benuta 

GmbH

Bewertungen

Hallo liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

danke Dir für Dein Feedback, das uns dabei hilft, mögliche Schwachstellen aufzudecken und uns stetig zu verbessern.

Deiner Bewertung kann ich entnehmen, dass Du an einigen Stellen unzufrieden warst und Verbesserungspotential siehst.
Es freut uns natürlich, dass Du den Kollegenzusammenhalt als gut empfunden hast und offensichtlich spannende Aufgaben hattest.
Scheinbar warst mit dem Weiterbildungsangebot nicht zufrieden. Hier setzen wir auf die Proaktivität unserer Mitarbeiter. Neue Wünsche, Vorschläge und Anregungen sind stets willkommen und wir versuchen sie im Interesse unserer Mitarbeiter umzusetzen.
Aus Deiner Bewertung lesen wir heraus, dass du wohl unglücklich darüber warst, dass es nicht genug Vorgaben gab. Hier möchten wir unserer Unternehmensphilosophie treu bleiben, dass jeder Mitarbeiter sich immer wieder eigene und neue Ziele setzt ohne dabei von zu konkreten Vorgaben beeinflusst zu werden. Schade, dass unsere Vorstellungen an dieser Stelle nicht ganz zusammen gepasst haben.

Wir sehen, dass der Punkt “Kommunikation” am schlechtesten bei Dir wegkommt. Tatsächlich arbeiten wir noch stetig daran unsere interne Kommunikation zu verbessern und freuen uns immer über konstruktive Vorschläge unserer Mitarbeiter, wie uns das besser gelingen kann.

Sollte Dir noch etwas auf dem Herzen liegen, dann klingel gerne jederzeit durch (0228 96968948) oder schreib uns gerne eine E-Mail an hr@benuta.com.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute für Deine Zukunft!

Viele Grüße
Jenny

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke Dir für Dein Feedback, das uns dabei hilft, Transparenz nach außen zu gewährleisten und als Arbeitgeber weiter dazuzulernen.

Wenn ich Deine Bewertung richtig verstehe, bist Du mit der Atmosphäre und dem Punkt Gleichberechtigung bei benuta im Allgemeinen zufrieden. Das freut uns natürlich!

Bzgl. des Kollegenzusammenhalts ist mir nicht klar geworden, was Deine Ausführungen bedeuten sollen. Vielleicht kannst Du mir an der Stelle sagen, ob die doppelte Verneinung bedeutet, dass Du Deine Kollegen prinzipiell magst und wiedersehen möchtest, oder nicht?

Auch Deine Ausführungen zu den Aufgaben hinterlassen bei mir Fragezeichen. Was genau ist mit “können heftig den menschlichen Geist bewegen” gemeint?

Zuletzt bleibt noch offen, auf welche Umstrukturierung Du Dich beziehst, welche den Lebensraum der Mitarbeiter herabgesetzt hat?

Wir würden uns freuen, wenn Du uns an der einen oder anderen Stelle auf die Sprünge helfen könntest. Wir können gerne persönlich, bei einem Kaffee sprechen, alternativ ruf gerne durch (0228 96968975) oder schreib uns eine Email (hr@benuta.com).

Viele Grüße
Madeleine
HR Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für das sehr positive Feedback! Wir freuen uns, wenn Du mit benuta als Arbeitgeber zufrieden bist.

Deine Ausführungen helfen uns wirklich zu erkennen, an welchen Stellen wir bereits auf einem guten Weg sind. Die Punkte Vertrauen, Gleichberechtigung und Flache Hierarchie, sind uns als Unternehmen sehr wichtig, deswegen freuen wir uns umso mehr über Dein Feedback. Wenn Du Anregungen für uns hast, woran wir noch arbeiten können, immer her damit :) Am Besten auf direktem Weg und/oder bei einem Kaffee ;)

Viele Grüße
Madeleine
HR Manager