13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Verbesserungswürdig!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei BeraCom Beratung und Software-Entwicklung GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Standortlage des Büros. Regelmäßige Firmenevents, wie Grillabende, Firmen-Frühstücks oder auch Dart-Abende finden statt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete technische Infrastruktur:
-Netzwerk- oder browserbasierte Anwendungen, haben häufiger mal eine hohe Ladezeit, auf Grund der veralteten Serverinfrastruktur.
-Es gibt kein WLAN, was mit Sicherheitsgründen gerechtfertigt wird. Bei Kundenbesuchen wird jedoch ein LAN-Kabel (ohne V-Lan) gereicht, was dem Ursprungsargument widerspricht.
Verbesserungsvorschläge
Zur besseren Kommunikation:
-Die Wikis /Confluences werden konsequenter geführt. Es wird jeder noch so kleine Arbeitsschritt aufgeschrieben, dass die Abwesenheit eines Kollegen, das Vorhandensein des Wissens, nicht irreversibel macht.
-In jeder Abteilung wird ein separater News-Chat eingeführt. Hier werden ausschließlich aktuelle Besonderheiten und bevorstehenden Veränderungen vermerkt. Somit können wichtige To-Dos umgehend nachgeschaut und angewandt werden.
Arbeitsatmosphäre
Variiert von Abteilung zu Abteilung. In einigen Bereichen sehr herzlich, mit offener Du-Kultur, gemeinsamen Grillabenden und Betriebsausflügen.
In anderen Bereichen sehr kalt, mit entsprechender Atmosphäre und angespannter Stimmung.
Work-Life-Balance
Private Termine können, wie zB. bei der Behörde, auch während der regulären Arbeitszeit wahrgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Werden auf Nachfrage angeboten. Für alle Mitarbeiter gibt es zudem Einführungsmeetings und eine Kommunikationsschulung, Schwerpunkt ist hier die Telefonie.
Gehalt/Benefits
In der Vergangenheit kam es leider häufiger dazu, dass die Gehaltserhöhungen über kontinuierliche Boni ausgezahlt wurden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungswürdig! In den Vertriebsabteilungen müssen digital signierte Verträge immer ausgedruckt werden, damit diese auch in physischer Form aufbewahrt werden können.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf einige Ausnahmen, habe ich mit den direkten Kollegen überwiegend sehr gute Erfahrungen gemacht. Leider muss man hierbei berücksichtigen, dass es eine hohe Mitarbeiterfluktuation gibt.
Vorgesetztenverhalten
Oft überspitzt. Für ein solch kleines Unternehmen, sind die Hierarchien viel zu hoch. Einige einzelne Abteilungen bilden hier wieder die Ausnahme.
Kommunikation
Auch hier wieder von Bereich zu Bereich unterschiedlich. Im Großen und Ganzen jedoch verbesserungswürdig. Es kann nicht sein, dass ein Kollege ausfällt und die Kollegen diese Lücke fachlich nicht füllen können.
Interessante Aufgaben
Wenig Abwechslung, man gerät meist in den 'Alltagstrott'.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Familiärer und professioneller Arbeitgeber in Barmbek-Süd
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei BeraCom Beratung und Software-Entwicklung GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Ehrlichkeit, Direktheit, den Umgang mit der Pandemie, Umgang mit Fehlern
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war stets sehr angenehm. Geblockte Zeiten für Themen wurden stets von allen respektiert.
Image
Es gibt sicher Dinge, die nicht immer 100%ig so laufen, wie man es sich wünscht. Das gibt es aber überall. Es gibt keinen gravierenden Punkt, der mir hier einfällt.
Work-Life-Balance
Urlaub ist in den allermeisten Fällen spontan konsumierbar. Eine Jahresplanung wird natürlich trotzdem gern gesehen. Familien mit Kindern haben bei der Urlaubswahl Vorrang.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Unternehmensgröße ist es schwierig innerhalb des Unternehmens weit aufzusteigen. Schulungen und/oder Weiterbildungen werden nicht direkt angeboten, man wird hier jedoch unterstützt, sollte man den Wunsch nach einer Weiterbildung äußern.
Gehalt/Benefits
Es werden z.B. Vermögenswirksame Leistungen angeboten.
Das Gehalt ist für ein Unternehmen dieser Größe völlig angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet, dass Produkte sinnvoll weiterverwendet werden. Beispielsweise werden Altgeräte immer Schulen oder Universitäten angeboten, anstatt verschrottet zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang zwischen den Kollegen ist auch bereichsübergreifend stets respektvoll. Themen werden immer ehrlich besprochen.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen werden sehr geschätzt und genießen ein hohes Ansehen innerhalb der Firma. Es werden nicht nur junge Menschen eingestellt sondern auch im Alter hat man eine gute Chance auf einen Job
Vorgesetztenverhalten
Man wird als Mitarbeiter von seinen Vorgesetzten in viele Entscheidungsprozesse einbezogen und die eigene Meinung wird wahrgenommen. Konfliktfälle werden von Vorgesetzten vertraulich behandelt und zwischen den Beteiligten geregelt.
Arbeitsbedingungen
Die Technik im Unternehmen ist teils eher älter, es wird aber stets daran gearbeitet Verbesserungen ins Haus zu bringen. Für die eigene Ausstattung können immer Wünsche geäußert werden, die dann auch berücksichtigt werden.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert, einzelne Punkte oder Genauigkeiten zu Themen können aber gerade zwischen den einzelnen Bereichen manchmal untergehen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben. Es macht keinen Unterschied, ob Mann oder Frau, jeder hat hier die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Die eigenen Aufgaben hängen stark davon ab, in welchem Bereich man tätig ist. Wünsche nach anderen Aufgaben zu äußern ist jedoch jederzeit möglich.
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Unzeitgemäß
Ex-Auszubildende:rHat 2020 eine Ausbildung im Bereich IT bei BeraCom Beratung und Software-Entwicklung GmbH & Co. KG in Hamburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilzeit ist möglich.
Außerdem werden selbstverständlich Vermögenswirksame Leistungen bezuschusst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kaum noch eine mittelständige Firma, die KEINE ProfiCard anbietet. Dieses Unternehmen zählt leider dazu.
Es gibt keine Access Points, kein WLan.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich mal anschauen, wie andere Unternehmen ihre Mitarbeiter motivieren. Die Benefits sollten evt. auch überdacht und zeitgemäß angepasst werden. Des weiteren wären flache Hierarchien wünschenswert.
Es sollte mehr proaktiv in Weiterbildung investiert werden.
Neue Ideen könnten mehr fördern und die Monotonie bei Aufgaben bekämpfen.
Mehr in das Kollegium reinhorchen (Probleme etc.) und Beschwerden ernst nehmen!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist getrübt. Die Büroräume sind zwar hell, allerdings ist die Technik zum Teil veraltet. Einmal im Monat gibt es ein gemeinsames Frühstück und im Sommer regelmäßig Eis. Ansonsten gibt es Wasser und Kaffe/Tee. Wenn man bedenkt, dass die meisten länger auf der Arbeit sind, als zuhause, dann gibt es noch deutlich Luft nach oben.
Karrierechancen
Weiterbildungsmöglichkeiten sind nicht gegeben.
Arbeitszeiten
Weder Vertrauensarbeitszeit, noch Gleitzeit.
Ausbildungsvergütung
Durchschnittlich.
Die Ausbilder
Super sympathisch und empathisch. Leider hatte ich sehr wenig Kontakt mit meinem Ausbilder.
Spaßfaktor
Die Aufgaben waren alles andere abwechslungsreich und Ausbildungstechnisch irrelevant.
Aufgaben/Tätigkeiten
Hauptsächlich First-Level-Support und Vertriebstätigkeiten. Leider wird es schnell eintönig und man verliert dementsprechend die Freude am Job.
Variation
Während meiner Ausbildungszeit, habe ich lediglich eine Abteilung kennenlernen dürfen.
Respekt
Die Stimmung steht und fällt mit den Kollegen. Diese sind jedoch recht freundlich und respektvoll.
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Familiäres Beratungsunternehmen mit Licht und Schatten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BeraCom Beratung und Software-Entwicklung GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und positiv.
Image
Die Gespräche der Angestellten über ihre Firma sind leider nicht immer positiv.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist gut. Im Büroalltag ist im Regelfall nicht mit vielen Überstunden zu rechnen. Bei Reisetätigkeit fällt jedoch zeitlicher Mehraufwand an, der nicht weiter erfasst bzw. ausgezahlt wird. Dadurch wird die Work-Life-Balance eingeschränkt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildung/Schulungen für Mitarbeiter. Die Aufstiegschancen sind aufgrund der Unternehmensgröße begrenzt. Positiv ist zu werten, dass die Angestellten im Beratungsumfeld schnell in Kundenkontakt kommen und damit Praxiserfahrungen sammeln können. Dieser Punkt ist besonders für Berufseinsteiger relevant. Trotzdem ist dieser Punkt unterdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Der stärkste Vorteil dieser Firma. Kollegen, Kollegenzusammenhalt, der gegenseitige Respekt etc. ist sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Angestellte haben in der Firma einen sehr hohen Stellenwert. Die Neueinstellungen sind jedoch fast ausschließlich von jüngeren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Ein Thema, das von Licht und Schatten geprägt ist. Zum einen sind die Vorgesetzen sehr fair und menschlich. Fehler werden verziehen und der Blick in die Zukunft gerichtet. Leider existieren auch immer wieder Konfliktfälle, bei denen der Rückhalt der Vorgesetzen nicht zu 100% gegeben ist und die Konflikte unangemessen behandelt werden. Entscheidungen sind nur teilweise transparent und nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind sehr schön gelegen im 5. Stock mit Blick über Hamburg. Bei Sonne wird es sehr warm. Die Ausstattung der Räume und Hardware ist angemessen, aber nicht auf dem aktuellsten Stand ("modern sieht anders aus"). Laptops weisen leider z.T. Defekte auf, die nicht zeitnah behoben werden.
Kommunikation
Aus meiner Sicht die deutlichste Schattenseite des Unternehmens. Die Kommunikation im gesamten Unternehmen (unternehmensübergreifend, abteilungsintern etc.) ist aus Arbeitnehmersicht mangelhaft und stark verbesserungswürdig. Dies bezieht sich sowohl auf Informationen der täglichen Arbeit, als auch "Sonderinformationen" (z.B. Kündigungen) die gar nicht, zu spät, oder in einer unangemessen Weise kommuniziert werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kann als durchschnittlich bezeichnet werden. Dadurch dass keine Sonderzahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gezahlt werden, ist die Tendenz leider unterdurchschnittlich. Bonuszahlungen werden abhängig vom Unternehmensergebnis gezahlt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist zu 100% gegeben. Es gibt wirklich keinen Unterschied zwischen Männern und Frauen. Auf dieses Thema wird sehr starker Wert gelegt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben unterscheiden sich zwischen den Unternehmensbereichen. Aus meiner persönlichen Sicht sind sowohl interessante, als auch weniger interessante Aufgabenbereiche bzw. Stellen dabei vorhanden.
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Sympathischer IT-Mittelständler in Hamburg-Barmbek
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BeraCom Beratung und Software-Entwicklung GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Arbeitsatmosphäre! Im Sommer spendiert die Leitung auch gerne mal Eis für alle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Sozialbewusstsein gehört die Familienfreundlichkeit, die bei BeraCom groß geschrieben wird.
Karriere/Weiterbildung
Die Grösse des Unternehmens bedingt, dass es nicht in allen Bereichen Aufstiegschancen gibt.
Kollegenzusammenhalt
Entspannte Arbeitsatmosphäre - man trifft sich gelegentlich auch in der Freizeit. Man unterstützt und hilft sich gegenseitig.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Besprechungen, Kommunikation über Perspektiven und Planungen sind offen und klar. Manche internen Absprachen könnten noch besser kommuniziert werden.
Interessante Aufgaben
Eigenständiges Denken und Handeln wird erwartet.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Praktikum bei der BeraCom
Ex-Praktikant/inHat bis 2012 bei Beracom GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima in der Firma ist wirklich gut. Alle gehen sehr kollegial und freundschaftlich miteinander um, dies hängt unter anderem mit der recht jungen Altersstruktur zusammen.
Image
Ich würde das Unternehmen sofort an Kommilitonen für das Praxissemester weiterempfehlen
Work-Life-Balance
Als Student ist es gut möglich, seine Zeit während des Semesters so einzuteilen, wie man es benötigt. Studium und Arbeit sind hier also gut vereinbar.
Gehalt/Benefits
Wasser steht kostenfrei in der Küche zu Verfügung.
Im Sommer gibt es regelmäßig Eis.
Kollegenzusammenhalt
Insbesondere der Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen ist sehr gut, jeder hilft dem Anderen, wo er nur kann.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr und man kann jeder Zeit bei Fragen oder Problemen zu ihnen kommen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind gut ausgestattet, allerdings ist die Hardware für Praktikanten leider nicht immer auf dem neuesten Stand. Weiter wäre eine Klimaanlage in den Sommermonaten sehr erfrischend. Ihr Fehlen wird aber durch den Rundum-Balkon fast wieder weggemacht.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung ist man eigentlich immer über die laufenden Projekte auf dem neuesten Stand. Dies wird durch regelmäßige Meetings gewährleistet. Was außerhalb der Abteilung so passiert, bekommt man leider nicht immer hundert prozentig mit.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und interessant. Auch als Praktikant/Werksstudent bearbeitet man eigenständig Projekte deren Fortschritt im Team regelmäßig besprochen wird.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolles Büro, nette Kollegen und interessante Aufgaben
Ex-Praktikant/inHat bis 2012 bei Beracom GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist offen für Vorschläge, fördert die Mitarbeiter und bietet eine schöne Arbeitsumgebung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man weiß manchmal nicht, was in anderen Bereichen vorgeht.
Vorgesetztenverhalten
gute Absprachen und Vorgaben, immer offen für Vorschläge
Arbeitsbedingungen
schöne helle Räume mit Umlaufbalkon
Interessante Aufgaben
es gibt viel zu tun, man kann sich gut einbringen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein Jahr bei der BeraCom
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich IT bei BeraCom Beratung und Software-Entwicklung GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima, nette Kollegen, interessante Aufgaben, nette Vorgesetzte. Die Geschäftsführung ist fair und sozial. Probleme können offen angesprochen werden. Es wird viel kommuniziert, geschult, geplant und umgesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Grunde nichts außer, dass es mit Schulungen für meinen Job etwas spät losging.
Image
Die Mitarbeiter fühlen sich wohl bei der Arbeit, daher hört man nichts negatives.
Work-Life-Balance
sehr sozial.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen helfen sich, wo sie können, vor allem innerhalb der Abteilungen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzte zu den Mitarbeitern ist vorbildlich.
Arbeitsbedingungen
Hell, freundlich gut belüftet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind meist abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gute Atmosphäre und flache Hierarchien
Ex-Praktikant/inHat bis 2012 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Beracom GmbH in Hamburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Hohes Entgegenkommen im Bezug auf persönliche Lebensumstände (Teilzeit, Home Office etc.)
Vorgesetztenverhalten
Kollegiale Atmosphäre und sehr offen für Initiativen der Angestellten
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Größe des Betriebes (ca. 30 MA) sehr flexibel, neue Ideen und Vorschläge werden schnell angegangen und es gibt Räume zur Verwirklichung eigener Ideen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Spannende Aufgaben und interessante Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Beracom GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Kunden und Projekte.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten kann man vereinbaren, das macht die private Planung entspannter.
Gehalt/Benefits
Getränke gibt es kostenfrei, Eis bei Hitze auch - ist dann auch nötig ;-)
Umgang mit älteren Kollegen
Hier hat man die Changs bis zur Rente zu Arbeiten ... und darüber hinaus.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro mit umlaufendem Balkon.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BeraCom durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden BeraCom als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BeraCom als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.