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BEOS AGals Arbeitgeber

Deutschland,  6 Standorte Branche Immobilien
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BEOS AG: Büro HamburgBEOS AG: Büro Berlin am Ku'DammBEOS AG: Büro Köln

Bewertungsdurchschnitte

  • 20 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    90%
    Gut (1)
    5%
    Befriedigend (1)
    5%
    Genügend (0)
    0%
    4,32
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    50%
    2,76
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
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    0%
    0,00

Firmenübersicht

Die BEOS AG ist der führende Asset-Manager und Projektentwickler von Unternehmensimmobilien in Deutschland. Unser interdisziplinäres Team entwickelt und bewirtschaftet gemischt genutzte, gewerbliche Immobilien aus den Bereichen Büro, Produktion, Service und Logistik. Als Dienstleister für Bestandsobjekte von institutionellen Investoren sind wir in allen großen Städten Deutschlands aktiv.

BEOS gehört zu den besten Arbeitgebern des Mittelstands sowie der Immobilienbranche und wird als solcher regelmäßig ausgezeichnet.


BEOS auf einen Blick

1997 gegründet, ist BEOS seit 2002 auf Unternehmensimmobilien spezialisiert und hat maßgeblich dazu beigetragen, diese als eigenständige Assetklasse zu etablieren. Die gemischt genutzten Gewerbeobjekte aus den Bereichen Büro, Produktion, Service und Logistik sind vornehmlich an mittelständische Unternehmen sowie an Corporates vermietet. Für sie entwickelt das BEOS-Team flexible Flächenlösungen und zukunftsfähige Nutzungskonzepte.

BEOS verfügt neben dem Hauptsitz Berlin über Niederlassungen in Hamburg, Köln, Frankfurt am Main, München und Stuttgart. Seit August 2018 agiert BEOS als Dienstleister im Auftrag institutioneller Investoren unter dem Dach von Swiss Life Asset Managers.

2010 hat BEOS den Bereich Asset Management aufgebaut und mit dem ersten BEOS-Spezialfonds, dem „BEOS Corporate Real Estate Fund Germany I (CREFG)“, deutschen institutionellen Investoren den Weg in diese Assetklasse geebnet. Im November 2018 veräußerten sämtliche Anleger ihre Fondsanteile an neue Investoren. Der Fonds besteht unverändert fort, BEOS verantwortet weiterhin das Asset Management der Fondsobjekte.

2012 und 2015 folgten zwei weitere Fonds der CREFG-Reihe. 2018 erhielt der CREFG IV die Vertriebserlaubnis und erwarb ein Startportfolio. Bereits 2016 eröffnete BEOS institutionellen Investoren mit dem auf Repositionierungsobjekte ausgerichteten, geschlossenen Immobilien-Spezial-AIF „BEOS Value Investment Fund Germany I (BVIFG)“ erstmals die Möglichkeit, früher in die Wertschöpfung von Unternehmensimmobilien einzusteigen.


BEOS bietet mehr!

Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe spielen eine zentrale Rolle bei BEOS. Wir arbeiten nach dem Werkbankprinzip: Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen kommen zusammen, um ein Projekt erfolgreich zu managen – ob Asset- und Property-Management, Baumanagement, Controlling, Steuern, Marketing oder Recht, ob an einem Tisch oder auf digitalen Kanälen. Neben offener Kommunikation – gleichermaßen im kollegialen Miteinander wie auch mit Kunden und Partnern – zeichnet sich unsere Unternehmenskultur unter anderem durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Benefits, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Sportangebote und einen externen Familienservice, aus. Darüber hinaus arbeiten wir stets am Arbeitsplatz der Zukunft und streben eine digitale Vorreiterrolle in der Immobilienbranche an.

All das macht die BEOS AG zu einem der besten Arbeitgeber des Mittelstands sowie der Immobilienbranche: Im Arbeitgeberranking der Immobilien Zeitung 2018 wählten Absolventen immobilienwirtschaftlicher Studiengänge BEOS unter die besten drei Arbeitgeber in Deutschland. Zudem wurde BEOS bei allen Teilnahmen am Arbeitgeber-Wettbewerb „Top Job“ in den Jahren 2013, 2015, 2017 und 2019 mit einem Award ausgezeichnet.


Unser Anspruch: Weiter denken.

Das Leitmotiv der BEOS AG lautet „weiter denken“. Das gilt nicht nur für uns als Unternehmen und für unsere Immobilienprojekte, sondern auch für BEOS als Arbeitgeber und für jeden Mitarbeiter. Wir hinterfragen „Eingefahrenes und Erfahrenes“ und entwickeln uns weiter, indem wir uns ständig neue Aufgaben und Themen suchen. Um Horizonte zu erweitern, Know-how aufzubauen und die eigenen Fähigkeiten wirkungsvoller einzusetzen, nutzen wir modernste Tools und bieten eine Reihe von Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.


BEOS sucht Talente!

Für unser wachsendes Team suchen wir ambitionierte „Weiterdenker“, die Herkömmliches infrage stellen und die mit eigenen Ideen und mutigen Visionen neue Wege gehen wollen.

Ob als Praktikant oder Werkstudent, als Absolvent oder Professional – Sie suchen nach einer neuen herausfordernden Aufgabe in einer wertschätzenden Arbeitsumgebung? Dann schauen Sie in unsere Stellenangebote.

Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Mitarbeiter

Über 200

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

  • Asset Management
  • Projektentwicklung
  • Value Investment
  • Sale and Lease Back

Benefits

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6 Standorte

Impressum

https://beos.net/impressum/

BEOS AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,32 Mitarbeiter
2,76 Bewerber
0,00 Azubis
  • 17.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiales Klima, hier wird miteinander gearbeitet. Sehr gute Feedback-Kultur.

Vorgesetztenverhalten

Immer korrekt, regelmäßiges Feedback, Erläuterung der notwendigen Arbeiten

Kollegenzusammenhalt

kein Einsatz von Ellenbogen, alle arbeiten miteinander und zielorientiert

Kommunikation

auch der Führungskreis informiert regelmäßig über Neues und erläutert seine Entscheidungen

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern und Nationalitäten gemacht

Umgang mit älteren Kollegen

Super Zusammenarbeit aller Altersklassen. Rat der älteren Kollegen wird immer gern entgegengenommen und geschätzt

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird forciert und immer angeboten. Kosten dafür, selbst Studiengebühren bei berufsbegleitendem Studium werden durch die Firma getragen. Da sehr flache Hierarchien, sind Leitungsfunktionen nicht so schnell zu erlangen. Aber der Aufstieg zum Senior ist jederzeit möglich, wenn man die Bedingungen erfüllt.

Gehalt / Sozialleistungen

Entspricht den jeweiligen Anforderungen. Es werden gute Sozialleistungen geboten. Gehalt kommt immer pünktlich.

Arbeitsbedingungen

Sehr modernes Büro, klimatisiert. Technik auf dem neuesten Stand und wird auch immer weiter vorangetrieben.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Bei Projektentwicklung wird auf umweltgerechte Bauen und Sozialverträglichkeit geachtet

Work-Life-Balance

Viel Freiheit, sich die Arbeit einzuteilen, wie man es braucht. Urlaub muss natürlich untereinander abgestimmt werden, ist aber bisher immer möglich gewesen. Angebot des Arbeitens von zu Hause ( Home Office)

Image

Sehr gutes Image, begehrter Arbeitgeber

Verbesserungsvorschläge

  • Macht alles richtig.

Pro

Bei steigenden Arbeitsanforderungen wird auch für ausreichend Personal durch Einstellungen gesorgt.

Contra

Nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BEOS AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Pro

Flexibilität der Mitarbeiter, durch die vielen Niederlassungen ist kein Arbeitgeberwechsel erforderlich wenn die Standorte berücksichtigt werden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BEOS AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 28.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Familiäre Atmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller und Vertrauensvoller Umgang. BEOS fördert und fordert seine Mitarbeiter. Leistungsträger und -potenziale werden erkannt!

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt untereinander... alle für einen, einer für alle.

Interessante Aufgaben

Breite und spannende Aufgabengebiete! Gesstaltungsspielraum und konstruktive Diskussionen über alle Hierarchiebenen hinweg. BEOS möchte gemeinsam etwas bewegen.

Karriere / Weiterbildung

Zahlreiche Angebote von Trainings und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Faire und leistungsgerechte Entlohnung!

Arbeitsbedingungen

Neu eingerichtetes Büro auf dem Stand der heutigen Technik mit Wohlfühlatmosphere.

Work-Life-Balance

Fairer Umgang mit Peak-Phasen, flexibles Arbeiten wird unterstützt und gelebt. Auf besondere private Umstände wird jederzeit fair Rücksicht genommen!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BEOS AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Bewertungsdurchschnitte

  • 20 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    90%
    Gut (1)
    5%
    Befriedigend (1)
    5%
    Genügend (0)
    0%
    4,32
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    50%
    2,76
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

BEOS AG
4,06
24 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Immobilien)
3,35
37.314 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.812.000 Bewertungen