Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Benninghoven die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen verläuft oft schleppend. Wichtige Informationen werden häufig verspätet weitergegeben, und Mitarbeitende werden in viele Entscheidungsprozesse nicht ausreichend einbezogen.
je nach Abteilung sehr unterschiedlich
Es sind leider keine 0 Sterne möglich.
Eine eigene Meinung ist nicht erwünscht, das streng hierarchische System gibt keinen Freiraum Persönlichkeit, Kompetenz und Innovation einzubringen.
Zwischen Abteilungen herrscht Kampf und gegenseitiges Manipulieren und Behindern.
Die Arbeitsatmosphäre variiert stark je nach Kolleg:in und Abteilung. Innerhalb der eigenen Abteilung besteht etwa eine 50/50-Chance auf einen guten und konstruktiven Austausch. Abteilungsübergreifend gestaltet sich die Kommunikation häufig schwieriger und ist von Missverständnissen oder mangelnder Kooperationsbereitschaft geprägt.