Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Man nicht direkt am 1 Tag ne Krankschreibung bringen muss
Offene Kommunikation bei Fragen etc.
Schöne Firmenautos.
Ehrlich und direkte Problemansprache dann alles wieder vergessen
Das Verhalten und die pünktlichkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hast du eine eigene Meinung, hast du auch schlechte Karten. Wenn es dann auch noch eine andere Meinung ist, als die beiden Chefs haben, dann bist du nicht mehr lange dort angestellt.
Kollegialer Zusammenhalt ist gleich 0. Firmenleitung ist mehr schein als sein. Nach außen hin wird der soziale Arbeitgeber gespielt und im eigenen Unternehmen passt nichts.
Das wenige Gehalt und die leeren Versprechungen.
Kooperation der Abteilungen kann noch verbessert werden
Der Gehalt und Umgang mit älteren
Verbesserungsvorschläge
Ändern Sie die Unternehmenskultur, verjüngen Sie ihr Unternehmen und lassen Sie einen frischen Wind einziehen.
Alles, weiß gar nicht wo ich anfangen soll
Noch mehr die Vorschläge der Arbeitnehmer umsetzen
MotiviertEr zu sein und stolz auf die firma
Der Umgangston ist wenig professionell. Man hört viel Arroganz heraus.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Bensegger ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird auf Mülltrennung geachtet.
Sozialbewusstsein ist sehr ausgeprägt der Gedanke an die Umwelt ist ausbaufähig
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bensegger ist Vorgesetztenverhalten mit 1,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Geschäftsführung leitet die Firma mit dem Knüppel. Fehler werden sofort mit harten Worten angemahnt. Nichts ist gut genug.
Der Chef hat immer Recht und macht alles richtig.
Leere Versprechungen die nicht umgesetzt werden.
"Famillienbetrieb" like
Kein Kommentar
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Kann man komplett vergessen
Hier passt alles.
Keine Chance
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bensegger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Bensegger schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bensegger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bensegger als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Alles nur auf Leistung trimmen.