Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bensberger Bank die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kurze Wege zum Vorgesetzten und immer ein offenes Ohr bei jeder Angelegenheit!
Alle Kollegen helfen sich untereinander und sind auch zwischenmenschlich korrekt!
Gleitzeiten!
Bei Überstunden ist es möglich früher zu gehen oder später zu kommen.
Der Vorgesetzter, seine Vertretung und Helfer haben immer ein offenes Ohr für alle Anliegen.
Sie sind sehr kollegial und entgegenkommend.
Das zwischenmenschliche stimmt!
Der Vorgesetzter ist stets bemüht seinem Personal die besten Bedingungen und Optionen zu ermöglichen.
Ich persönlich sehe wie viel Energie die beteiligten reinstecken um was positives zu bewirken!
Klare Rollenverteilung: Aufgrund des jahrelangen Missmanagements im Betrieb mussten dort immer mehr Mitarbeiter*innen eingestellt werden, die leider den Vertrieb bis heute nie entlastet haben. Daher gehen immer mehr gute Kollegen*innen im Vertrieb und stehen immer mehr Kollegen*innen im Betrieb gegenüber. Kurz: Immer weniger rudern den Kahn und immer mehr sitzen im Boot.