Ihr Unternehmen?

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Benjamin 
Ehlers 
IT
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Benjamin Ehlers IT die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Benjamin Ehlers IT
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Benjamin Ehlers IT
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    50%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen die hinter dem Rücken lästern. Ein Chef der die Mitarbeiter durch andere Mitarbeiter gegenseitig aufhetzt. Eine solche Atmosphäre wünscht man sich nicht.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mal Home Office wenn das Kind krank ist? Nein. Mal früher gehen weil der Handwerker kommt? Nein. Hier wird Work-Life-Balance ganz klein geschrieben.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die BIT-Crew ist einfach Mega! Das Team ist klasse und die Büro-Räume sind schick und modern. Ich fühle mich hier wirklich gut aufgehoben und komme immer gerne zur Arbeit.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist offen und ehrlich. Ich kann mit allen Themen zu meinen Kollegen oder dem Chef gehen und mir wird immer geholfen. Durch die wöchentlichen Kick-Off Meetings bin ich immer gut informiert. Und die monatlichen Team-Meetings sorgen dafür, dass auch wirklich alle Themen besprochen werden können.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team-Gefühl könnte nicht besser sein! Gerade als Social Media Managerin, ist es nicht unwahrscheinlich, dass man eher außen vor steht, doch das Team integriert mich immer und unterstützt mich total in meiner Arbeit.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ich meinen Hund mit zur Arbeitszeit nehmen kann ist für meine Work-Life-Balance essenziell. Zudem ist mir meine Arbeit als solches sehr wichtig und ich liebe den Job bei BIT, doch jeder möchte auch mal Feierabend haben und dieser wird hier auch respektiert. Ich verspüre nie Druck, sondern ganz im Gegenteil immer nur Support und Unterstützung. Es ist einfach eine klasse Arbeitsatmosphäre, die für eine gute Work-Life-Balance sorgt.

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