184 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
92 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 43 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Die Möglichkeiten für Homeoffice, flexible Arbeitszeiten. Gerade in der Einarbeitungszeit wurde darauf geachtet das es nicht zu viel wurde an Arbeitspensum. Gehalt sehr pünktlich auf dem Konto. Unseren Vorgesetzten sehen wir auch öfter und es entwickelt sich auch immer ein tolles Gespräch, nicht nur beruflich.
Punkte/Prämiensystem
Ich freue mich auf jeden Arbeitstag, egal vor Ort oder im Homeoffice. Tolle Ausstattung im Bezug auf Mobiliar und IT, bleiben keine Wünsche offen. Fairness und Vertrauen bekommt man immer zu spüren. Gelobt wird auch.
Unter den Mitarbeitern stimmt das Image, nur in der Außenwirkung muss das deutlicher als bisher transportiert werden. BERA hebt sich wesentlich von vielen anderen Arbeitnehmerüberlassungen ab und das muss besser in der breiten Öffentlichkeit ankommen. Dazu werde ich gerne meinen Beitrag leisten.
Work-Life-Balance war gestern. Bei BERA gibt es das WORKBEFINDEN.
"Geht nicht" gibt es nicht. Wer was kann und leistet, kommt auch in dieser Kategorie weiter und das nicht nur in Vollzeit.
Klar gibt es da noch Luft nach oben. Das Prämiensystem ist für mich persönlich von Punkten abhängig auf die ich keinen direkten Einfluss habe. Seit kurzem gibt es eine Give-Karte, Rabatte bei gewissen Partner-Unternehmen, Betriebliche Veranstaltungen um das Zusammengehörigkeitsgefühl zu stärken, die ich in der Form auch noch nicht erleben durfte. Vorsorgeleistungen für ALLE Mitarbeiter.
Prozess zu einem papierlosen Büro im vollem Gange, Umstieg auf E-Autos. Bewusster Umgang mit Ressourcen.
Tolle Zusammenarbeit, vorbildliche Hilfestellungen gerade auch in der Einarbeitungszeit, hat mir den Quereinstieg erheblich erleichtert und habe ich so auch noch nirgends erlebt.
Beruflicher Neustart mit 45+ ? Aber klar, bei BERA kein Problem. Hier spielt das Alter keine Rolle.
Auch hier klare Kommunikation, immer Lösungsorientiert.
Absolut zufrieden. Tolle Höhenverstellbare Tische, Stühle, 2 Bildschirme, sonstige Ausstattung. Gibt aktuell keine Verbesserungswünsche.
Regelmäßige Informationen über die Entwicklung, Gewinne und Erfolge. Tolles Intranet und interne Informationsquellen (Wiki) für die tägliche Arbeit.
Kommunikation wird in allen Bereichen nicht nur als Worthülse benutzt sondern auch praktiziert.
Absolut gegeben. Hier steht der Mensch im Mittelpunkt. Egal ob interner oder Projektmitarbeiter.
Von Anfang an sehr viel Verantwortung bekommen. Mich hat das angespornt, das Vertrauen, dass in meine Fähigkeiten gesetzt wurde wieder zurückzugeben. Ich bin genau da wo ich schon immer arbeiten wollte.
Kommunikation zwischen Arbeiter und Personalsachbearbeiter,
Probleme werden ernst genommen,
Lösungsorientierte Handlung
Buchhaltung schnellere Bearbeitung der Stunden
Das Unternehmen befindet sich im Wandel und erfindet sich gerade neu. Große Konzerne können sich vom Innovationsgrad, der Modernität und der Wandlungsfähigkeit der BERA wirklich was abschauen
Die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen und Niederlassungen wird von den Vorgesetzten gefordert und gefördert
Das Image ist leider nicht das beste, das Unternehmen befindet sich allerdings im Wandel und legt den Fokus stark auf das Employer Branding
Durch die Vertrauensarbeitszeit kann sich jeder seine Arbeitszeit auf seine individuellen Bedürfnisse auslegen.
Die BERA unterstützt Mitarbeiter, die sich weiterbilden möchten jederzeit gerne, unternehmensintern sind allerdings leider kaum Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben
Papierloses Büro, Prozesse werden immer weiter digitalisiert, der Fuhrpark wurde auf E-Autos umgestellt
Die Stimmung unter den Kolleginnen und Kollegen ist sehr angenehm, alle verstehen sich gut und kommen gut miteinander aus
Die Vorgesetzten (Geschäftsleitung) begegnen einem auf Augenhöhe und man hat bei Problemen immer einen Ansprechpartner zur Stelle
Jeder Mitarbeiter hat zwei Bildschirme, die IT ist auf dem allerneusten Stand und wurde erst vor kurzem rundum erneuert und die Hardware für die Nutzung im Home Office wurde ebenfalls erneuert. Die Büroräume sind nicht immer die neusten, aber es lässt sich gut in ihnen arbeiten
Man wird regelmäßig über aktuelle Zahlen und Neuigkeiten informiert, manchmal allerdings etwas zu zeitverzögert, hier könnte das Intranet noch besser genutzt werden
Es sind mehr Frauen als Männer im Unternehmen und in Führungspositionen tätig, auf Frauen mit Kindern wird mit individuellen Teilzeitregelungen so gut wie möglich eingegangen
Man hat viel Freiraum für eigene Ideen und Eigeninitiative und kann seine Aufgaben so auch teilweise selbst mitgestalten/mitbestimmen
Einfach weiter so :-)!
Es gibt immer Luft nach oben, aber die BERA tut schon sehr viel für das Wohlergehen seiner Mitarbeiter, das WORKBEFINDEN wie es so schön genannt wird.
Trotz vieler Kollegen, die remote oder an verschiedenen Standorten (u.a. auf Zypern) zusammenarbeiten, ist die Arbeitsatmosphäre super!
Das Image ist sowohl bei den internen als auch externen Mitarbeitern sehr gut.
War schon immer gegeben.
Wer möchte, kann sich weiterentwickeln bei der BERA.
Passt.
Wird unterstützt.
TOP! Es wird MITEINANDER gearbeitet.
Bei uns werden alle Mitarbeiter gleich behandelt.
Respektvoller Umgang und Du-Kultur (selbst in der Geschäftsführung).
Werden immer wieder dem entsprechenden Standard angepasst.
Hier arbeiten wir täglich daran, besser zu werden.
Absolut gegeben.
Kreativität und Ideen finden immer ein offenes Ohr. Wir entwickeln uns stets weiter und haben deshalb immer wieder spannende Aufgaben.
sehr wertschätzender Umgang / persönliche Arbeitsweisen und Stärken fügen sich im Team zusammen
Branchenbedingt etwas getrübt -> genereller Ruf färbt auch auf uns ab // wer BERA kennt, weiß dass dieser nicht zutrifft
Branchenbedingt kann sich Arbeits- und Freizeit schnell vermischen - hier muss jeder seinen persönlichen Umgang finden. Es gibt jedoch Vertretungsregelungen und Raum für persönliche Gestaltung (in Absprache mit den Kollegen bzw. angepasst an die Aufgaben)
Weiter- und Ausbildung wird intern gefördert // Aufstiegsmöglichkeiten sind von allen Positionen intern gegeben
Nachhaltiges Arbeiten in jedem Sinne ist eine wichtige Leitlinie im Unternehmen
Es gibt eine ehrliche und offene Grundlage in der Kommunikation und Zusammenarbeit - in stressigen / schwierigen Zeiten hält man zusammen
Ehrlich, Offen, Fair
Hardware wird regelmäßig aktualisiert (Iphone13/neue Laptops/teilw. höhenverstellbare Schreibtische/zwei Bildschirme) und auch Programme sind immer auf dem Stand der Zeit
auch während der Pandemie / mit zunehmenden HomeOffice wird sich bemüht und neue Wege gesucht -> so wurden z.B. Programme zur Zusammenarbeit per Video / Internet speziell ausgesucht und gefördert
sehr großer Anteil an Frauen in allen Hierarchie-Ebenen
Ich lerne hier jeden Tag etwas Neues: egal ob Persönlich oder Fachlich // Die Mischung aus "Alltag" und "Abwechslung" variiert, aber ist gegeben -> Langeweile kommt nicht auf
Die Werte, welche auch wirklich gelebt werden und das Vertrauen in die Mitarbeiter, egal welche Position.
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Investiert viel in die Zukunft, habe dadurch ein gutes Gefühl dass ich hier langfristig bleiben kann.
tolle Entwicklung in den letzten Monaten.
Es ist einfach schön, dass wir uns wieder mehr im Büro sehen aber wir weiterhin im HO arbeiten dürfen.
könnte in der Außenwahrnehmung noch besser sein. Sind absolut nicht der "typische" PDLer
work-life war gestern.
jetzt ist: WORKBEFINDEN
durch die Pandemie etwas "mau" aber das wird schon wieder mehr & besser.
Ihr seid toll :-)
immer ein offenes Ohr und sehr lösungsorientiert.
Eigenes Wiki das ständig aktualisiert wird. Somit bin ich immer auf dem neuesten Stand, auch wenn im im HO arbeite
Viele Frauen (auch in TZ) in Führungspositionen. BERA ist hier ein absoluter Vorreiter.
Guter Mix aus Alltagsaufgaben aber auch Projekten und somit neue Impulse.
Passt perfekt für mich.
Wer Leistung und Interesse zeigt wird gefördert und belohnt.
Tolles Team, super schönes Büro mit Blick auf den Neckar
Vertrauensarbeitszeit. Jeder kümmert sich selbst um die eigene Balance. Top
Hat sich unglaublich gut entwickelt im letzten Jahr. Stimmung ist toll und man kann kann sich verlassen auf den anderen.
Im Team gut, übergreifend zu anderen Standorte sehr gut, sehr gut bei Projekten
Es gibt keine Grenzen und jeder hat die Möglichkeit sich entsprechend einzubringen
Workbefinden:-) flexibel
Die Flexibilität und der individuelle Umgang mit den Mitarbeitern.
Es wird individuell auf jeden Mitarbeiter Bezug genommen.
Jeder möchte über BERA beschäftigt und weitergeführt werden! Ständig wird nach einer Möglichkeit gefragt sich bei BERA zu bewerben.
Es ist jederzeit möglich kurzfristig einen Tag frei oder Urlaub zu bekommen. Es wird individuell auf jeden einzelnen geachtet.
Man unterstützt sich gegenseitig und versucht die Firma immer positiv zu repräsentieren.
Außergewöhnlich GUT! Immer sehr professionell!
Absolut TOP!
Egal ob über WhatsApp, Telefon, SMS oder E-Mail. Zu jederzeit erreichbar!
Mehrmals im Jahr wird das Gehalt angepasst!