Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

benuta 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

13 von 60 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 46%
Score-Details

13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Vielfältige und spannende Chancen

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit und Vielfalt

Verbesserungsvorschläge

Manchmal etwas bedächtiger handeln, ist aber meckern auf hohem Niveau

Arbeitsatmosphäre

Es ist eine gute Atmosphäre. Durch die Schnelligkeit, welche gelebt wird, bleiben kleine Dinge, die diese perfekt machen würden, manchmal auf der Strecke.

Image

Sehr gut, da die Marke sehr bekannt ist

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit super und die genaue Beachtung der Arbeitszeitenregelungen

Karriere/Weiterbildung

Wer fragt, wird gefördert

Gehalt/Benefits

Sind gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird gelebt und gefördert

Kollegenzusammenhalt

Immer auf Augenhöhe

Umgang mit älteren Kollegen

Wissen wird gerne weitergegeben und auch gerne angenommen

Vorgesetztenverhalten

Challenging und offen für Ideen

Arbeitsbedingungen

Alles da, was gebraucht wird

Kommunikation

Wird immer transparenter und es passiert viel in kurzer Zeit, so dass die Kommunikation sich manchmal selbst überholt.

Gleichberechtigung

Vielfalt wird gelebt

Interessante Aufgaben

Immer weiter denken wird gefördert

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, HR
HR-TeamHR

Hallo,
vielen Dank für dein positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass du dich in deinem Arbeitsumfeld unter den gegebenen Rahmenbedingungen so wohl fühlst.
Sollte es dennoch einmal Themen geben, die wir ganz grundsätzlich angehen sollten, dann melde dich gerne an jobs@benuta.com.
Weiterhin alles Gute,
dein HR Team benuta

Fehlende Strategie und Stringenz beeinflussen Arbeitsatmosphäre

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Junge, motivierte Teams
- Sozialleistungen wie gratis Frühstück und Mittagessen oder eine budgetierte Tankkarte weiß man irgendwann zu schätzen
- Hunde sind bei der Arbeit erlaubt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Das es keine klare, kreative Führung gibt
- keine Unternehmensstrategie die längerfristig verfolgt wird
- Fotoshootings werden teils ausschließlich im Fotostudio erstellt
- keine Budgets
- keine Marketingabteilung
- wenig Vertrauen in die Kompetenzen der Mitarbeitenden

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen in die Kompetenzen der Mitarbeiter.
Weniger Kurswechsel und daher längerfristige Strategien aufbauen und verfolgen, was auch zu mehr Ruhe und Zufriedenheit innerhalb der Teams führen könnte.

Arbeitsatmosphäre

Ständige Kurswechsel durch die Unternehmensführung haben die Arbeitsatmosphäre negativ beeinflusst, obwohl das Unternehmen viele, motivierte Teams und Mitarbeitende hat.

Image

Ich hatte leider ein besseres Bild vorher, als das was sich entpuut hat

Gehalt/Benefits

Das gratis Mittagessen ist ein schöner kleiner Bonus zwischendurch

Kollegenzusammenhalt

Die Teams untereinander sind sehr zugänglich und kollegial.

Vorgesetztenverhalten

Im Unternehmen herrscht allgemein ein stark, spürbares Micro-Management, wodurch die Führungsebene sehr unsicher und unterdrückend agieren lässt.

Kommunikation

Nicht besser und auch teils nicht schlechter als in vielen anderen Unternehmen.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, HR
HR-TeamHR

Hallo,

vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns sehr, dass du sowohl den Zusammenhalt in den Teams als positiv empfunden, als auch die Arbeitsumgebung mit Verpflegung, Tankkarte und Hunden am Arbeitsplatz geschätzt hast.

Da das Arbeitsverhältnis laut deiner Angabe bereits 2023 geendet ist, können wir die Kritik leider nicht mehr vollständig nachvollziehen. Wir versichern dir, dass wir kontinuierlich an Themen wie der Weiterentwicklung von Führungskompetenzen arbeiten. Auch die Entwicklung unserer Marke wird durch unser Marketingteam vorangetrieben.

Bei offenen Fragen besteht jederzeit die Möglichkeit sich an jobs@benuta.com zu melden. Wir freuen uns über Nachrichten.

Viele Grüße vom benuta HR Team

Sehr zufrieden, super Unternehmen, super toller Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Bonn gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, HR
HR-TeamHR

Hallo, vielen Dank für deine wirklich positive Bewertung - das freut uns sehr!
Solltest du doch einmal Anregungen für uns haben, an welcher Stelle wir uns noch verbessern können, nehmen wir diese Hinweise jederzeit gerne entgegen.
Viele Grüße,
dein HR Team benuta

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, Raum für Ideen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die angenehme Arbeitsatmosphäre, Freiheit zur Entwicklung eigener Ideen und Projekte, spannende Aufgabenfelder, Übernahme von Verantwortung, Versorgung mit Frühstück und Mittagessen + Obst sowie leckerem Kaffee (wahlweise auch mit Hafermilch)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation noch weiter ausbauen und Formate für den Austausch anbieten abteilungsübergreifend. Zudem ein Portfolio zur Mitarbeiterentwicklung entwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Viel im Office sein hat auch Vorteile - schnelle Abstimmungswege und man wird mit Frühstück und Mittagessen umsorgt :-)

Image

Aus den Rückmeldungen der Kollegen und auch von Bewerbern wird ein sehr positives Bild gezeichnet.

Work-Life-Balance

Es wird viel Wert auf eine Work- Life Balance gelegt. In der Regel kann man pünktlich Feierabend machen

Karriere/Weiterbildung

Hier gibt es noch Verbesserungspotential, es gibt erste Initiativen dazu.

Gehalt/Benefits

Für mich okay, in anderen Bereichen könnte es besser sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neben Aktivitäten entlang der Produktkette auch Unterstützung beim Bau einer Schule in Mowaiya

Umgang mit älteren Kollegen

Konnte bisher keine unterschiedliche Behandlung älterer Kollegen feststellen, insgesamt eher jüngere Belegschaft

Vorgesetztenverhalten

Sehr angenehmer Austausch und Diskussion

Kommunikation

Es gibt noch Luft nach oben, ich merke aber, dass es viel Bemühung und Austauschformate gibt, um die Kommunikation noch besser zu gestalten

Interessante Aufgaben

Super vielfältig und spannender Bereich


Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, HR
HR-TeamHR

Hallo,

vielen Dank für deine Rückmeldung. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse und die dazugehörige sowie allgemeine Kommunikation zu verbessern.
Gerne nehmen wir die Themen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und transparente Kommunikation sowie Prüfung unserer Benefits weiter in den Fokus, um hier noch besser zu werden.

Viele Grüße,
dein benuta HR Team

Arbeitgeber mit Stärken aber zu wenig Flexibilität

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt, modernes Büro, moderne Ausstattung, Verpflegungsangebote, Parkplätze (im Bonner Office)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Generell herrscht in letzter Zeit eine angespannte Stimmung. Das mag an der hohen Fluktuationsrate liegen und dass Stellen teilweise nicht nachbesetzt werden. Es gibt einfach zu viel Arbeit für viel zu wenige Mitarbeiter. Dadurch entstehen regelmäßig Überstunden.
Keine gute Work-Life-Balance: nur sehr begrenzte Anzahl an Home-Office Tagen im Jahr (26 Tage). Pausenzeit von 1 Stunde ist fix. Hier wäre es schön, selbst entscheiden zu können, ob man 1 oder nur 1/2 Stunde Pause braucht.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitenden mehr Vertrauen schenken und durch mehr Personal entlasten. Flexibilität erhöhen und eine gute Work-Life-Balance schaffen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wer Vertrauen will, sollte weiter suchen.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Hört euren Mitarbeitern zu und versucht konstruktive Kritik anzunehmen, ob es den Bereich Personalmanagement oder die spezifischen Fachbereiche betrifft.

Von Vorteil wäre eine Schulung zu den gesetzlichen Regelungen der Arbeitgeber-Fürsorgepflicht.

Arbeitsatmosphäre

Ich schließe mich der Bewertung von März 2023 an.

Work-Life-Balance

New Work ist hier ein Fremdwort. Das Einzige womit geworben wird ist die "clean desk theory".

Karriere/Weiterbildung

Man durfte sich während der Arbeit kostenlose Weiterbildungen anhören, wenn dies die Arbeit nicht beeinträchtigte.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt liegt weit unter dem Branchendurchschnitt. Bei Anfrage nach BAV (gesetzlich vorgeschrieben) wurde man vertröstet, das dies in Arbeit ist.

Kollegenzusammenhalt

Es gab in der Vergangenheit einen starken Kollegenzusammenhalt, aber der ist schwierig aufrechtzuerhalten bei einer hohen Fluktuationsrate.

Umgang mit älteren Kollegen

Dort arbeiten kaum ältere Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Hier lautet die alt bewährte Devise: Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser.

Kommunikation

Es wurde gesagt, dass an der Kommunikation gearbeitet wird.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Wertschätzung, miserable Bezahlung und New Work ist ein Fremdwort. Weg von Flexibilität & zurück zur Präsenz ;)

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Gehälter zahlen, den Mitarbeitenden Flexibilität bieten (Stichwort hybrides Arbeiten) und mehr in Gesundheit sowie Weiterbildung investieren, wäre ein gesunder Anfang. Mindset "Jeder ist ersetzbar" überdenken ;) Hier geht einfach zu viel Wissen jedes Mal verloren und die Atmosphäre wird sich so auch nicht bessern. Der Erfolg eines Unternehmens ist auch immer von der Investition in die eigenen Mitarbeitenden abhängig - zumindest auf lange Sicht.

Arbeitsatmosphäre

In mancherlei Hinsicht würde man lieber 0 Sterne geben. Insbesondere in der Atmosphäre die durch die Führungsetage in den letzten Monaten geschaffen wurde. Die Erwartungshaltung sein Leben für das Unternehmen zu opfern, ist sowieso mehr als daneben. Und ja, teilweise kommuniziert man das auch so. Denn Mitarbeitende, die nicht bereit sind hinter allen Entscheidungen zu stehen und sie zu tragen als wären es die Eigenen, sind auch nicht lange willkommen. In Krisenzeiten willkürlich von Hybrid auf Präsenz umzustellen und das ohne einen Cent mehr auf dem Konto, ist auch nicht der richtige Weg in Richtung Wohlfühlatmosphäre. Aber das ist der Führungsebene auch egal, man verlangt ganz offen persönliche Bedürfnisse für das Unternehmen zurückzustellen, ganz gleich, ob das finanziell tragbar ist.

Würden hier nicht wirklich coole Menschen arbeiten, dann wäre die Fluktuation wahrscheinlich noch höher! Die sind auch das Einzige, was einen dort hält.

Image

Nicht alles was glänzt, ist auch Gold - trifft hier zu.

Work-Life-Balance

Wer eine Work-Life-Balance erwartet, wird enttäuscht, denn die gibt es nicht. Beziehungsweise wird die maximal nur für Mitarbeitende eingeräumt, die sich gut mit der Geschäftsführung stellen.
Für den Rest heißt es: akzeptieren oder gehen.

Karriere/Weiterbildung

Das Thema Weiterbildung ist der Führungsetage nicht so wichtig, denn das kostet schließlich Geld. Wenn man Proaktivität zeigt und das Ganze einen Nutzen für die Company hat, dann stehen die Chancen ganz gut eine Weiterbildung ermöglicht zu bekommen.
An kostenlosen Webinaren etc. kann man jederzeit teilnehmen, allerdings ist das aus zeitlichen Gründen oftmals schwer umsetzbar.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung erfolgt pünktlich, aber ist sehr sehr weit vom Marktdurchschnitt entfernt. Grundsätzlich gilt hier, großes Learning für den Berufseinstieg und danach zieht man weiter. Wirklich schade, dass man aufgrund von schlechten Gehältern immer wieder von vorne anfangen muss.

Kollegenzusammenhalt

Das Einzige was bleibt und was man gerne mitnehmen möchte, wenn man geht.

Umgang mit älteren Kollegen

Die gibt es hier kaum...

Vorgesetztenverhalten

Die meisten direkten Vorgesetzten geben sich Mühe, allerdings sind ihnen auch scheinbar oft die Hände gebunden. Der Kampf für sie gute Mitarbeitende zu halten, ist kaum zu gewinnen. Aber was soll man sagen: Der Fisch stinkt vom Kopf an.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist modern. Man wird mit Essen und Getränken versorgt, das ist definitiv ein Plus. Allerdings wären höhenverstellbare Schreibtische auch mal schön. Insgesamt fehlt es hier leider an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen.

Kommunikation

Die Kommunikation wird einfach nicht besser. Zu wichtigen Entscheidungen werden die Mitarbeitenden viel zu spät bis gar nicht abgeholt. Man wird immer und immer wieder vor vollendete Tatsachen gestellt, die man dann aber umsetzen muss. Expertenmeinungen interessieren hier wenig. Die nach Außen kommunizierte Mitbestimmung, ist auch mehr Schein als sein. Unter den Teppich kehren, eine gelebte Devise.

Gleichberechtigung

Auch wenn hier deutlich mehr Frauen als Männer arbeiten. Männer werden trotzdem bevorzugt und ihnen wird mehr zugetraut.

Interessante Aufgaben

An Aufgaben mangelt es nicht, daher wird es auch nie langweilig und man bekommt immer wieder die Chance über sich hinauszuwachsen. Hat man sich allerdings mal länger mit einem Thema beschäftigt und eine Expertise darin aufgebaut, sollte man lieber nicht den Wunsch haben auch nochmal was anderes zu machen, da die Kollegen bereits auch an ihren Kapazitätsgrenzen arbeiten und eine Aufgabenumverteilung schwer zu realisieren ist.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, HR
HR-TeamHR

Liebe/r ehemalige/r Kolleg*in,

zunächst einmal vielen Dank für deine ausführliche Bewertung, bei der wir nicht umhin kommen, eine gewisse Emotionalität zu bemerken.
Offensichtlich hast du dir viel Zeit genommen, um detailliert zu Deinen Erfahrungen und Wahrnehmungen zu schreiben.
Wir finden es natürlich sehr schade wie du dich über die Zeit bei uns äußerst und selbst bei positiven Erfahrungen wie z.B. den sehr guten Arbeitsbedingungen und interessanten Aufgaben, negative Aspekte herausstellst.
Nichtsdestotrotz haben wir uns deine Kritik sehr zu Herzen genommen und möchten an dieser Stelle gerne zu einigen Punkten Stellung beziehen.

Beim Thema Kommunikation hast Du natürlich einen Punkt - ein optimaler Informationsfluss und Transparenz ist für Unternehmen immer eine Herausforderung und wir haben eine deutliche Verbesserung schon Ende letzten Jahres zu einem der Fokusthemen für uns gemacht. Im Zuge dessen haben wir Unternehmenswerte ausformuliert und greifbar gemacht, die eine offene Kommunikation fördern, neue Formate und Meetingrythmen ins Leben gerufen sowie Entscheidungsfindungen und Veränderungen transparenter gemacht. Es ist natürlich schade, dass einiges davon mit Deinem Weggang zusammenfiel und Du dementsprechend einige Verbesserungen nicht mehr mitbekommen haben magst.

Was wir ganz entschieden zurückweisen möchten, ist der Vorwurf der fehlenden Gleichberechtigung. Weder bei Einstellungen noch bei der Betreuung von Aufgaben spielt das Geschlecht bei uns eine Rolle. Wir haben eine weibliche Geschäftsführerin, bei uns arbeiten insgesamt mehr Frauen und in den letzten Jahren war auch deren Anteil an Führungspositionen immer höher. Aber wir werden Deine Bewertung dahingehend dennoch kritisch überprüfen, da wir bei dem Thema besonders sensibel sind - das betrifft übrigens nicht nur die Gleichstellung von Geschlechtern, sondern auch anderer Personengruppen.

Bezüglich der Work-Life-Balance ist es richtig, dass wir die Präsenz an unseren Standorten in Bonn und Köln wieder gestärkt haben, aber das ist natürlich nicht willkürlich geschehen, wie Du schreibst. Die gesamtwirtschaftliche Krisensituation hast Du anscheinend auch bemerkt und wir bei benuta sind stolz darauf, dass wir keine drastischen Maßnahmen ergreifen mussten wie sehr viele andere Unternehmen - wir haben keine Einstellungsstopps, keine Entlassungen, keine Kürzungen von Benefits oder dergleichen. Allerdings wollen wir auch weiterhin so gut und erfolgreich durch die Krise kommen und es hilft uns natürlich, wenn wir dabei als Team eng und Hand in Hand zusammenarbeiten sowie schnelle und gemeinsame Entscheidungen treffen können. Gleichzeitig legen wir auch Wert auf einen Freizeitausgleich und haben die Anzahl der Urlaubstage erhöht, bieten flexible Gleitzeitregelungen, ein planbares Kontingent an Homeoffice-Tagen sowie diverse Mobilitäts- und Verpflegungs-Benefits (Frühstück, Mittagessen, Kaffee, Obst), um den Wohlfühlfaktor im Office zu erhöhen.

Wir wünschen Dir für Deine weitere berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Dein benuta Team

Schülerpraktikum - Benuta

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

--

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

--

Verbesserungsvorschläge

--

Arbeitsatmosphäre

Ich habe hier bei Benuta in den zwei Wochen einen Einblick In die Arbeitswelt und vor allem in die Arbeitsatmosphäre bekommen, und ich sagen das es keine Beschwerden gibt, und hier alles super entspannt und cool ist!

Image

Gutes Image

Kollegenzusammenhalt

die Kollegen/innen die ich in den zwei Wochen kennengelernt habe, haben sich alle sehr gut verstanden und waren echt nett und lustig drauf!

Kommunikation

Kommunikation alles top und man hat immer, egal wo man war das Wesentliche mitbekommen und war immer Informiert!

Gleichberechtigung

Alles hier lief Gleichberechtigt ab und es gab keine Beschwerden.

Interessante Aufgaben

Da ich hier nur für eine kurze Zeit war, gab es nicht sehr viel zu tun. Trotzdem habe ich hier einen Marketing Kurs abgeschlossen und konnte somit perfekt ins Praktikum starten. Danach habe ich mehr über die Firma erfahren und konnte Kreativ mit überlegen was im voraus ansteht.


Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber ehemaliger Mitarbeiter / liebe ehemalige Mitarbeiterin,

vielen Danke für Deine tolle Bewertung.
Wir freuen uns sehr, dass wir Dir einen ersten Eindruck vom Arbeitsleben ermöglichen konnten und hoffen, dass Du viel mitnehmen konntest.

Wir wünschen Dir alles Gute und Gesundheit!
Und vielleicht kreuzen sich die Wege ja noch einmal :)

Viele Grüße
Rebecca

Modernes E-Commerce Unternehmen mit viel Potenzial und tollen Eindrücken für Berufseinsteiger

4,6
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernes Gebäude und Büroausstattung. Auch Hunde werden hier gerne gesehen.
Freundschaftliches und teilweise familiäres Klima.

Verbesserungsvorschläge

Sportliche Aktivitäten, große Gemeinschaftsküche, Chillout-Area

Arbeitsatmosphäre

Entspannte und lockere Atmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Super nette und offene Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Problemlose Absprachen, flexible Arbeitszeiten und immer ein offenes Ohr. Fühle mich sehr wohl an meinem Arbeitsplatz.

Kommunikation

Kann man durchaus noch dran arbeiten, aber es werden verschiedene Maßnahme ergriffen um sich auch hier weiter verbessern zu können.

Gehalt/Benefits

Angemessenes Gehalt für einen Werkstudenten.

Interessante Aufgaben

Ich habe bereits viele Einblicke bekommen und eine große Bandbreite an unterschiedlichen Aufgaben übernehmen dürfen. Wie in anderen Unternehmen auch, fallen hier teilweise Aufgaben an, die manchmal ein bisschen stupide sind, aber ich denke das gehört zum Tagesgeschäft. Dafür durfte ich ebenfalls verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen zum Beispiel in der Abwesenheit meines/r Vorgesetzten/in.


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Die ganzen 5*-Bewertungen spiegeln nicht die Realität wider

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der schnelle Einstieg war gut. Anfangs passte auch vieles, schade, dass es nicht dabei blieb.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einfach viel zuviel, weswegen ich mich umorientiert habe, siehe o.g. Punkte.

Verbesserungsvorschläge

Die "Untertanen" mehr ins Gespräch und die Entscheidungen holen - nicht umsonst stellt Benuta doch "Experten" ein, die eine gewisse Expertise in das Geschäft bringen, oder?
Zudem angemessen entlohnen, Wertschätzung entgegen bringen!

Arbeitsatmosphäre

Das ist ein Auf und Ab. Tendenziell aber ist die Atmosphäre eher erdrückend, weswegen ich mich nach einer anderen Stelle umsehen musste, denn auf Dauer kann man es mit genau diesen Vorgesetzten nicht ertragen. Man sollte morgens nach dem Aufstehen Freude empfinden, was die Arbeit betrifft - dies hat bei Benuta schnell nachgelassen.

Image

Image nach außen HUI. Innen aber... Gegenteil. Insgeheim will man hier schnell weg - nur darüber redet natürlich keiner.

Work-Life-Balance

Gerade so okay, aber seine 40 Stunden sollte man auf jeden Fall toppen durchs Längerbleiben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Null. Ich sag nur fette BMW, Porsche etc.

Karriere/Weiterbildung

So gut wie nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Siehe oben, unterm Strich eher schlecht.

Arbeitsbedingungen

Hardware ist guter Durchschnitt. Ausstattung auch.

Kommunikation

So gut wie keine nach Unten hin. Man wird zunehmend vor vollendeten Tatsachen gestellt und hat keine Chance auf Rücksprachen.

Gehalt/Benefits

Absolut schlechte Bezahlung, wenn man Vergleichswerte im selben Bereich hinzu zieht. Ich hätte damals sogar netto mehr ALG bekommen können, wenn ich gewollt hätte.


Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

schon der Titel Deiner Bewertung lässt einen aufhorchen. Beim Lesen ergeht es einem dann nicht besser, da Du hier doch sehr “harte Worte” verwendest.
Wie auch schon in der vorherigen Bewertung, fragen wir uns, ob es wirklich keine Anlässe gab, um diese Kritik rechtzeitig anzubringen und Abhilfe zu schaffen?
In der Regel verabschieden wir keinen Mitarbeiter ohne ein persönliches Gespräch, in dem wir uns natürlich bereits ein ehrliches und offenes Feedback wünschen.
Wenn ich mir diese Bewertung allerdings durchlese, “höre” ich das Meiste jedoch zum ersten Mal.
Schade, denn wer nicht gewillt ist mit uns zu sprechen, bevor es zu einer solchen Bewertung kommt, der scheint mir auch nicht gewillt etwas mitzuverändern oder zu verbessern. Nur gemeinsam und damit meine ich: mit allen Mitarbeitern, kann sich das Unternehmen, unsere Vorgesetzten und Maßnahmen sowie Angebote weiterentwickeln.

Was die Kommunikation betrifft, kann ich auch Dir nur sagen: Klar, hier ist noch Luft nach oben. Aber anstatt nur destruktive Kritik anzubringen, hätte ich mir doch mal konkrete Verbesserungsvorschläge gewünscht, wie wir die Kommunikation aus Sicht der Mitarbeiter besser machen können.

Der Punkt “Karriere / Weiterbildung”, macht mich irgendwie immer wieder traurig. Leider fehlen uns hier aktuell etwas die personellen Kapazitäten, um das ganze Thema professionell anzugehen, darum machen wir auch kein Geheimnis. Allerdings können wir die Mitarbeiter, die hier wirklich aktiv mit bereits konkreten Vorschlägen auf uns zugekommen, an einer Hand abzählen. Für Wünsche sind wir jederzeit offen und versuchen sie bestmöglich für beide Seiten umzusetzen.

Was das Thema “BMW, Porsche etc.” betrifft: Gerne gebe ich diese Anmerkung weiter. Wobei man hier auch deutlich sagen muss, dass ein “Premiumfahrzeug” nicht zwangsweise umweltschädlicher sein muss als ein mittelalter Golf Diesel.

Beim Thema Work-Life-Balance und der (ich nenne es mal) Anschuldigung, dass man seine 40-Stunden auf jeden Fall toppen sollte, fehlen mir fast die Worte.. Ja, unser Business ist saison-getrieben und ja, das bedeutet mal ist mehr und mal weniger zu tun. Aber Überstunden werden hier von niemandem verlangt! Je nach dem seit wann Du nicht mehr im Unternehmen bist, möchte ich an der Stelle auch nochmal auf unsere neue Regelung zu Überstunden und deren Abbau hinweisen.

Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir uns natürlich zu Herzen und es tut mir leid, dass Du Dich an der Stelle nicht genug wertgeschätzt gefühlt hast.

Zu guter letzt möchte ich Dir bzgl. Deiner Kritik am Gehalt nochmal mit auf den Weg geben, dass wir nach wie vor ein eigenfinanziertes Unternehmen sind, das aus eigener Kraft und seinen Mitarbeitern wächst. Wir möchten uns bewusst nicht abhängig von Investoren machen und das ist ein Punkt, auf den wir stolz sind.

Abschließend danken wir Dir trotzdem dafür, dass Du Dir die Zeit für die Bewertung genommen hast, auch wenn wir uns gewünscht hätten, dass Du auf uns persönlich zugekommen wärst bevor das “Kind in den Brunnen“ gefallen ist. Dann hätten wir an dem ein oder anderen Kritikpunkt gemeinsam eine Verbesserung beratschlagen können.

Wir wünschen Dir viel Erfolg und weiterhin alles Gute für Deine aktuelle Beschäftigung.

Viele Grüße
Jenny

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.