Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bentley Systems Germany die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wichtige Informationen werden in der Regel zeitnah weitergegeben. Wie in jedem internationalen Unternehmen gibt es gelegentlich Verbesserungspotenzial bei bereichsübergreifenden Abstimmungen.
Auch über Länder- und Abteilungsgrenzen hinweg unterstützen sich die Mitarbeiter gegenseitig und teilen ihr Wissen.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten helfen dabei, persönliche und berufliche Verpflichtungen gut miteinander zu vereinbaren.
Feedback wird ernst genommen und die Zusammenarbeit erfolgt auf Augenhöhe.
Die Projekte sind vielseitig und bieten die Möglichkeit, mit innovativen Technologien und Kunden zusammenzuarbeiten.
Das Arbeitsumfeld ist kollegial und von gegenseitigem Respekt geprägt. Eigeninitiative wird geschätzt und gefördert.