Seit über 20 Jahren überwiegend zufrieden, leider zeichnet sich ein Trend zur alten Führungskultur ab. Kein guter Trend!
Arbeitsatmosphäre
Finde ich gut und ist über die Jahre immer besser geworden. Seit 2025 ein Wandel in der Führungskultur - leider zum negativen.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten wird sehr flexibel gehandhabt, viel Freiraum gegeben
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung war immer möglich, wenn erforderlich
Gehalt/Benefits
Gute und pünktliche Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier sollte vielleicht die Firmenwagenpolitik mal überdacht werden. Widerspricht teilweise den Nachhaltigkeitsbemühungen.
Kollegenzusammenhalt
Hervorragende Zusammenarbeit über Divisionen hinweg
Vorgesetztenverhalten
War auf Augenhöhe - jetzt auch hier eine Entwicklung zu alten Mustern. Sehr bedauerlich, wie in kurzer Zeit tolle Fortschritte rückgängig gemacht werden.
Kommunikation
Seit 2025 werden Kommunikationsmaßnahmen deutlich zurückgefahren, Informationen werden zurückgehalten, Informationsrunden werden seltener. Es geht auch hier in alte Fahrwasser zurück.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Aufgaben, das mag ich sehr. Es wird nie langweilig
