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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 52 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Faire Bezahlung, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, kleines Unternehmen mit vielen Möglichkeiten aktiv mitzuwirken
Offen für Neues offen für Ideen und sehr wertschätzend.
Das Gesamtpaket stimmt und passt.
Regional und auf Augenhöhe
Der Wille zur Veränderung ist da
Was Mitarbeitende schlecht finden
Selbstgeschriebene Bewertungen. Besonders die Aufforderung lediglich Positives auf Kununu zu veröffentlichen.
Kommunikation im Haus könnte insgesamt besser werden- man zeigt sich aber hier veränderungsbereit
Wenig konsequent
Teilweise veraltete strukturen
Es sollten mindestens 1xjährlich Mitarbeiterbefragungen durchgeführt werden. So können sich die Schwätzer/innen nicht mehr verstecken. Bisher erfolgt das leider nicht....
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Prozesse verbessern
Komplett offene Kommunikation mit den Angestellten.
Parkmöglichkeiten sind nicht so optimal
Bessere interne Kommunikation
Kommunikation verbessern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Bensberger Bank ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Ich bin selbst schon älter, aber hier ist es egal ob jung oder alt, dick oder dünn, Fachkraft oder Quereinsteiger. Es werden alle gleich und sehr gut behandelt. Ansprechpartner*innen haben immer ein offenes Ohr.
Rücksichtnahme auf ältere Kollegen, Berufserfahrung wird gewürdigt
Ältere sowie jüngere Kollegen sind gut im Einklang!
Alle werden mitgenommen
gerade lebenserfahrene Kollegen werden im Kollegium geschätzt und sind eingebunden
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bensberger Bank ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Vorgesetzte gehen Gesprächen aus dem Weg und verbringen lieber ihre Zeit im Joure Fixe.
Ausbaufähig aber gewollt
Wenigstes ist man ehrlich und fragt um Hilfe um das Geschäftsfeld zu verstehen…
Jede Woche finden Meetings statt, PK Bereich tatsächlich täglich. Wenn aber dennoch das Ergebnis nicht stimmt, sollte man dann nicht was an der Strategie ändern?
Wer Intrigen, hinterm Rücken Infos einholen und einen lebendigen Flurfunk steht, ist hier richtig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).
Seminare und Weiterbildung entsprechend der Arbeitsplatzerfordernis - Alles ist möglich!
Es werden zu wenig Möglichkeiten angeboten sich weiterzuentwickeln.
Ist vorhanden und wird aktiv gefördert.
Wer weitergebildet werden möchte wird gefördert!
Gute Aufstiegschancen für die, die es wirklich wollen und zeigen!
Es stehen aufgrund der Altersstruktur viele Möglichkeiten offen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bensberger Bank wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Bensberger Bank schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bensberger Bank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 51 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 35 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bensberger Bank als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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