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Bequa Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,91 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 24.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Eine leistungsabhängige Prämie statt Weihnachtsgeld würde alte Strukturen aufbrechen.
  • Vermehrt Mitarbeiter einstellen, die "anders ticken". Und diesen Führungsaufgaben geben.

Pro

Das Bemühen der Geschäftsführung um Transparenz und moderne Strukturen

Contra

Man hat das Gefühl, dass Geschäftsführung und Personal nicht zusammenpassen: Die Geschäftsführung bemüht sich um Kommunikation, flache Hierarchien und gute Arbeitsbedingungen, Aber das interessiert das alteingesessene Personal herzlich wenig. Man redet mehr übereinander als miteinander. Wenn etwas mal anders läuft als gewohnt, werden die Kollegen, nicht die Geschäftsführung, misstrauisch. Am besten ist es, möglichst wenig zu machen und bloß den ausgetretenen Weg nicht zu verlassen.

  • 23.Apr. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger Dokumentationspflichten und mehr Arbeit am Menschen.
  • 07.Sep. 2011
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

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    33.333333333333%
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    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
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kununu Scores im Vergleich

Bequa
2,91
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
2,95
51.432 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,15
2.187.000 Bewertungen