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BENTELER-Group
Bewertung

Gute Arbeit, viel Vitamin B und geerbte Führungspositionen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei BENTELER Steel/Tube GmbH (Paderborn) in Paderborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und die Art der Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter (vor allem in höheren Etagen) auf Kompetenz überprüfen und vor allem Führungskräfteseminare anordnen.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen in der Produktion sind sehr freundlich und immer hilfsbereit. Ab Abteilungsleiter wird es kritisch.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt solche und solche. Ich habe einen sehr tollen Kollegen und auch einen der meint ihm gehöre die Firma und er müsste uns unterbuttern. Dieses Verhalten wurde beim Vorgesetzten des öfteren gemeldet, es folgt keine Reaktion.

Vorgesetztenverhalten

Probleme werden nicht ernst genommen. Wenn man zum BR geht wird man anschließend schlechter behandelt. Es wird sogar mit Einzelgesprächen und unter Druck setzen versucht herauszufinden wer beim BR war. Dementsprechend traut man sich kaum noch Fehlverhalten anzuzeigen.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden von den Kollegen sehr respektiert, die jüngeren Vorgesetzten zeigen da kaum Respekt.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund von Corona unmöglich.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kollege/in,

wir freuen uns sehr über Ihre positive Arbeitgeberbewertung und Ihre Weiterempfehlung.

Des Weiteren möchten wir uns bedanken, dass Sie die Dimensionen „Work-Life-Balance“, „Gehalt/Sozialleistungen“, „Arbeitsbedingungen“ und „Interessante Aufgaben“ mit der vollen Punkteanzahl bewerten und somit besonders positiv hervorheben.
Toll finden wir außerdem, dass Sie mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sehr gut zusammenarbeiten, sich gegenseitig unterstützen und respektieren.
Dass Sie das Vorgesetztenverhalten mit nur einem Punkt bewerten, können wir an dieser Stelle nicht nachvollziehen. Wir distanzieren uns darüber hinaus von Ihrer erwähnten „Vitamin-B“-Firmenkultur. Eine Ungleichbehandlung hat bei BENTELER keinen Platz und wird nicht toleriert!
Neben Betriebsrat, Vorgesetzten oder HR stehen auch wir Ihnen unter folgender E-Mail Adresse für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung: my.message@benteler.com.

Bitte suchen Sie ein persönliches Gespräch, um Ihre Wahrnehmungen gemeinsam überprüfen zu können.

Weiterhin alles Gute bei BENTELER und bleiben Sie gesund

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