Basierend auf Daten aus 346 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BeneVit Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 496 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
346 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder Redet über jeden
Lästereien sind an der Tagesordnung.
Sogar aus der Chefetage
Anstrengende Arbeit wird durch dankbare Bewohner belohnt. Das Hausgemeinschaftskonzept bringt den Mitarbeitern wie den Bewohnern Spaß.
Die Leitung ist immer offen für Gespräche und Rückmeldungen.
Im Allgemeinem arbeitet man gut zusammen.
Wie überall in der Pflege ist immer viel zu tun.
Ist keine Atmosphäre so der nur noch Druck