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Bensegger GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Druck/Verpackung
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Bensegger GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,20
Vorgesetztenverhalten
3,20
Kollegenzusammenhalt
3,40
Interessante Aufgaben
3,25
Kommunikation
3,00
Arbeitsbedingungen
3,60
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,80
Work-Life-Balance
3,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,20
Umgang mit älteren Kollegen
3,20
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,40
Image
3,80
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 5 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 1 von 5 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 5 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 1 von 5 Bewertern Coaching bei 1 von 5 Bewertern Parkplatz bei 1 von 5 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 5 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 5 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 5 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 5 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 01.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • MotiviertEr zu sein und stolz auf die firma

Pro

Das Verhalten und die pünktlichkeit

Contra

Der Gehalt und Umgang mit älteren

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    Bensegger GmbH
  • Stadt
    Rosenheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von Bensegger GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 25.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Noch mehr die Vorschläge der Arbeitnehmer umsetzen

Pro

Ehrlich und direkte Problemansprache dann alles wieder vergessen

Contra

Kooperation der Abteilungen kann noch verbessert werden

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Bensegger GmbH
  • Stadt
    Rosenheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 12.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Offen und geradeaus. Jeder hat seinen eigenen Charakter und das ist gut so. Ich mag keine glattgebügelten Krawattenträger.

Kollegenzusammenhalt

Mit einigen Ex-Kollegen habe ich immer noch Kontakt. Es gab keinen/keine Kollegen/Kollegin, mit dem/der ich mich nicht gut verstanden habe.

Interessante Aufgaben

Kreativität im Vertrieb ist gewünscht und wird nicht unterdrückt.

Kommunikation

Kurzer Weg direkt zur Geschäftsführung. Man darf seine Meinung sagen und wird angehört. Man bekommt alle Infos/Zahlen/Daten, die man braucht.

Karriere / Weiterbildung

Auf regelmäßige Schulungen wird geachtet. Auf Grund der wenigen Hierarchien gibt es logischer Weise keine großen Karriereschritte.

Arbeitsbedingungen

Im Vertrieb/Außendienst hat man viel Freiraum, muß aber auch Leistung bringen. Dafür wird man nicht von einem nervigen Vertriebsleiter gegängelt - wie es leider in vielen Firmen üblich ist.

Work-Life-Balance

Klar geregelte Arbeitszeit, die auch eingehalten wird.

Pro

Die GF arbeiten selbst mit und wirtschaften vernünftig.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Bensegger GmbH
  • Stadt
    Rosenheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 18.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Der Umgangston ist wenig professionell. Man hört viel Arroganz heraus.

Pro

Den Firmenhund.

Contra

Das gesamte Verhalten.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    Bensegger GmbH
  • Stadt
    Rosenheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 23.Jan. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro, wo es auch gerne mal lauter zugeht. Konzentration ist nur schwer möglich.

Vorgesetztenverhalten

Alles geht auf Zeit, zack-zack inkl. Blick auf die Uhr
, trotzdem soll alles tadellos sein.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist eher dürftig.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit wurde vorgegeben, auch hier gerne mal mit Zeitlimit.

Gleichberechtigung

Männer werden definitiv bevorzugt bzw. überhaupt erst für Führungspositionen vorgesehen.

Karriere / Weiterbildung

Anfangs diverse Schulungen, Karrieremöglichkeiten sind eher nicht vorhanden.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Bezahlung ist zwar nicht so schlecht, aber in Anbetracht des ständigen Zeitdrucks am Ende doch nicht genügend.

Arbeitsbedingungen

der Lärmpegel im Großraumbüro ist zu hoch.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Eigener Fahrradkurier vorhanden

Work-Life-Balance

Urlaub grundsätzlich nur in Absprache mit etlichen Kollegen, höchstens zwei Wochen am Stück.

Verbesserungsvorschläge

  • mehr auf den einzelnen Mitarbeiter einzugehen, statt immer nur Leistung zack-zack zu fordern.

Pro

Engagement für Tiere

Contra

Das Betriebsklima ist verbesserungsbedürftig

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Bensegger GmbH
  • Stadt
    Rosenheim
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf