Zeitreise in die 70er
Gut am Arbeitgeber finde ich
?
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmenskultur an das 21. Jahrhundert anpassen: flache Hierarchien, Dialogkultur, Geschwindigkeit, Mut. Eine Vision für die Zukunft entwickeln. Wo will das Unternehmen hin???
Arbeitsatmosphäre
Im Team positiv. Im Unternehmen insgesamt wenig inspirierend. Ein schlingernder Tanker aus den 70ern, dem es nicht gelingt, den Weg ins 21. Jahrhundert einzuschlagen.
Kommunikation
Hierarchische Strukturen. Kommunikation versickert zwischen den Hierarchie-Ebenen. Kein Dialog zwischen Führungskräften und Mitarbeitern. Einbahnstraße.
Kollegenzusammenhalt
Wir sitzen alle in einem Boot. Geteiltes Leid ist halbes Leid. Das stärkt den Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Unterirdisch. Leute gehen, werden gegangen, und nicht ersetzt. Die Arbeit bleibt die gleiche. Und wird vom verbliebenen Rest geschultert. Dem zunehmend alles zu viel wird. Eine Abwärtsspirale.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Team gut. Generell lassen die hierarchischen Strukturen aber wenig offenen Austausch zu.
Interessante Aufgaben
Routine ohne Aufstiegschancen.
Gleichberechtigung
Frauen haben's schwer in dieser Industrie. Und in einem hierchisch strukturierten Unternehmen, dessen Kultur in den 70ern steckengeblieben ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen sind seit Jahrzehnten im Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Winzige Büros. Computer benötigen jeden Morgen Ewigkeiten, um hochzufahren...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig Initiativen. Im Moment haben andere Themen höhere Priorität.
Gehalt/Sozialleistungen
Aufgrund der schlechten Geschäftssituation seit Ewigkeiten keine Gehaltserhöhung.
Image
Kaum einer kennt die Firma außerhalb von Paderborn.
Karriere/Weiterbildung
Alle Weiterbildungsmaßnahmen aufgrund der schlechten Geschäftssituation eingestellt.