Ihr Unternehmen?

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Benjamin 
Ehlers 
IT
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Benjamin Ehlers IT die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Benjamin Ehlers IT
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Benjamin Ehlers IT
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Sich kollegial verhalten oder Sich was trauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    31%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    31%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    31%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    31%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familiär, man fühlt sich gut aufgenommen, entspannt

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist denke überall ein leidiges Thema, aber wenn man selber viel redet, funktioniert es gut

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es beeindruckt mich jeden Tag wieder, wie eng das Team zusammenhält und alles als Einheit erledigt bekommt

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hatte noch nicht eine so entspannte Arbeitszeit und trotzdem ein gut planstes Privatleben

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gab Startschwierigkeiten, aber diese konnte man mit der Zeit beheben. Immer ein offenes Ohr und steht definitiv hinter seinen Mitarbeitern, wenn die Argumentation des Mitarbeiters verstanden wurde!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als Dienstleister hat man einen ständig wechselnden Arbeitsbereich. Diese Abwechslung macht die Arbeit sehr interessant. Im Rahmen der festgelegten angebotenen Produkte kann der Mitarbeiter sich großartig selbstständig bewegen bei Einhaltung der standardisierten Unternehmensrichtlinien

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