245 employees rated this employer with an average of 3.8 points on a scale from 1 to 5.
Your company?
sad story > nichts wie weg
Suggestions for improvement
Schade, dass es einfach nicht klappt. Es werden viele Versprechungen gemacht, aber leider kommt das Unternehmen einfach nicht aus der Krise heraus. Dabei gibt es wirklich tolle und motivierte Menschen dort, die sich reinhängen und das Beste geben. Aber am Ende bringt es leider nichts – man rutscht von einem Problem ins nächste. Schade. Ich bin raus
Working atmosphere
Image
Environmental and social responsibility
Career/Professional development
Collegiality
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Salary/Benefits
Interesting tasks
Es kehrt keine Ruhe ein.
What I like about the employer
Tolle Kollegen & Flexibilität im Rahmen das Möglichen.
What I dislike about the employer
Die Unruhe, die schon seit vielen Monaten / Jahren anhält. Das ist schade.
Suggestions for improvement
Es wäre wünschenswert, wenn wieder bessere Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten würden, so wie das früher wohl der Fall war. Davon wird intern zwar gerne erzählt, aber man kommt, trotz Nachfrage nicht in den Genuss solcher Maßnahmen. Im Team steckt viel Potenzial.
Weniger leere Worte. Mehr Beständigkeit.
Working atmosphere
Im Team ist die Atmosphäre in der Regel gut, man unterstützt sich gegenseitig, hilft einander aus und hält auch in stressigen Phasen zusammen. Dieses Miteinander ist ein echter Pluspunkt im Arbeitsalltag.
Gleichzeitig spürt man, dass viele versuchen, das, was „oben“ passiert, mehr oder weniger erfolgreich auszublenden. Es ist eine Art kollektives Verdrängen, um den Fokus nicht zu verlieren. Das funktioniert oft erstaunlich gut, aber das Gefühl bleibt, dass da etwas nicht rund läuft.
Work-Life Balance
Hier ist man schon um Flexibilität bemüht. Auf beiden Seiten.
Collegiality
Man unterstützt sich.
Leadership behavior
Je nachdem....
Communication
Immer wenn man denkt, dass eine klare strategische Richtung eingeschlagen ist und es endlich vorangeht, verlässt erneut jemand aus dem Führungsteam das Unternehmen. Dieses wiederkehrende Muster sorgt für viel Unsicherheit und wirft jedes Mal Fragen auf, auch wenn diese selten offen gestellt werden. Hinter vorgehaltener Hand fragt man sich: Warum schon wieder?
Verständlicherweise wird die „Wahrheit“ hinter solchen Abgängen nicht offen kommuniziert, das ist nachvollziehbar. Aber man stellt sich als Mitarbeitender eben doch Fragen. Gerade weil dieses Phänomen nicht neu ist, wirkt es wie ein Dauerthema im Hintergrund.
Interesting tasks
Macht grundsätzlich Spaß, auch wenn es viele Routine Arbeiten gibt. Aber das passt schon
Image
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Vertrauensvolle Zusamenarbeit
What I like about the employer
Die freie Zeiteinteilung und flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Der Umgang im Team und mit den Vorgesetzten ist von Vertrauen geprägt, wobei gleichzeitig ein klarer Fokus auf Ergebnissen gelegt wird. Es wird viel verlangt, jedoch erhält man regelmäßig konstruktives Feedback und Anerkennung für die erbrachte Leistung, was die Motivation stärkt und die persönliche Weiterentwicklung fördert.
Suggestions for improvement
Es wäre sehr positiv, wenn die Bezahlkarte wieder aufgeladen werden könnte, da dies ein attraktives Gehaltsextra darstellt, das besonders bei alltäglichen Ausgaben wie Tanken sehr praktisch ist.
Image
bekannt bei den meisten Unternehmen in der Region
Work-Life Balance
Es gibt extra einen firmeneigenen Ausdruck für Work-Life-Balance im Unternehmen - Workbefinden.
Career/Professional development
Weiterbildungsangebote könnten noch etwas ausgebaut werden.
Salary/Benefits
sind meiner Meinung nach angemessen
Environmental and social responsibility
Wenn möglich erfolgt die Kommunikation digital und papierlos. E-Firmenfahrzeuge. Teilzeitarbeit auch kein Problem.
Collegiality
Super Kollegen und Kolleginnen. Da kommt man gern ins Geschäft.
Interesting tasks
vielfältig und spannend
Working atmosphere
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Toller Arbeitgeber!!
What I like about the employer
Man wird hier als Mitarbeiter angesehen und nicht nur als "Azubi"
Suggestions for improvement
Ich habe aktuell keine Verbesserungsvorschläge. Seit der Sanierung ist alles toll.
Working atmosphere
Alle sind auf einer Augenhöhe, sehr gute Atmosphäre
Working hours
40 Stunden Woche. Allerdings kann man nach Absprache flexibel arbeiten
Supervisor
Mein neuer Vorgesetzer ist ein Super Teamleiter! Ausbilderin auch Top.
Fun factor
Sehr Familiärer umgang.
Assignments / Tasks
Ich bekomme als Azubi 100%tiges Vertrauen von meinen Vorgesetzten und GL
Variety
Hospitationswünsche werden hier Zeitnah umgesetzt.
Respect
Man wird als Azbui mit Respekt behandelt.
Career Opportunities
Apprentice's pay
Sehr guter Arbeitgeber mit positiver Unternehmenskultur in herausforderndem wirtschaftlichem Umfeld.
What I like about the employer
Die offene und ehrliche Kommunikation, die ich erfahren darf. Auf- und Annahme meiner Vorschläge. Die Hilfsbereitschaft und die Unterstützung, die beim "Ankommen" hilft.
What I dislike about the employer
Es gibt immer Dinge, die einem nicht gefallen. Da muss man meienr Meinung nach Unterscheiden, ob es einem selbst nicth gefällt oder ob es grundsätzlich ungut ist. Solches konnte ich in der kurzen Zeit nicht feststellen.
Suggestions for improvement
Da gibt es sicherlich vieles, man sollte aber auch da realistisch und nicht utopisch sein. Alles geht eben nicht. Die sehr große Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung ist für mich schon sehr positiv.
Work-Life Balance
Home Office, Zielorientiertes Arbetien möglich
Interaction with older colleagues
Es werden keine Unterschiede gemacht. Engagement zählt.
Leadership behavior
Kann ich mich nicht beschweren. Bis dato alles korrekt und hilfreich.
Interesting tasks
... und Herausforderungen.
Working atmosphere
Image
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Working conditions
Communication
Equality
Wirtschaftliches Denken nicht vorhanden. Ja-Sager sind erwünscht.
What I like about the employer
Interessante Aufgaben, gute Ausstattung und eigentlich alle Mittel um erfolgreich arbeiten können. Wären da nicht diese unfassbar schlechten Vorgaben.
What I dislike about the employer
Mit so einer Struktur kann man kein Geld verdienen. Viel zu viele Mitarbeiter in der Verwaltung (wofür die Mitarbeiter natürlich nichts können) und Geschäftsleitung, welche man gar nicht braucht. Könnte man mind. 40% am Gehalt einsparen. Stattdessen will man in den Niederlassungen und den Menschen sparen, welche das Geld einbringen. Vorgesetzte, welche kein Plan haben ein Unternehmen zu führen. Schade. 2021 war man auf einem guten Weg.
Suggestions for improvement
Clevere, strategische Entscheidungen treffen. Sobald man erkennt, dass man bspw. mit einem Kunden Geld verdienen kann, wird versucht sofort alles raus zu quetschen, anstatt kontinuierlich Gewinn zu erzielen. Geht eine gewisse Zeit gut, allerdings nicht langfristig. Ansonsten ganz viele Entscheidungen, welche von vornherein zum Scheitern verurteilt sind. Und das schlimmste, dass die Geschäftsleitung das auch sieht. Aber alle wissen, wenn man einfach mitmacht keine Probleme hat.
Working atmosphere
In meiner Niederlassung war die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Auch mit anderen Niederlassungen konnte man gut zusammen arbeiten. Ausschließlich die komplett unwirtschaftlichen Entscheidungen der Geschäftsleitung haben die Arbeitsatmosphäre geschmälert.
Work-Life Balance
Es wird Home-Office geboten, Teilzeitmodelle und hat 30 Tage Urlaub. Durch das Home-Office leidet allerdings die Wirtschaftlichkeit, da es nicht gezielt eingesetzt wird.
Collegiality
War gut.
Leadership behavior
Sag einfach Ja.
Working conditions
Höhenverstellbare Schreibtische, neues Büro. Gut.
Communication
Mit Kollegen und anderen Niederlassungsleitern gut. Geschäftsleitung unbelehrbar.
Interesting tasks
Sehr interessanter Beruf. Man hilft Menschen und Unternehmen. Kämpft gegen den Fachkräftemangel an.
Image
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Equality
Arbeitgeber mit Zukunft
What I like about the employer
Die Innovationskraft und Offenheit für Veränderungen im Arbeitsleben - New Work.
Working atmosphere
kollegial - verbunden
Career/Professional development
BERA bietet vielfältige Möglichkeiten mit Langzeitperspektive.
Collegiality
Respekt, Offenheit und Verantwortung bestimmen unser Tun. BERA stellt die Kunden- & Mitarbeiterzufriedenheit gleichermaßen in den Mittelpunkt.
Interaction with older colleagues
Ob JUNG oder ALT, wir sind alle "ein Team"!
Working conditions
Verantwortungsbewusster und innovativer Arbeitgeber, der mit nicht nur viel Freiraum und Gestaltungsspielraum bietet, sonder auch jede Menge BERA-Workbefinden - danke dafür!
Communication
unterschiedlichte Kommunikationswege - on- & offline
sowie transparente Entscheidungsfindung
Equality
Weiblichen Arbeitnehmerinnen bietet BERA vielfältige Job.Perspektiven.
Bei uns sind eher die Herren in der Minderheit :)
Interesting tasks
Ja, zu 100% - Ein wirklich abwechslungsreicher Jobs, die zu mir passt.
Image
Work-Life Balance
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Leadership behavior
Toller Arbeitgeber und familiäres Miteinander
What I like about the employer
Ich bin so froh ein Teil des Bera Teams intern zu sein. Ich bin super herzlich aufgenommen worden, werde professionell und liebevoll eingelernt und es macht einfach Spaß. Die Möglichkeit auch im HO zu arbeiten lässt sie super mit meiner Familie vereinbaren. Meine Aufgaben sind super abwechslungsreich und spannend und ich fühl mich total wohl.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
TOP TOP TOP !!!!!
What I like about the employer
Immer für einen da
What I dislike about the employer
/
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Danke für Vertrauen und Wertschätzung.
What I like about the employer
Ich bin nun seit 7 Jahren bei diesem Unternehmen angestellt und möchte mich auf diesem Weg für die tolle Zusammenarbeit bedanken. Vor allem für die Möglichkeit, flexibel und remote zu arbeiten.
Suggestions for improvement
keine
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 295 experiences of current and former employees, BERA is rated an average of 3.7 out of 5. This score is below the average for the Staffing & Recruiting sector (3.8 points). 67% of the evaluators would recommend BERA as an employer.
- Based on 295 ratings, employees like the Equality, Interaction with older colleagues and Collegiality factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 295 ratings, employees think BERA can improve as an employer in the area of Salary/Benefits.