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BENTELER-Group
Bewertung

Als Facharbeiter absolut untragbar. Das Arbeitsklima und ganz besonders der Umgang mit den Fachkräften ist katastrophal.

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Benteler Steel/Tube GmbH in Paderborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuell lässt sich leider nur die Größe des Unternehmens als positiv darstellen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Förderung von Weiterbildungen. Keine Möglichkeit (Intoleranz) zur 4 Tage Woche. Diskriminierung von Mitarbeitern jeglicher Herkunft (ja auch gegen Deutsche). Unfaire Bezahlung. Keine Möglichkeiten vorwärts zu kommen. Auf offene Stellen braucht man sich zumeist garnicht bewerben, da diese schon durch Vetternwirtschaft besetzt werden. In 2023 immernoch keine Möglichkeit ein E-bike zu leasen. Stand des Unternehmens ist bei 1980 stehen geblieben.

Verbesserungsvorschläge

Der Umgang mit den Arbeitern in der Produktion und der Instandhaltung muss sich grundlegend ändern. Zur Zeit kann man niemanden empfehlen in diesen Bereichen zu arbeiten und das spiegeln auch die eingehenden Kündigungen wieder.

Work-Life-Balance

Bei freiwilliger (Zwang) Mehrarbeit an mehreren Wochenenden im Monat kann man eher von Work-Work-Balance reden.

Gleichberechtigung

Rassismus ist allgegenwärtig und es wird nichts dagegen unternommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Katastrophale Auswirkung auf die Umwelt (grob fahrlässig)

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden absolut nicht gefördert.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr BENTELER kununu Team, E-Mail: my.message@benteler.com
Ihr BENTELER kununu TeamE-Mail: my.message@benteler.com

Sehr geehrte/r Kollege/in,

wir haben Ihren Beitrag erhalten. Wir distanzieren uns gleich zu Beginn deutlich von Ihren Schilderungen zum Thema Diskriminierung. Respekt und Wertschätzung sind elementare Werte unserer Unternehmenskultur. Diskriminierung hat bei BENTELER keinen Platz und wird nicht toleriert! Zu Ihrem angesprochenen Punkt der Weiterbildung: Im jährlichen Qualifizierungsgespräch mit Ihrer Führungskraft können und sollen die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten besprochen und gemeinsam entschieden werden.
Auch Ihren Kommentar zur Bezahlung können wir nicht nachvollziehen, da die Vergütung gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW erfolgt.
Leider können wir an dieser Stelle nicht entnehmen, ob Sie aufgrund Ihrer Wahrnehmungen bereits die Personalabteilung oder den Betriebsrat kontaktiert haben. Dies wäre unbedingt erforderlich, um Ihre Darstellung überprüfen zu können. Alternativ können Sie uns auch vertraulich unter my.message@benteler.com erreichen.

Freundliche Grüße

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