lassen ehe ich mich unglücklich mache. Der Beruf ist nicht Lebensinhalt. Ist nur noch nicht bei den Unternehmen angekommen und wird es wohl auch nicht.

Verbesserungsvorschläge

Hiermit möchte ich Ihnen erzählen ein bisschen von meiner schlechten Erfahrung mit demUnternehmer. Ich möchte dass der Unternehmer es sieht und schnelle Maßnahmen ergreifen wird. Lieber Unternehmer - die größte Schande der Ortschaft Frickenhausen führt das Team im Haus Steinach.
PDL beschmutzt den Namen dieser Firma.
Ich als Angehörige bin sehr enttäuscht und unzufrieden mit der Versorgung meiner Mutter.
Lieber Unternehmer - Hiermit bitte ich Sie ausdrücklich um eine inopinante Visite zu machen und schauen Sie sich wie die Mitarbeiter gleich nach der Übergabe rauchen gehen, dass im Spätdienst bloß ein Pflegehelfer und eine einzige Fachkraft arbeiten. Schauen Sie sich bitte wie die Mitarbeiter mit Arbeitskleidungen von Zuhause angezogen kommen. Die Mitarbeiter sind unzufrieden mit der ganzen Situation und mit der PDL weil es die Situation nicht im Griff hat. Manche Mitarbeiter werden favorisiert. PDL wird nie einspringen wenn es Mitarbeiterausfall gibt.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur hervorbringen was ihr alles tolles bietet (toll liegt im Auge des Betrachters), sondern Daten und Fakten in Ausschreitungen benennen! Ein Interessent der wirklich gute Qualifikation mitbringt, wird sich ohne die wichtigsten Infos nicht bewerben. Zeit für unnütze Termine ist kostbar. Irgendwann müsst ihr eh mit der Sprache rausrücken. Z. B Wochenarbeitsstunden auf Vollzeit, wie hoch sind die Zuschläge: Sonntag, Feiertage, Nächte. Nach was wird bezahlt? Tarif offensichtlich nicht. Der angegebene Durchschnittlich Mtl. Gehalt ist Augenwischerei für nicht intilegente.
Alles per App setzt voraus man hat ein modernes und relativ neues Handy mit viel Speicherplatz für Apps. Nicht Mitarbeiter freundlich. Wer keine Apps laden kann hat Pech?
Wer so extrem alles bewirbt aber wichtige Fakten nicht benennt (wie oben beschrieben) , der hat keine guten Konditionen. Daher sehe ich von ein persönliches Gespräch ab. Meine Zeit ist zu kostbar.
In Kununu sind die Bewertungen so glatt gebügelt, dass man den Eindruck bekommt, hier stimmt was nicht. Sind es reale Bewertungen von Mitarbeiter?

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Leitungskräfte der mittleren Ebene mehr freistellen und nicht in beide Dienste planen, sonst wäre ich da!

Bewerbungsfragen

Geht niemand was an!

Bewerbungsfragen

Im Gespräch wurde bereits sehr detailliert auf das Aufgabengebiet, aktuelle Themen, Neuheiten und Problemfelder eingegangen. Die Kommunikation war immer wertschätzend und auf Augenhöhe.

Bewerbungsfragen

Was sind ihre Schwächen-als einzigste Frage

Verbesserungsvorschläge

Ich persönlich fand es wirklich super. Es war authentisch, ehrlich und wirkte einfach "echt". Habe diesbezüglich keine Verbesserungsvorschläge.

Bewerbungsfragen