Ihr Unternehmen?

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Bentley 
Systems 
Germany 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

nnovatives Unternehmen mit guter Work-Life-Balance

4,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bentley Systems Germany GmbH gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität, das Vertrauen in die Mitarbeiter, die internationale Zusammenarbeit sowie die Möglichkeit, an innovativen und zukunftsorientierten Projekten mitzuwirken.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise können Entscheidungsprozesse in einem internationalen Konzern länger dauern

Verbesserungsvorschläge

Die interne Sichtbarkeit von Karrierepfaden und Entwicklungsmöglichkeiten könnte weiter verbessert werden. Außerdem könnten bereichsübergreifende Austauschformate noch stärker gefördert werden.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsumfeld ist kollegial und von gegenseitigem Respekt geprägt. Eigeninitiative wird geschätzt und gefördert.

Kommunikation

Wichtige Informationen werden in der Regel zeitnah weitergegeben. Wie in jedem internationalen Unternehmen gibt es gelegentlich Verbesserungspotenzial bei bereichsübergreifenden Abstimmungen.

Kollegenzusammenhalt

Auch über Länder- und Abteilungsgrenzen hinweg unterstützen sich die Mitarbeiter gegenseitig und teilen ihr Wissen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten helfen dabei, persönliche und berufliche Verpflichtungen gut miteinander zu vereinbaren.

Vorgesetztenverhalten

Feedback wird ernst genommen und die Zusammenarbeit erfolgt auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind vielseitig und bieten die Möglichkeit, mit innovativen Technologien und Kunden zusammenzuarbeiten.

Gleichberechtigung

Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven werden als Bereicherung angesehen. Chancengleichheit wird gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung und Fachwissen werden geschätzt und aktiv in die Zusammenarbeit eingebunden.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist zeitgemäß und unterstützt effizientes Arbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen engagiert sich für nachhaltige Lösungen und unterstützt soziale Initiativen.

Gehalt/Benefits

Neben dem Gehalt werden attraktive Zusatzleistungen angeboten, die das Gesamtpaket abrunden. Es kann aber immer besser sein

Image

Die Marke wird von Kunden und Partnern als innovativ und zuverlässig wahrgenommen.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden dabei unterstützt, ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

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