16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Benjamin Ehlers ist ein unglaublicher Chef, der über die Jahre mit BIT viele Hoch- und Tieffahrten hatte, aber er hat nie aufgegeben, Vertrauen in seine Mitarbeiter zu haben.
Das Lager muss überarbeitet werden. Manche Hardware sollte auf dem Lager vorrätig liegen, um im Notfall gewappnet zu sein
Entwickelt interne Prozesse weiter, legt weitere Standards für die angebotenen Produkte fest und bleibt diesen treu. Entscheidungen sollten nicht tagesformabhängig getroffen werden.
Familiär, man fühlt sich gut aufgenommen, entspannt
Es gibt immer Sachen, die nicht gut laufen. Dennoch überwiegen die positiven Sachen. Es ist sehr interessant, wie bereits neue Mitarbeiter von BIT sprechen und Vergleiche zu alten Arbeitgebern ziehen und selbst nach so kurzer Zeit die positiven Eigenschaften hervorheben und somit meine Meinung bestätigen.
Ich hatte noch nicht eine so entspannte Arbeitszeit und trotzdem ein gut planstes Privatleben
Es wird sich bemüht, jedem Mitarbeiter gewünschte Weiterbildungen zu ermöglichen. Es muss natürlich sinnvoll sein, aber auch hier muss man sprechen, welche Vorstellungen der Mitarbeiter hat.
Unter sinnlos verstehe ich zum Beispiel eine Weiterbildung für ein Produkt, das wir nicht anbieten und auch nicht anbieten werden
Gehalt ist fair für einen Dienstleister in diesem Raum. Benefits sind der Wahnsinn. Ich profitiere jeden Tag von den Benefits, die man uns bereitstellt. Den Mitarbeitern wird sehr viel Vertrauen gegengebracht, was einem sehr gemütliches Gefühl von Wertschätzung ähnelt
Ich denke schon, dass dieser Aspekt rücksichtsvoll betrachtet wird. Mülltrennung, Vermeidung unnötiger Fahrten. Der Punkt ist schwer zu bewerten, vielleicht weil ich selber nicht die richtigen Kontaktpunkte in diesem Thema habe. (Schande über mein Haupt)
Es beeindruckt mich jeden Tag wieder, wie eng das Team zusammenhält und alles als Einheit erledigt bekommt
Wir sind ein jung gebliebenes Team und das Alter spielt keine Rolle. Der Umgang ist mit allen Kollegen humoristisch und angenehm
Es gab Startschwierigkeiten, aber diese konnte man mit der Zeit beheben. Immer ein offenes Ohr und steht definitiv hinter seinen Mitarbeitern, wenn die Argumentation des Mitarbeiters verstanden wurde!
Es werden alle Bedingungen, die ein Mitarbeiter stellt, angehört und eine Lösung gefunden, wie die Lösung bestmöglich erreicht wird.
Kommunikation ist denke überall ein leidiges Thema, aber wenn man selber viel redet, funktioniert es gut
Ich kann mich hier überhaupt nicht beklagen. Ich kann mir aber vorstellen, dass andere Mitarbeiter der Meinung sind könnten, dass ich eine bevorzugte Behandlung erhalte. Ich bewerte diesen Punkt großzügig, weil ich denke, dass alle die gleiche Behandlung erhalten.
Als Dienstleister hat man einen ständig wechselnden Arbeitsbereich. Diese Abwechslung macht die Arbeit sehr interessant. Im Rahmen der festgelegten angebotenen Produkte kann der Mitarbeiter sich großartig selbstständig bewegen bei Einhaltung der standardisierten Unternehmensrichtlinien
Kollegen die hinter dem Rücken lästern. Ein Chef der die Mitarbeiter durch andere Mitarbeiter gegenseitig aufhetzt. Eine solche Atmosphäre wünscht man sich nicht.
Wird versucht aufzupolieren durch bling bling Marketing Videos und durch das Löschen von negativen Kommentaren im Internet über diese Firma.
Mal Home Office wenn das Kind krank ist? Nein. Mal früher gehen weil der Handwerker kommt? Nein. Hier wird Work-Life-Balance ganz klein geschrieben.
"In der IT-Branche verdient man gut" - Ja, außer bei BIT. Hier werden nur von der Chefetage dicke Autos gefahren.
Gut finde ich, dass ich meinen Hund mit ins Büro bringen darf. Außerdem finde ich, die regelmäßigen Firmenveranstaltungen und Teamevents sehr gut, da sie den Zusammenhalt noch mehr stärken und auch die Einstellung zum Unternehmen toll widerspiegeln. Außerdem finde ich es super, dass das Unternehmen mit so einer flachen Hierarchie geführt wird und alle sich äußern dürfen und auch gehört werden!
Die BIT-Crew ist einfach Mega! Das Team ist klasse und die Büro-Räume sind schick und modern. Ich fühle mich hier wirklich gut aufgehoben und komme immer gerne zur Arbeit.
Ich finde es ziemlich schade, dass BIT hier auf der Plattform so schlecht bewertet ist. Das wird dem Unternehmen überhaupt nicht gerecht.
Das ich meinen Hund mit zur Arbeitszeit nehmen kann ist für meine Work-Life-Balance essenziell. Zudem ist mir meine Arbeit als solches sehr wichtig und ich liebe den Job bei BIT, doch jeder möchte auch mal Feierabend haben und dieser wird hier auch respektiert. Ich verspüre nie Druck, sondern ganz im Gegenteil immer nur Support und Unterstützung. Es ist einfach eine klasse Arbeitsatmosphäre, die für eine gute Work-Life-Balance sorgt.
Als Mitarbeiter von BIT darf ich zu jederzeit Vorschläge für Schulungen und Weiterbildungen machen und werde in meiner Weiterentwicklung immer unterstützt. Ich freue mich auch schon sehr auf die Schulung im Oktober.
Ich arbeite 20 Stunden bei BIT bekomme ein sehr faires Gehalt! Auch vermögenswirksame Leistungen sowie Zusatzversicherung übernommen von BIT sind möglich.
BIT engagiert sich wirklich sehr für die Umwelt und unterstützt auch Lokale Veranstaltungen. Neben dem Firmeneigenem Honig und zahlreichen Lokalen Sponserings achtet BIT auch beim Einkauf auf Klimaschutz.
Das Team-Gefühl könnte nicht besser sein! Gerade als Social Media Managerin, ist es nicht unwahrscheinlich, dass man eher außen vor steht, doch das Team integriert mich immer und unterstützt mich total in meiner Arbeit.
Der Altersunterschied zu älteren Kollegen bei uns im Team und im Umgang spielt keine Rolle.
Als Social Media Managerin habe ich keinen direkten Vorgesetzten, außer Benny den Chef von BIT. Trotzdem besteht ein enger Kontakt zu allen, da ich den Content für Social Media produziere und dieser ist immer locker, witzig und auch produktiv.
Die Arbeitsbedingungen sind top. Schöne Büros, super Technik, komplette Küche und alles was man sich noch so wünschen kann. Die Wii und die Outdoor-Lounge sind da nur zwei positive Punkte, neben den Social-Leistungen und einem Firmenwagen, die man hier zu den tollen Arbeitsbedingungen zählen kann.
Die Kommunikation ist offen und ehrlich. Ich kann mit allen Themen zu meinen Kollegen oder dem Chef gehen und mir wird immer geholfen. Durch die wöchentlichen Kick-Off Meetings bin ich immer gut informiert. Und die monatlichen Team-Meetings sorgen dafür, dass auch wirklich alle Themen besprochen werden können.
Jeder, egal in welcher Position und Geschlecht, ist hier gleichberechtigt. Der Frauen- und Männeranteil bei uns im Unternehmen ist relativ ausgeglichen und alle sind hier gleich!
Als Social Media Managerin habe ich nur interessante Aufgaben. Ich liebe es, dass mein Arbeitsfeld so breit gefächert ist und ich unteranderem auch den Marketingbereich mit machen darf.
Weg von den 24 Zoll Monitoren hin zu 35 Zoll.
Vielseitige Aufgaben
Bezahlung, Zusammenhalt, Social-Media-Auftritt.
Durch Social Media wird eine „Heile Welt“ gezeigt. In Wirklichkeit sieht es ganz anders aus.
Ein Teamcoaching / Führungskräfte Coaching ist empfehlenswert
Es wird hinter den Rücken über Kollegen gelästert
Überstunden am Wochenende und am Abend wird vorausgesetzt. (Ein Ausgleich Erfolg nur finanziell)
Gehalt ist unterdurchschnittlich
Innerhalb der gebildeten Grüppchen, gut
Geht jedem Konflikt aus dem Weg. Negatives wird einfach ignoriert.
Viele Überstunden
Kommunikation erfolgt über einander aber nicht miteinander
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Man lernt viel dazu.
Es handelt sich hierbei um meine persönliche Meinung:
Ein Arbeitgeber, welcher mit einem Anwalt gegen realistische, jedoch schlechte Bewertungen vorgeht, hat meiner Meinung nach etwas zu verbergen.
Leider hat sich mit der Zeit das Miteinander unter den Kollegen deutlich negativ entwickelt. Lästereien waren hier an der Tagesordnung.
Mitarbeiter, welche das Unternehmen verlassen haben wurden anschließend schlecht geredet.
Es gab einmal eine Zeit, wo das Arbeiten bei BIT Spaß gemacht hat, leider habe ich jedoch für mich keine Zukunft mehr gesehen und teile diese Meinung mit anderen.
Mitarbeiter welche Kritik äußern, möchten der Firma gerne helfen und diese nicht schlecht darstellen.
Kritik sollte als Geschenk angesehen werden.
Es ist meine persönliche Meinung, dass ein Arbeitgeber bei dem alles gut läuft, es nicht nötig hätte, Anwaltlich gegen negative Bewertungen vorzugehen.
Leider musste ich persönlich erfahren, wie mit "unerwünschten" Kollegen umgegangen wird.
- Immer ein offenes Ohr auch bei Privaten anliegen
- Teamzusammenhalt wird GROß geschrieben
- Wünsche und Anregungen werden ernst genommen
Kann nichts schlechtes finden
Weiter so geh deinen weg dein Team geht ihn mit dir
Hier war viel Umbruch Leute kamen und gingen doch die Arbeitsatmosphäre ist immer gut
Die negativen Bewertungen hier sind völlig unverständlich...einen verständnisvolleren Arbeitgeber habe ich noch nicht kennengelernt. Und wir wollen doch mal ehrlich sein: man muss schon was tun für sein Geld. Und wer Leistung und Einsatzbereitschaft zeigt, der wird auch entsprechend entlohnt. Und niemand hier muss auf eigene Kosten Überstunden schieben. Zudem ist jeder bei seiner Gehaltsverhandlung selbst dabei - somit finde ich die Aussage "lächerliches Gehalt" schon sehr spannend... BIT ist ein super Unternehmen, in dem man sich wohlfühlt und wo echt viel für die Mitarbeiter getan wird. Man fragt sich echt, aus welchen wahren Gründen hier Negatives verbreitet wird. Ich kann den Arbeitgeber nur lobend erwähnen...natürlich gibt es auch stressige Zeiten, aber die gibt es überall!
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- dass man mit Problemen nicht allein gelassen wird
- dass viel für die Mitarbeiter möglich gemacht wird
- dass die Arbeit einfach Spaß macht
So verdient kununu Geld.