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BeneVit 
Gruppe
Bewertung

Macht ausnutzung

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BeneVit Haus Blumenküche in Mössingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Sie Ihre Fehler und Ihr fehlerhaftes Verhalten ganz offensichtlich preis geben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es geht nur um Machtpositionen ausnutzen und Bequemlichkeit. Absolut furchtbare kommunikation und Führung. Mobbing und diskriminierung vom aller feinsten. Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt, obwohl ohne Sie wäre das Haus leer. Kein Respekt und offensichtliches raus picken von lieblings Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern auf Augenhöhe und faire Weise entgegenkommen. Sich über Psychologie und Rechte informieren. Führungskräfte besser aussuchen und kontrollieren.

Arbeitsatmosphäre

Jeden Tag geht man mit Kopfschmerzen und Angst nachhause. Man hat keine Motivation der Arbeit von Vorteil zusein.

Kommunikation

Man hört nicht zu wenn es ein Problem gibt. Es werden Worte vertauscht. Es wird gelästert unter bestimmten Mitarbeitern. Man darf keine sachliche Kritik äußern.

Kollegenzusammenhalt

Man lästert unter einander. Es werden Leute die man nicht mag einfach verpetzt. Jeder sucht bei dem anderen Fehler und guckt nicht auf seine eigenen Finger.

Work-Life-Balance

Wenig freie Tage. Dienstpläne werden außervertraglich und ohne Rücksprache verändert. Es hieß : Man solle der Arbeit etwas entgegenkommen und bekommt dann auch etwas entgegen gebracht. Absolut nicht der Fall!!! Man nutzt seine Freizeit um der Arbeit gefallen zu erledigen während man keine Ansprüche oder Bitten äußern darf.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden nicht miteinbezogen. Kein professionelles Verhalten und keinerlei Anstand. Es werden Dinge verboten für Mitarbeiter , während andere diese Dinge genießen dürfen. Es werden keine Grundbedürfnisse beachtet. Nichtmal Wasser und Mitarbeiter dürfen kein Essen essen was über bleibt , weder darf man sich etwas zubereiten. Führungskräfte genießen alles kostenfrei.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit mit den Bewohnern ist gut. Nur die Führung ist das Problem.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Gleichberechtigung unter Mitarbeitern. Es werden lieblings Mitarbeiter raus gesucht, welche die Vorteile nutzen dürfen. Andere werden diskriminiert , gemobbt und extrem runter gezogen. Außerdem wird ausgewählt anhand von Nationalität, Hautfarbe , Religion und Geschlecht.

Arbeitsbedingungen

Die Führung bekommt es nicht hin das Haus organisatorisch zu pflegen. Es werden einzelne Mitarbeiter über Ihre Grenzen hinaus belastet. Man gibt absichtliche irrelevante Aufgaben , die zum Ziele führen, dass man durchgehend irgendwie beschäftigt ist. Man muss krank zur Arbeit kommen auch wenn es infektiös ist. Oftmals wird man unentschuldigt fehlend eingetragen obwohl eine Krankmeldung ordnungsgemäß vorliegt.

Image

Das Imagine wird nach außenhin gepflegt und man vertuscht absichtlich Fehler damit niemand sie mitbekommt. Die Gesundheit der Bewohner und Mitarbeiter werden vernachlässigt, damit das Haus von außen hübsch aussieht.

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit auf Unterstützung für Weiterbildung.


Gehalt/Benefits

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.