Unstrukturiert mit Führungskräften ohne Kompetenz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn wurde pünktlich gezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist traurig, aber es ist alles schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte austauschen
Angestellte austauschen
Prozesse optimieren, den Angestellten die Produkte erläutern, Baureihen mit Sinn und Verstand ins Leben rufen, Baureihenzyklen ins Leben rufen, mehr vereinheitlichen, Komponenten testen und bauen bevor sie verkauft werden.
Arbeitsatmosphäre
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Eine eigene Meinung ist nicht erwünscht, das streng hierarchische System gibt keinen Freiraum Persönlichkeit, Kompetenz und Innovation einzubringen.
Zwischen Abteilungen herrscht Kampf und gegenseitiges Manipulieren und Behindern.
Image
Nach außen wird ein Hochglanz Weltkonzern repräsentiert, der hochkompetent ist und Anlagen auf höchstem Niveau produziert.
Tatsächlich weiss kein Angestellter was er macht, Anlagen und Komponenten werden gebaut und verkauft ohne Tests. Selbst Ingenieure wissen nicht was sie tun und warum. Das Hintergrundwissen ist katastrophal bis gar nicht vorhanden.
Es findet keine wissenschaftliche Arbeit statt sondern nur try and error auf Kosten der Kunden und Angestellten
Work-Life-Balance
40h Woche, kein Homeoffice, Gleitzeit
Arbeiten wie in den 90ern
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Karrieremögöichkeiten.
Es gibt keine Weiterbildung.
Es gibt kein Anlernen oder Einarbeiten.
Man macht was einem gesagt wird zu dem Zeitpunkt der vorgegeben wird und das war’s.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliches Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es nichts negatives aber auch nichts positives
Kollegenzusammenhalt
Eine Zusammenarbeit mit ca. 25% der Kollegen ist möglich. 75% sind eingefahren, unmotiviert und handeln nur nach Vorgabe oder Protokoll ohne über mögliche Konsequenzen ihres Handelns nachzudenken.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden kaum Respekt
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben keine weitreichende Erfahrung und keine Referenzen.
Es werden keine Konzepte eingebracht um Arbeitsabläufe zu verbessern oder Prozesse zu optimieren.
Jeder Vorgesetzte versucht nach oben zu glänzen ohne die angestellten zu unterstützen oder zu motivieren. Arbeit und schuld wird nach unten verteilt.
Arbeitsbedingungen
Tolle Büros, tolle Gebäude und Einrichtungen
Kommunikation
Kommunikation ist nicht möglich, da individuelle Gedanken, Ideen nicht erwünscht sind.
Es wird von Oben herab bestimmt was zu tun ist und man befolgt die Befehle
Gleichberechtigung
Manche Gefängnisse bieten wahrscheinlich mehr Gleichberechtigung und Entwicklungsmöglichkeiten
Interessante Aufgaben
Man muss funktionieren und die Arbeit tun die einem vorgesetzt wird.
Da das einbringen von Ideen nicht gerne gesehen ist, selbstständiges Lösen von Problemen ebenfalls nicht, sind die Aufgaben nur interessant wenn man seine eigene innere Motivation aufgeben kann und seinen Kopf ausschaltet um wie eine hirnlose Maschine Tätigkeiten abzuarbeiten.