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Bensegger 
GmbH
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3 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umwelt-/Sozialbewusstsein
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kein Zusammenhalt, Leute dürfen machen was Sie wollen.

2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rosenheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schöne Firmenautos.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kollegialer Zusammenhalt ist gleich 0. Firmenleitung ist mehr schein als sein. Nach außen hin wird der soziale Arbeitgeber gespielt und im eigenen Unternehmen passt nichts.

Verbesserungsvorschläge

Ändern Sie die Unternehmenskultur, verjüngen Sie ihr Unternehmen und lassen Sie einen frischen Wind einziehen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechte Stimmung, nach Außen hin wird alles super dargestellt. Allerdings ist es in der Firma das komplette Gegenteil.

Image

Nach außen hin hui aber leider pfui.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind zwar Gleitzeiten aber werden sehr strikt eingehalten was es nicht flexibel macht.

Karriere/Weiterbildung

Hier passt alles.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist bei einigen Kollegen unterirdisch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf Mülltrennung geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Jeder macht wie er meint, ein Teamgefühl entsteht nicht. Ältere Kollegen dürfen machen was sie wollen und kommen trotz Regelverstößen durch. Bei jüngeren Kollegen wird dagegen sofort hart durchgegriffen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen haben zu viel Macht und können machen was sie wollen.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung leitet die Firma mit dem Knüppel. Fehler werden sofort mit harten Worten angemahnt. Nichts ist gut genug.

Arbeitsbedingungen

Sehr alte Arbeitsplätze und es herrscht das Chaos. Bei Druckerbestellungen weiß niemand, wann was kommt.

Kommunikation

Die Kommunikation unter Kollegen wird versucht zu unterbinden. Alles muss über die Abteilungsleiter laufen.

Gleichberechtigung

Wer dem Geschäftsführer gut gesonnen ist kommt weiter. Ansonsten hat man wenig Chancen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und

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Nicht alles ist Gold was glänzt

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rosenheim gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Hat nach anfänglichen Problemen dann alles richtig gemacht

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Passt alles

Arbeitsatmosphäre

Nicht immer die Beste da alle Vorgesetzten grundsätzlich jedwede Kommunikation untereinander sofort unterbinden . Oft herrscht gespenstische Stille

Image

Wirkt oft arrogant

Work-Life-Balance

Passt

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance

Gehalt/Benefits

Gehalt für das was an Leistung erwartet wird ist deutlich zu gering .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist sehr ausgeprägt der Gedanke an die Umwelt ist ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Solange es außerhalb des Betriebes ist

Umgang mit älteren Kollegen

Passt

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar

Arbeitsbedingungen

So lange es nicht am Standort ist passt es

Kommunikation

Kurze Wege passt alles


Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eher nicht

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rosenheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Engagement für Tiere

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Betriebsklima ist verbesserungsbedürftig

Verbesserungsvorschläge

mehr auf den einzelnen Mitarbeiter einzugehen, statt immer nur Leistung zack-zack zu fordern.

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro, wo es auch gerne mal lauter zugeht. Konzentration ist nur schwer möglich.

Work-Life-Balance

Urlaub grundsätzlich nur in Absprache mit etlichen Kollegen, höchstens zwei Wochen am Stück.

Karriere/Weiterbildung

Anfangs diverse Schulungen, Karrieremöglichkeiten sind eher nicht vorhanden.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist zwar nicht so schlecht, aber in Anbetracht des ständigen Zeitdrucks am Ende doch nicht genügend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eigener Fahrradkurier vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist eher dürftig.

Vorgesetztenverhalten

Alles geht auf Zeit, zack-zack inkl. Blick auf die Uhr
, trotzdem soll alles tadellos sein.

Arbeitsbedingungen

der Lärmpegel im Großraumbüro ist zu hoch.

Gleichberechtigung

Männer werden definitiv bevorzugt bzw. überhaupt erst für Führungspositionen vorgesehen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit wurde vorgegeben, auch hier gerne mal mit Zeitlimit.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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