Basierend auf Daten aus 196 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BeneVit Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 331 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
196 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute Kommunikation im Unternehmen-sehr hilfreich sind regelmäßige Abteilungs Coachings. Die Kommunikation mit den Einrichtungen ist viel besser und vertrauensvoller
Gut. Man muss weder befreundet sein, noch irgendjemand Honig um den Mund schmieren. Sehr kollegialer Austausch im Team und auch zwischen den Abteilungen
Gut. Es gibt stressige, aber auch weniger stressige Zeiten.
Ich kann über meine Vorgesetzte nur sagen, dass sie einen klasse Job macht. Immer ein offenes Ohr, klare Aufträge, höchst professionell!! Das hat sich so sehr ins positive entwickelt! Vielen Dank hierfür- good job! Ehrlich
Sehr vielseitige Aufhaben, immer wieder neues. Die Zusammenarbeit mit dem Einrichtungen macht Spaß, da alle versuchen gangbare Lösungen zu finden
Die Arbeitsatmosphäre ist gut- man kann offen aussprechen, wenn etwas im Momemt nicht lösbar ist- und sucht dann gemeinsam nach Lösungen