Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Bequa?

Bequa wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Bequa besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bequa als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Bequa das Gehalt?

Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bequa wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bequa als eher modern.

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Bequa
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
80%80
Betriebliche Altersvorsorge
70%70
Gute Verkehrsanbindung
70%70
Homeoffice
50%50
Barrierefrei
40%40
Coaching
40%40
Betriebsarzt
40%40
Mitarbeiter-Events
40%40
Internetnutzung
40%40
Diensthandy
20%20
Parkplatz
10%10
Mitarbeiter-Beteiligung
10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sie sind immer für ein Gespräch bereit.

Mai 2023Bewertung lesen

Gut ist, dass es nie langweilig wird.

Oktober 2022Bewertung lesen

Das Bemühen der Geschäftsführung um Transparenz und moderne Strukturen

September 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Darüber spricht man am Besten mit der entsprechenden Person/Personen persönlich.

Oktober 2022Bewertung lesen

Man hat das Gefühl, dass Geschäftsführung und Personal nicht zusammenpassen: Die Geschäftsführung bemüht sich um Kommunikation, flache Hierarchien und gute Arbeitsbedingungen, Aber das interessiert das alteingesessene Personal herzlich wenig. Man redet mehr übereinander als miteinander. Wenn etwas mal anders läuft als gewohnt, werden die Kollegen, nicht die Geschäftsführung, misstrauisch. Am besten ist es, möglichst wenig zu machen und bloß den ausgetretenen Weg nicht zu verlassen.

September 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Top wäre eine Prämie für besondere Leistungen

Mai 2024Bewertung lesen

Mehr Arbeit, weniger Stress.
Ich wünsche mir natürlich mehr Kommunikation auf Augenhöhe. Das klappt unter den Kollegen sehr gut, aber unsere Liebe Vorgesetzte sollte bitte auch lernen, niemanden vor der Öffentlichkeit abzukanzeln.

März 2023Bewertung lesen

Interesse an Vorschlägen entwickeln.

Oktober 2022Bewertung lesen

Eine leistungsabhängige Prämie statt Weihnachtsgeld würde alte Strukturen aufbrechen.
Vermehrt Mitarbeiter einstellen, die "anders ticken". Und diesen Führungsaufgaben geben.

September 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Bequa ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Ältere Bewerber werden eingestellt, viele gehen nach langjähriger Mitarbeit später mit der bequa in Rente

Mai 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bequa ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Zu wenig Möglichkeiten zur Weiterbildung und wenn, dann findet man dort oft immer die gleichen Personen.

Oktober 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Bequa wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Bequa besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bequa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bequa als eher modern.