Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BeraCom die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation funktioniert, einzelne Punkte oder Genauigkeiten zu Themen können aber gerade zwischen den einzelnen Bereichen manchmal untergehen.
Der Umgang zwischen den Kollegen ist auch bereichsübergreifend stets respektvoll. Themen werden immer ehrlich besprochen.
Urlaub ist in den allermeisten Fällen spontan konsumierbar. Eine Jahresplanung wird natürlich trotzdem gern gesehen. Familien mit Kindern haben bei der Urlaubswahl Vorrang.
Man wird als Mitarbeiter von seinen Vorgesetzten in viele Entscheidungsprozesse einbezogen und die eigene Meinung wird wahrgenommen. Konfliktfälle werden von Vorgesetzten vertraulich behandelt und zwischen den Beteiligten geregelt.
Die eigenen Aufgaben hängen stark davon ab, in welchem Bereich man tätig ist. Wünsche nach anderen Aufgaben zu äußern ist jedoch jederzeit möglich.
Die Arbeitsatmosphäre war stets sehr angenehm. Geblockte Zeiten für Themen wurden stets von allen respektiert.