Guter Arbeitgeber mit Anspruch und Wohlfühlatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit Themen und den wechselnden Marktgegebenheiten dynamisch umzugehen - dadurch keine Bürokratie und kein Stillstand
Verbesserungsvorschläge
Höherer Frauenanteil in Führungspositionen.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr angenehme kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Wegen zwischen den Kolleg*innen, Teams und Vorgesetzten. Man hat immer die Möglichkeit auf jede*n Mitarbeiter*in im Unternehmen zugehen zu können.
Image
Sehr aktive Außendarstellung und Brand Building sorgen für Bekanntheit am Markt. Insgesamt ein modernes Auftreten mit Hang zur Ästhetik.
Work-Life-Balance
Grosse Flexibilität außerhalb der Kernarbeitszeiten. Man kann bereits ab 7 Uhr beginnen und früher Feierabend machen oder länger schlafen und dafür länger bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Wer Verantwortung übernimmt und die extra Meile geht, kann sich im Unternehmen weiterentwickeln. Externe Weiterbildungen werden eher selten pauschal angeboten - konkrete Vorstellungen von Mitarbeiter*innen können aber jederzeit eingebracht werden
Gehalt/Benefits
Eher Branchendurchschnitt vom Gehalt, nicht mit Konzern zu vergleichen. Dafür gute Benefits, wie Jobrad, Mittagessen-Zuschuss oder belegte Brötchen und freie Getränke. Mitarbeiterrabatt auf benuta Produkte und Corporate Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird drauf geachtet (beispielsweise in Form der benuta School oder beim Produktangebot) - mehr geht natürlich immer mehr.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Mittagspausen werden meistens gemeinsam teamübergreifend verbracht. Und auch Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier werden von allen sehr gerne angenommen. Gearbeitet wird gemeinsam und auch gemeinsam gefeiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Immer respektvoll und wertschätzend. Generell liefern unsere Core Values ein gutes Leitbild, welches von jede*m Mitarbeiter*in in gleichem Maße eingefordert wird.
Vorgesetztenverhalten
Häufig direkt und unterstützend, um Themen eigenverantwortlich voranzutreiben.
Arbeitsbedingungen
Im Großen und Ganzen sehr gut. Man hat einen festen eigenen Arbeitsplatz und ist nie alleine im Office aufgrund des einheitlichen Office-First Gedankens. Dies ermöglicht einen stets direkten Austausch und engen Kontakt zu allen Teams.
Kommunikation
Wie überall, sicherlich hier und da verbesserungswürdig. Mit dem All Hands , sowie den Monthlys und Weeklys in jedem Team gibt es Strukturen, wo alle Mitarbeiter*innen zu den wichtigsten Themen rund um das Unternehmen und ihrem Bereich abgeholt werden.
Gleichberechtigung
Generelle Offenheit gegenüber allen Menschen - jeglichen Geschlechts, Glaubens und Gesinnung.
Interessante Aufgaben
Viele interessante Themen, die gleichzeitig laufen, sodass es nie langweilig wird. Wer sich eigenverantwortlich strukturieren und priorisieren kann, wird die dynamische Arbeitsweise mögen.
