11 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Bewerbern
Enttäuschende Erfahrungen im Bewerbungsprozess – ein kurzer Einblick:
Bewerber/inHat sich 2025 bei Benseler Beschichtungen Bayern GmbH & Co. KG in Bogen als Personalsachbearbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich auf eine Vollzeitstelle beworben, zwei Gespräche geführt – das erste sehr fordernd mit vielen Fachfragen und Fallaufgaben, das zweite ausführlich mit Werksführung, persönlichen Gesprächen und dem Gefühl, dass echtes Interesse da ist. Mir wurde gesagt, es sei wichtig, wie ich mich entscheide – das habe ich ernst genommen.
Danach: Funkstille. Wochenlang. Rückfragen wurden vertröstet. Und nach fast zwei Monaten kam plötzlich die Rückmeldung, dass man mir statt der Vollzeitstelle nur eine Teilzeitstelle mit 20 Stunden anbieten könne.
Was mich ehrlich gesagt irritiert und enttäuscht: Die ursprüngliche Stelle ist nach wie vor ausgeschrieben.
Ich finde, so sollte ein Bewerbungsprozess nicht laufen. Als Bewerber*in investiert man Zeit, Energie und Vertrauen. Und wenn dann sowas passiert, bleibt einfach ein fader Beigeschmack. Nicht wegen der Absage – sondern wegen der Art und Weise.
Vielleicht hilft dieser Post ja jemandem, der gerade Ähnliches erlebt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unverschämt lange Wartezeit, und dann wird die Stelle "besetzt" und ist immer noch in den Stellenanzeigen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Benseler Oberflächentechnik GmbH & Co. KG in Markgröningen als IT Administrator beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wahrheit sagen, schneller sein als 2 Monate zu antworten
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Mangelnde Professionalität an vielen Stellen
Bewerber/inHat sich 2023 bei BENSELER Firmengruppe in Markgröningen als Personal beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kalendereinladungen/ E-Mails sollten professionell versendet werden und nicht „nur“ mit einer Uhrzeit und einem Raum, mit dem man sowieso nichts anfangen kann. Ein kurzes Begleitschreiben ist angebracht und macht einen deutlich besseren Eindruck.
Ich erwarte ein wenig Vorbereitung von meinem Gesprächspartnern, vor allem im zweiten Gespräch. Wenn Aussagen kommen wie ich muss mir ihren Lebenslauf erstmal anschauen oder auf Rückfragen die bereits im Erstgespräch gestellt wurden keine Auskunft gegeben wird, wirkt das leider nicht professionell.
Absagen könnten per Telefon erfolgen. Nach all den Telefonaten wirkt eine kurze Mail als Absage wenig wertschätzend.
Bewerbungsfragen
- Teilweise eher wie ein Abfragen des Lebenslaufs, wenig zur eigenen Person.
- Man sollte vom Lebenslauf erzählen. Ich hatte das Gefühl einige persönliche Entscheidungen waren für meine Gesprächspartnerin nicht verständlich. Sie kam hier immer wieder darauf zu sprechen, meiner Meinung nach leider nicht angebracht. Ich habe bereits viel preisgegeben, was ich nicht hätte tun müssen. Hier immer wieder nachzubohren hat keinen guten Eindruck hinterlassen.
- Freizeitgestaltung.
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Keine Antwort ist auch eine Antwort
Bewerber/inHat sich 2022 bei Benseler Beschichtungen GmbH & Co. KG in Kornwestheim als Mitarbeiter Qualitätsmanagement beworben.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal auf Bewerbungen reagieren. Und zwar mehr als nur die Standard Email von wegen "danke für ihre Bewerbung wir melden uns". Auf die Bewerbung von mir kam nie eine Antwort obwohl ich ins Profil gepasst hätte. War bereits das zweite Mal. Gleiches auch bei einer Bekannten.
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Mehrfachbewertung
Enorm lange Zeit keine Rückmeldung bekommen
Bewerber/inHat sich 2022 bei Benseler Holding GmbH + Co. KG in Markgröningen als Personalabteilung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Die Personalabteilung sollte zügiger auf Bewerbungen reagieren. Peinlich einen Bewerber 4 Monate warten zu lassen. Auch auf Rückfragen wurde nicht reagiert. Da muss man sich nicht wundern, dass man keine Mitarbeiter findet. In der aktuellen Situation muss man schnell auf Bewerbungen reagieren, sonst hat der Bewerber bereits ein anderes Angebot angenommen.
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Mehrfachbewertung
Enorm lange keine Rückmeldung auf Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2022 bei BENSELER Firmengruppe in Markgröningen als Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Die Personalabteilung sollte zügiger auf Bewerbungen reagieren. Peinlich einen Bewerber 4 Monate warten zu lassen. Auch auf Rückfragen wurde nicht reagiert. Da muss man sich nicht wundern, dass man keine Mitarbeiter findet. In der aktuellen Situation muss man schnell auf Bewerbungen reagieren, sonst hat der Bewerber bereits ein anderes Angebot angenommen.
Zufriedenstellende Reaktion
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Willkommen in der beschichteten Hölle
Bewerber/inHat sich 2018 bei Benseler Beschichtungen Bayern GmbH & Co. KG in Bogen als Betiriebselektriker in Schichtarbeit beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wacht endlich auf. Werdet endlich sozial und hört auf die Leute zu hintergehen.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schächen, Hobbies, Familienverhältnis, Wunschgehalt, Wie man in die Firma kommt (PKW, usw...),
- Gründe für Jobwechsel, warum man sich nicht weitergebildet hat, auch wurde ein Unterschied zwischen Elektriker und Elektroniker im Lebenslauf gemach (macht sonst niemand, nur um die Gehaltsspanne zu komprimieren),
- Ist zwar keine Frage aber "nach der Arbeitszeit ausstempeln und weiterarbeiten" ist wohl hier die Norm, "sonst kann man bei der Gesetzteslage ja gar nicht wirtschaflich arbeiten".
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Keine Reaktion !
Bewerber/inHat sich 2019 bei BENSELER Firmengruppe in Markgröningen als Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldung geben oder einfach Absagen
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Das will ich nicht
Bewerber/inHat sich 2011 bei Benseler Beschichtungen Sachsen GmbH & Co. KG in Hainichen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
schlechte Bezahlung, befristeter Vertrag, hohe Wochenstundenzahl, Überstunden fallen unter den Tisch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Sehr netter, transparenter und unkomplizierter Kontakt beim Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei Benseler Beschichtungen Bayern GmbH & Co. KG in Bogen als Personalsachbearbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Erwartbarkeit des Prozesses
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