7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer eine sinnvolle, abwechslungsreiche Arbeit sucht ist hier genau richtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Top wäre eine Prämie für besondere Leistungen
Arbeitsatmosphäre
Immer ressourcenorientiert, Platz für gemeinsame Reflektion und auch mal Smalltalk, sehr offen und man kann sich gut einbringen
Image
Sehr angesehen bei Teinehmern und Kostenträgern, Tochter der Stadt Flensburg
Work-Life-Balance
Offene Gleitzeit, die man sich im Bereich Einzelcoaching gut selbstorganisiert einteilen kann, zudem viele verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, man muss aber zum Teil schnell sein, weil sich oft die Gleichen immer eintragen
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag in Anlehnung an TVÖD, Jahressonderzahlung, Gehalt immer pünktlich, in Stufe 3 etwa 50.000€ brutto/Jahr (Einstieg Stufe 1 etwa 44.000€), plus betriebliche Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird stetig versucht im Sinne der Nachhaltigkeit sich zu verbessern. Sei es vermeiden von Ausdrucken, Ideen von digitalen Umsetzungen und Anschaffen von E-Betriebswagen
Kollegenzusammenhalt
Top! Das beinhaltet aber auch viel Offenheit und Aufeinander zugehen, und dies sollte immer gepflegt werden
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Bewerber werden eingestellt, viele gehen nach langjähriger Mitarbeit später mit der bequa in Rente
Vorgesetztenverhalten
Gut und konstruktiv, manchmal muss die Geschäftsführung unternehmerische Entscheidungen treffen, die das päd. Personal nicht immer gut heißt. Diese können aber besprochen werden, werden erklärt und ehrlich gesagt möchte ich bei diesen Entscheidungen auch nicht tauschen
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind sehr gut. Manchmal könnte die Technik noch zuverlässiger funktionieren aber das Problem taucht selten auf und wird stetig verbessert
Kommunikation
Prozesse könnten optimiert werden - dadurch gehen immer mal Informationen flöten, ansonsten sehr offen und transparent und die Geschäftsführung versucht die Mitarbeitenden immer gut mitzunehmen
Gleichberechtigung
Aufgrund von sehr flacher Hierarchie, kaum aufsteigen möglich. Gleichberechtigung immer gegeben, wird gelebt ohne Augenmerk drauf zu legen
Interessante Aufgaben
Immer wieder abwechslungsreich (kein Tag wie der vorherige). Es gibt immer die Möglichkeit mit der Geschäftsführung über Veränderungswünsche zu sprechen und es wird fast immer versucht diese umzusetzen (durch die Vielzahl an unterschiedlichen Projekten leichter möglich auch mal was Neues auszuprobieren)
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Ich Arbeite gerne bei der Firma Bequa.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie sind immer für ein Gespräch bereit.
Kollegenzusammenhalt
Geht so
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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Schlecht bezahlt, ansonsten okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Arbeit, weniger Stress.
Ich wünsche mir natürlich mehr Kommunikation auf Augenhöhe. Das klappt unter den Kollegen sehr gut, aber unsere Liebe Vorgesetzte sollte bitte auch lernen, niemanden vor der Öffentlichkeit abzukanzeln.
Arbeitsatmosphäre
Meine Vorgesetzte ist ziemlich seltsam. Die Arbeitskollegen aber alle sehr nett.
Work-Life-Balance
Passt.
Kollegenzusammenhalt
Die besten Kollegen, seit langem.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung müsste dringend ausgetauscht werden.
Kommunikation
Kommunikation unter den Kollegen Klasse. Nach oben hin ist die Kommunikation eindeutig gestört.
Interessante Aufgaben
meistens eher langweilig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Zwischen 2 und 5 ist alles möglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut ist, dass es nie langweilig wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Darüber spricht man am Besten mit der entsprechenden Person/Personen persönlich.
Verbesserungsvorschläge
Interesse an Vorschlägen entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Hier kommt es wie fast überall darauf an, zu welchem Team man gehört.
Work-Life-Balance
Je nach Einstellung bei einigen mehr „Life“, bei anderen mehr „Work“.
Karriere/Weiterbildung
Zu wenig Möglichkeiten zur Weiterbildung und wenn, dann findet man dort oft immer die gleichen Personen.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team: Top!
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensvoll
Kommunikation
Hier ist das Verbesserungspotenzial besonders hoch.
Interessante Aufgaben
Definitiv sehr interessant.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Dienst nach Vorschrift ist Trumpf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Bemühen der Geschäftsführung um Transparenz und moderne Strukturen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat das Gefühl, dass Geschäftsführung und Personal nicht zusammenpassen: Die Geschäftsführung bemüht sich um Kommunikation, flache Hierarchien und gute Arbeitsbedingungen, Aber das interessiert das alteingesessene Personal herzlich wenig. Man redet mehr übereinander als miteinander. Wenn etwas mal anders läuft als gewohnt, werden die Kollegen, nicht die Geschäftsführung, misstrauisch. Am besten ist es, möglichst wenig zu machen und bloß den ausgetretenen Weg nicht zu verlassen.
Verbesserungsvorschläge
Eine leistungsabhängige Prämie statt Weihnachtsgeld würde alte Strukturen aufbrechen.
Vermehrt Mitarbeiter einstellen, die "anders ticken". Und diesen Führungsaufgaben geben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheiten meine Arbeit so umzusetzen, wie ich es für gut halte. Zudem die Bezahlung und Leistungen, sowie die Mitbestimmung bei der Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Auflagen vom Jobcenter.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Dokumentationspflichten und mehr Arbeit am Menschen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, gutes Arbeitsumfeld, die Bezahlung ist ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bequa durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Bequa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bequa als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.