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Bewertung

Wertschätzung durch Arbeitgeber Kann man das Essen?

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei BeneVit Holding GmbH in Mössingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kleine Wohngruppen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Konzept passt nicht zur Realität bettlägerige und knalldemente bis unters Dach aber die sollen durch das Konzept ja alle heilt werden - Demenz ist nicht heilbar da kann man aktivieren so viel man will

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr um die Mitarbeiter kümmern wenn’s das schon so gros auf sein Websites stellt
Das unternehmen tut wie oben beschrieben fast nix um den Mitarbeitern Wertschätzung entgegenzubringen

Arbeitsatmosphäre

Im allgemeinen ok aber oft stressig und unter Druck

Work-Life-Balance

Ausbau fähig andere Arbeitgeber tun mehr für ihr Mitarbeiter diesbezüglich es gibt kein einspringprämie es gibt kein Pool Mitarbeiter es gibt .kein teamevents, keine Weihnachtsgeschenke für Mitarbeiter was bei anderen Pflegeeinrichtungen Standard ist .keine Ausflüge , nicht mal Geschenke für zb Auszubildende die die Prüfung bestanden haben .wo andere Arbeitgeber sogar Prämien für zahlen. Arbeitgeber tut wenig seine Mitarbeiter wertzuschätzen
Ah und selbstverständlich auch keine Beteiligung an Fahrkarten zur Arbeit
Kurz es gibt einfach gar nix

Karriere/Weiterbildung

Wird nichts geboten außer triste online pflichtfortbildungen in anderen Heimen kann man sich Fortbildungen aussuchen nach Interesse in bevor gibt nichts

Gehalt/Benefits

Ok geht aber besser es gibt kaum Zuschläge nur für Sonntag auch hier sind andere Arbeiter weit voraus und bezahlen mehr zb geriatrie Zuschläge oder samstagstuschläge das alle gibts bei Benevit nicht Trotzt dementen bis unters Dach

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie oben beschrieben wird eigentlich wenig bis kaum was getan da sind andere Arbeitgeber weit voraus

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an wer Dienst hat

Umgang mit älteren Kollegen

Ok

Vorgesetztenverhalten

Verstecken sich te vor ihren Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Ok

Kommunikation

Kommunikation zwischen Pflege und hausleitung schleppen hausleitung scheint den Kontakt mit Pflegemitsrbritern zu meiden gibt nicht genug Infos weiter

Gleichberechtigung

Lieblings Mitarbeiter von hausleitung können ohne Konsequenzen handeln

Interessante Aufgaben

Pflege halt


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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.