Ein Modell auch für Arbeitnehmer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sich seit Jahren die schlechte Arbeitsatmosphäre hält und somit andere Unternehmen dann eine niedere Fluktuation der Mitarbeiter haben, weil man wieder zu schätzen weiß, wie ein Arbeitsplatz sein sollte!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich leider alles, aber Schönheit liegt ja immer im Auge des Betrachters.
Liebe Personalabteilung spart euch die Zeit für eine Rechtfertigung oder eingeschnappte Rückmeldung- es interessiert auch einfach nicht
Verbesserungsvorschläge
Keine, das müsste voraussetzen, dass einem dieses Unternehmen wichtig wäre und sorry aber ich fühls einfach nicht
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war sehr unangenehm, geschwängert von der Vorsicht die völlig überzogenen Richtlinien einzuhalten und zu erfüllen - egal in welchem Bereich
Image
Außen hui innen Pfui , bei allen Pressebbesuchen und politischen Veranstaltungen wird ein absolut verfälschtes Bild erzeugt, ganz großes Kino für das modellprojekt. Wenn man Mitarbeiter anonym interviewt hätte, wäre vielleicht die eine oder andere Sache ans Licht gekommen, welche eher in die Presse gehören
Work-Life-Balance
Gibt es in diesem Unternehmen nicht, und wird auch nicht gewünscht. Laut dem Inhaber geht das Wohl des Bewohners immer vor
Karriere/Weiterbildung
Pflichtfortbildungen online, die Karriere endet größtenteils vor dem Arbeitsgericht
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war zu damaligen Zeitpunkt nicht schlecht und kam auch pünktlich, allerdings waren die Überstunden manchmal aus unerklärlichen Gründen verschwunden. Zuschüsse wurden dann nach langem hin und her nach Gerichtsverfahren gezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mülltrennung wurde groß geschrieben, die Lichter in den Gängen blieben aus Kostengründen aus, die Masken nach der Epidemie wurden dann aber mit großem Tamtam und Social Media Präsenz verbrannt.
Und nicht zu vergessen: das wässern der Hecke und dem heiligen Rasen
Kollegenzusammenhalt
Die letzten beißen die Hunde…
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird keine Rücksicht genommen, es wird die gleiche Arbeitsweise in gleicher Zeit abverlangt.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nicht sagen was ich denke, aber es war mit Abstand das lächerlichste Verhalten, dass ich je erleben durfte. Wir lachen heute noch!
Arbeitsbedingungen
Vom häufigen Einspringen ( was natürlich auch von den immer gleichen Kollegen auferlegt wurde) zu wie bereits oben erwähnt, Aufgaben erledigen zu müssen, denen man nicht gewachsen ist, häufig auch nicht gewillt. Die Präsenzkraft hat in einer Schicht verschiedene Tätigkeiten sodass bei all den hauswirtschaftlichen Aufgaben die Pflege der Menschen auf der Strecke bleibt. So schlecht versorgte Bewohner habe ich in keinem anderen Pflegeheim gesehen und erlebt.
Kommunikation
Kommunikation fand viel zu wenig statt, die Obrigkeit setzt da lieber auf Emails, welche dann vorwurfsvoll und teilweise unprofessionell kindisch verfasst waren
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist ebenfalls ein Fremdwort, in jeglicher Hinsicht.
Hatte man allerdings ein Alkohol - oder agressionsproblem wurden diese unter den Teppich gekehrt, damit es bei gleicher Behandlung bleibt
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind für die Qualifikation der Mitarbeiter teilweise nicht machbar, weil weder auf Ausbildung noch auf Berufserfahrung Wert gelegt wird. Das spiegelt dann die Qualität eines jeden Hauses wieder.