BEOS AG Kultur des Unternehmens

BEOS AG

Kulturkompass - traditionell oder modern?

3 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von BEOS auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei BEOS zu arbeiten!

Traditionell
Modern
BEOS
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell bis modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammen arbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BEOS
Branchendurchschnitt: Immobilien

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast Du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt wenn Du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Sehr kollegiales Klima, hier wird miteinander gearbeitet. Sehr gute Feedback-Kultur.
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
auch der Führungskreis informiert regelmäßig über Neues und erläutert seine Entscheidungen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
kein Einsatz von Ellenbogen, alle arbeiten miteinander und zielorientiert
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in
Viel Freiheit, sich die Arbeit einzuteilen, wie man es braucht. Urlaub muss natürlich untereinander abgestimmt werden, ist aber bisher immer möglich gewesen. Angebot des Arbeitens von zu Hause ( Home Office)
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Immer korrekt, regelmäßiges Feedback, Erläuterung der notwendigen Arbeiten
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
toll, ruhig, freundlich