Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 190 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BENTELER-Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 534 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
190 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man sagt A, einer versteht B und macht C. Außerdem haben kritische Aussagen keine Konsequenzen
Bis auf Ausnahmefälle, kannst du Knicken
Gibt schon mal Konflikte / unterschiedliche Meinungen. Ab das ist völlig normal. Innerhalb der Abt. war die Arbeitsatmosphäre einfach super.
Innerhalb der Abt. einwandfrei. Projekte werden meistens mit mehreren Kollegen aus der Abt. umgesetzt. Wenn Kollegen außerhalb der Abt. im Projekt involviert sind könnte die Kommunikation ab und zu besser sein.
Super, vor allem wenn es Probleme bei der Umsetzung eines Projektes gibt
Sehr unfreundlich alle zueinander, die Kollegen sind alle sehr demotiviert das wirkt sich sehr auf die Laune aus.