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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Benjamin Ehlers ist ein unglaublicher Chef, der über die Jahre mit BIT viele Hoch- und Tieffahrten hatte, aber er hat nie aufgegeben, Vertrauen in seine Mitarbeiter zu haben.
Gut finde ich, dass ich meinen Hund mit ins Büro bringen darf. Außerdem finde ich, die regelmäßigen Firmenveranstaltungen und Teamevents sehr gut, da sie den Zusammenhalt noch mehr stärken und auch die Einstellung zum Unternehmen toll widerspiegeln. Außerdem finde ich es super, dass das Unternehmen mit so einer flachen Hierarchie geführt wird und alle sich äußern dürfen und auch gehört werden!
Die negativen Bewertungen hier sind völlig unverständlich...einen verständnisvolleren Arbeitgeber habe ich noch nicht kennengelernt. Und wir wollen doch mal ehrlich sein: man muss schon was tun für sein Geld. Und wer Leistung und Einsatzbereitschaft zeigt, der wird auch entsprechend entlohnt. Und niemand hier muss auf eigene Kosten Überstunden schieben. Zudem ist jeder bei seiner Gehaltsverhandlung selbst dabei - somit finde ich die Aussage "lächerliches Gehalt" schon sehr spannend... BIT ist ein super Unternehmen, in dem man sich wohlfühlt und wo ...
- dass man mit Problemen nicht allein gelassen wird
- dass viel für die Mitarbeiter möglich gemacht wird
- dass die Arbeit einfach Spaß macht
- Immer ein offenes Ohr auch bei Privaten anliegen
- Teamzusammenhalt wird GROß geschrieben
- Wünsche und Anregungen werden ernst genommen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Lager muss überarbeitet werden. Manche Hardware sollte auf dem Lager vorrätig liegen, um im Notfall gewappnet zu sein
Es handelt sich hierbei um meine persönliche Meinung:
Ein Arbeitgeber, welcher mit einem Anwalt gegen realistische, jedoch schlechte Bewertungen vorgeht, hat meiner Meinung nach etwas zu verbergen.
Leider hat sich mit der Zeit das Miteinander unter den Kollegen deutlich negativ entwickelt. Lästereien waren hier an der Tagesordnung.
Mitarbeiter, welche das Unternehmen verlassen haben wurden anschließend schlecht geredet.
Es gab einmal eine Zeit, wo das Arbeiten bei BIT Spaß gemacht hat, leider habe ich jedoch für mich keine Zukunft mehr gesehen ...
Bezahlung, Zusammenhalt, Social-Media-Auftritt.
Durch Social Media wird eine „Heile Welt“ gezeigt. In Wirklichkeit sieht es ganz anders aus.
Kann nichts schlechtes finden
Verbesserungsvorschläge
Entwickelt interne Prozesse weiter, legt weitere Standards für die angebotenen Produkte fest und bleibt diesen treu. Entscheidungen sollten nicht tagesformabhängig getroffen werden.
Weg von den 24 Zoll Monitoren hin zu 35 Zoll.
Mitarbeiter welche Kritik äußern, möchten der Firma gerne helfen und diese nicht schlecht darstellen.
Kritik sollte als Geschenk angesehen werden.
Ein Teamcoaching / Führungskräfte Coaching ist empfehlenswert
Weiter so geh deinen weg dein Team geht ihn mit dir
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Benjamin Ehlers IT ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Als Dienstleister hat man einen ständig wechselnden Arbeitsbereich. Diese Abwechslung macht die Arbeit sehr interessant. Im Rahmen der festgelegten angebotenen Produkte kann der Mitarbeiter sich großartig selbstständig bewegen bei Einhaltung der standardisierten Unternehmensrichtlinien
Als Social Media Managerin habe ich nur interessante Aufgaben. Ich liebe es, dass mein Arbeitsfeld so breit gefächert ist und ich unteranderem auch den Marketingbereich mit machen darf.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Man lernt viel dazu.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Benjamin Ehlers IT ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
"In der IT-Branche verdient man gut" - Ja, außer bei BIT. Hier werden nur von der Chefetage dicke Autos gefahren.
Gehalt ist unterdurchschnittlich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird sich bemüht, jedem Mitarbeiter gewünschte Weiterbildungen zu ermöglichen. Es muss natürlich sinnvoll sein, aber auch hier muss man sprechen, welche Vorstellungen der Mitarbeiter hat.
Unter sinnlos verstehe ich zum Beispiel eine Weiterbildung für ein Produkt, das wir nicht anbieten und auch nicht anbieten werden
Als Mitarbeiter von BIT darf ich zu jederzeit Vorschläge für Schulungen und Weiterbildungen machen und werde in meiner Weiterentwicklung immer unterstützt. Ich freue mich auch schon sehr auf die Schulung im Oktober.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Benjamin Ehlers IT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Benjamin Ehlers IT schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Benjamin Ehlers IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Benjamin Ehlers IT als eher modern.
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