Toll!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie organisiert meiner Meinung nach er die Presse,TV und co. Glauben lässt,das ihm irgend ein Heim am Herzen liegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unmenschlichkeit,mit der teilweise Mitarbeiter behandelt werden, kein Wunder stetiger Leitungswechsel.
Verbesserungsvorschläge
Der Chef sollte mal eine Woche dort als Bewohner leben und auch mal eine Woche dort arbeiten, unter seinen Bedingungen-dann wüsste er was es zu ändern gäbe.
Arbeitsatmosphäre
Der Geschäftsführer hat das Buch "DIE PFLEGEKATASTROPHE" geschrieben,das passt super als Überschrift für die Arbeitsatmosphäre,aus meiner Sicht.
Image
Meiner Meinung nach mittlerweile beschämend wenn man sagt dass man da arbeitet.
Work-Life-Balance
Work-life balance rückwärts gelesen trifft es auf den Punkt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird gebettelt dass jemand dort eine leitende Stelle übernimmt, daher sind die Stellen von denen besetzt, die es machen wollen-nicht von denen die dafür qualifiziert werden, so sehe ich das.
Gehalt/Benefits
Meiner Meinung nach zu wenig für die derartigen Ansprüche die man erfüllen muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Derartig wichtig ist die außenwirkung, daher werden ständig irgendwelche Bildchen geschossen und Videos gemacht die glückliche Bewohner zeigen sollen. Man muss halt mitmachen, ob man möchte oder nicht, es ist wie eine Art gruppenzwang, nur um nicht aus der Reihe zu tanzen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen werden durch Leitung gegeneinander ausgespielt, intern gibt es jedoch grüppchen die sich gut verstehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht genauso respektlos von oben wie mit den jungen auch.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach sehr arrogant unprofessionell, kindisch, sie dient als Marionette damit der Chef seinen Kopf nicht zeigen muss.
Arbeitsbedingungen
Gehören eigentlich öffentlich gemacht, vielleicht hat ja Team Wallraf mal Zeit.
Kommunikation
Mitarbeiter werden aus meiner Sicht so unterdrückt,sodass manch einer sich nichts zu sagen traut. Ganz zur Freude des Arbeitgebers.
Interessante Aufgaben
Man wird dazu angehalten immer eine gute grundstimmung von 8 bis 10 auf der Skala einzuhalten.
Man wird aus meiner Sicht dazu angehalten, den Bewohnern ihre letzte selbstbestimmung komplett zu nehmen, indem man ihnen arbeiten aufträgt ob sie Lust haben oder nicht.
Des weiteren erhält man einen Stapel von extraaufgaben, wenn man krank war oder nicht so funktioniert wie sie es gern hätten. Ja das sind so einige interessante Aufgaben die man zu meistern hat.