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BENSELER-Firmengruppeals Arbeitgeber

Deutschland Branche Automobil
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BENSELER-Firmengruppe Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,56
Vorgesetztenverhalten
2,39
Kollegenzusammenhalt
3,12
Interessante Aufgaben
2,74
Kommunikation
2,28
Arbeitsbedingungen
2,46
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,57
Work-Life-Balance
2,40

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,94
Umgang mit älteren Kollegen
3,07
Karriere / Weiterbildung
2,39
Gehalt / Sozialleistungen
2,16
Image
2,13
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 13 von 37 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 11 von 37 Bewertern Essenszulagen bei 6 von 37 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 37 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 15 von 37 Bewertern Barrierefreiheit bei 4 von 37 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 9 von 37 Bewertern Betriebsarzt bei 17 von 37 Bewertern Coaching bei 5 von 37 Bewertern Parkplatz bei 25 von 37 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 8 von 37 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 5 von 37 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 37 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 6 von 37 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 4 von 37 Bewertern Mitarbeiterevents bei 9 von 37 Bewertern Internetnutzung bei 8 von 37 Bewertern Hunde geduldet bei 4 von 37 Bewertern
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Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Stühle, Klimaanlage oder Lüftung

Pro

Guter Zusammenhalt der Arbeiter

Contra

Arbeitsbedingungen könnten besser sein.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten
  • Firma
    BENSELER Firmengruppe
  • Stadt
    Markgröningen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Wie ist die Unternehmenskultur von BENSELER-Firmengruppe? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 02.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich sehe es sehr kritisch, dass Verantwortlichkeiten nicht geklärt sind. Die Mitarbeiter versuchen die Arbeit von sich wegzuschieben auf andere Mitarbeiter. Das ist teils auch verständlich, da sehr viele Abteilungen unterbesetzt sind. Dies sieht die Geschäftsführung offenbar nicht so. Sollte sie aber. Es werden andere Firmen aufgekauft, aber die bestehenden Firmen personell aufzustocken scheint der Geschäftsführung nicht angemessen. Schade!

Viele Mitarbeiter übernehmen Aufgaben, die nicht in ihrer Stellenbeschreibung genannt sind, da erheblicher Personalmangel herrscht. Aufgaben können nicht gewissenhaft erledigt werden, da die Arbeitsmenge die Mitarbeiter überflutet. Jeder Mitarbeitete muss Mädchen-für-alles sein. Auch wenn er die Qualifikation gar nicht hat. MA-Fluktuation entsprechend sehr hoch. Kann ich verstehen.

Vorgesetztenverhalten

Es wird nicht reagiert, wenn Mitarbeiter sagen, dass das Arbeitspensum unmenschlich ist.

Kollegenzusammenhalt

Okay.

Interessante Aufgaben

Für mich ja.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht beurteilen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll.

Karriere / Weiterbildung

Okay

Gehalt / Sozialleistungen

Je nachdem, wie man verhandelt.

Arbeitsbedingungen

Keine Klima, schlechte Kantine. Aber Caterer soll wohl gewechselt werden. Gebäude sind alt und unattraktiv. Pflanzen im Büro muss man selbst kaufen. Also gibt es keine. Schade. Alte Office Programme. Um Visio u. a. Programme muss man betteln. Es ist überaus unvorteilhaft, den Mitarbeiter zu 1h Pause täglich zu verdonnern, wenn 30-45 min für ihn vollkommen ausreichend sind. Flexible Arbeitszeiten schließt auch ein, dass ich selbst entscheide, wie lange ich Pause mache. Schließlich muss ja sowieso an- und abgestempelt werden!!!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nach ISO 14001 und 50001 zertifiziert. Aber das ist eher lächerlich. Man muss nicht viel tun, um zertifiziert zu werden. Bei BENSELER stehen Arbeitssicherheit und Umweltschutz nicht an hoher Stelle, da es Geld kostet. Gerade bei Arbeitssicherheit muss noch mehr getan werden. Aber wie soll das umgesetzt werden, wenn das Personal fehlt?

Work-Life-Balance

Man wird mit Arbeit überhäuft, sodass man diese gedanklich mit nach Hause nimmt und nur schlecht abschalten kann.

Image

Es steckt viel Wahrheit in den negativen Kommentaren auf dieser Seite. Bei den wenigen Positiven glaube ich, dass sie unecht sind und BENSELER diese selbst geschrieben hat. Kein innovatives Unternehmen. Know-how wird lediglich aufgekauft in Form anderer Firmen, aber kein eigenes gebildet. Schade.

Verbesserungsvorschläge

  • Den Mitarbeitern zuhören und entsprechend agieren. Personal aufstocken. Das eigene Verhalten reflektieren. Unverschämte Kommentare gegenüber Mitarbeitern sein lassen, sondern den Respekt wahren.

Contra

Siehe Kommentare.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    BENSELER Firmengruppe
  • Stadt
    Markgröningen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 15.März 2019 (Geändert am 04.Apr. 2019)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

sie arbeiten aber flink, sehr gut, hier ist noch mehr Arbeit

Karriere / Weiterbildung

Leider ist keine Möglichkeit zur Weiterbildung gegeben.

Gehalt / Sozialleistungen

Einarbeitung bedeutet Gehaltsverlust das schafft Motivation

Verbesserungsvorschläge

  • Unbefristete Verträge sind rar, daher muss man sich regelmäßig neubewerben, obwohl eigentlich einen Job hat.

Pro

Keine Verhandlungsmöglichkeiten zur Einstellung, entweder man nimmt an oder sucht sich was Besseres.

Contra

Leider nur geringe Wertschätzung des Mitarbeiters, hohe Mitarbeiterfluktuation im Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Benseler Beschichtungen Sachsen GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Hainichen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2019
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 13.März 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Die Zusammenarbeit mit den Kollegen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Benseler Beschichtungen GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Kornwestheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 16.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

frostig

Vorgesetztenverhalten

frostige Atmosphäre, im Zweifel eine Abmahnung

Kollegenzusammenhalt

jeder macht jeden madig

Kommunikation

Handyverbot, keine Einarbeitung

Gleichberechtigung

erfolgt nach Nase

Karriere / Weiterbildung

gibt es nicht

Verbesserungsvorschläge

  • weiter so ... keine Pausenversorgung vorhanden

Pro

-

Contra

unfaire und undankbare Behandlung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Benseler Beschichtungen Sachsen GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Hainichen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 20.Nov. 2018 (Geändert am 26.Nov. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

keine Gute Stimmung in der Belegschaft.

Vorgesetztenverhalten

Fehlbesetzte Führungspositionen, die nur Aufgrund langer Betriebszugehörigkeit aufgestiegen sind. Die soziale Kompetenz wird dabei nicht berücksichtigt.

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen, guter Zusammenhalt in gleichen Positionen...

Karriere / Weiterbildung

Schulungsangebot sehr gering.

Gehalt / Sozialleistungen

Mitarbeiter werden bewusst klein gehalten.
Leere Versprechungen.

Verbesserungsvorschläge

  • AG sollte Kommunikation zu den AN stark verbessern
  • Führungspositionen austauschen durch externes Personal
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Benseler frankenberg
  • Stadt
    Frankenberg/Sa.
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 26.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Alteingesessene Geschäftsführung austauschen!
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    BENSELER Firmengruppe
  • Stadt
    Markgröningen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 15.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Viele Angestellte oder "Führungskräfte" sind arrogant und grüßen nicht. Heruntergekommenes Gebäude (Werk 1) und Fehlbau im Werk 2 (z.B. Ein Klo für ca. 80 Mitarbeiter, viel zu wenig Lagerkapazität, Büros ohne Tageslicht - die Liste ist lang)

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind ohne entsprechende Ausbildung oder Studium. Psychologisch schlimmstes Verhalten.

Kollegenzusammenhalt

Die "einfachen" Mitarbeiter halten noch zusammen, aber der Rest ist zerrüttet.

Interessante Aufgaben

Stupide, wiederkehrende Aufgaben. Fehler existieren seit Jahren, werden aber nicht angegangen.

Kommunikation

Findet nicht statt, unlogische Dinge werden hinter verschlossenen Türen beschlossen und MA werden vor vollendete Tatsachen gestellt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung gibt es nicht, mit Ressourcen wird bewusst verschwenderisch umgegangen.

Work-Life-Balance

Dank Gleitzeit recht gut.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Benseler Beschichtungen Bayern GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Bogen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 10.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Aktive Unterstützung bei Problemen.

Karriere / Weiterbildung

Bildungsurlaub wird gewährt. Weiterbildung wird aktiv gefördert.

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Ausstattung.

Verbesserungsvorschläge

  • Altervorsorge sollte angeboten werden.

Pro

Sehr familiäres Umfeld.
Die sehr gute Zusammenarbeit mit den Schwesterwerken.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Benseler Beschichtungen Bayern GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Bogen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 15.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Solide

3,08

Vorgesetztenverhalten

Abteilunhsabhängig

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Benseler Oberflächentechnik GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Markgröningen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige