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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Benninghoven
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Benninghoven
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    56%56
  • RabatteRabatte
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • EssenszulageEssenszulage
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gibt mittlerweile Mitarbeiter Gespräche.
Bei dene können wir Arbeiter dem Vorgesetzten sagen was gut ist und was schlecht ist. Genauso umgekehrt. Also die Chefs sagen uns, was sie gut oder schlecht an uns finden.
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Teil eines sehr renommierten, internationalen Großkonzerns
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Eigentlich kann man sich nicht beschweren
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Lohn wurde pünktlich gezahlt
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es ist traurig, aber es ist alles schlecht.
Eigentlich nichts, man hats doch gut dort
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Im Moment nichts
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte austauschen
Angestellte austauschen
Prozesse optimieren, den Angestellten die Produkte erläutern, Baureihen mit Sinn und Verstand ins Leben rufen, Baureihenzyklen ins Leben rufen, mehr vereinheitlichen, Komponenten testen und bauen bevor sie verkauft werden.
Gebt uns doch mal bisschen Lohnerhöhung
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Die Vorarbeiter austauschen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Benninghoven ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Büros sind gut. Klimaanlage vorhanden. Rechner in der Technik hätten ein Update nötig.
4
Bewertung lesen
Tolle Büros, tolle Gebäude und Einrichtungen
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Benninghoven ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Kommunikation im Unternehmen verläuft oft schleppend. Wichtige Informationen werden häufig verspätet weitergegeben, und Mitarbeitende werden in viele Entscheidungsprozesse nicht ausreichend einbezogen.
2
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Kommunikation ist nicht möglich, da individuelle Gedanken, Ideen nicht erwünscht sind.
Es wird von Oben herab bestimmt was zu tun ist und man befolgt die Befehle
1
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Könnte besser laufen
2
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Sollte Abteilungsübergreifend besser werden
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Es gibt keine Karrieremögöichkeiten.
Es gibt keine Weiterbildung.
Es gibt kein Anlernen oder Einarbeiten.
Man macht was einem gesagt wird zu dem Zeitpunkt der vorgegeben wird und das war’s.
1
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Ist die letzten Jahre etwas eingeschlafen
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Benninghoven wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Benninghoven schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Benninghoven als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Benninghoven als eher modern.